• 1.参与讨论,记录需求,制定接口表单并设计原型图。2.搭建部分项目框架,按时完成UI开发、功能实现等模块任务。3.查看合同内功能纰漏,通知相关开发人员修改。4.参与项目验收,记录合作方提出的建议做出改动,完成验收。5.对项目进行后期维护,解决用户反馈的问题。
    简历本 发表于 01-26 35人阅读
  • 教育背景时间:2005-09 - 2008-07学校:简历本师范大学 | 专业:光电子技术科学 | 学历:硕士时间:2001-09 - 2005-07学校:简历本工程大学 | 专业:应用物理学 | 学历:本科时间:1997-09 - 2001-07学校:简历本工程大学 | 专业:理科 | 学历:高中个人评价做事认真严谨,肯吃苦耐劳,具有较强的团队协作精神和较好的领悟力和执行力;为人诚恳,作风踏实,
    简历本 发表于 01-26 24人阅读
  • 1、定期组织公司团建类活动和生日会等活动,以提升员工的凝聚力;2、负责对外接待工作与对外联谊活动,建立、维持企业良好的外部形象;3、负责公司各类资质的办理,工商转入转出等相关事项。各类公章的使用管理;4、负责公司各项会议的组织和安排管理;5、负责部门预算计划的编制工作,并督促其有效执行;6、准确掌握部门情况,定期分析、检查资料,按照公司年度财务预算,对办公费用支出进行审核与控制,并确认费用分摊范围
    简历本 发表于 01-26 3人阅读
  • 负责液压组件和加热元件销售客户对接,维护合作关系,记录使用过程中遇到的问题。收集厂家对元件的要求反馈车间加工。熟练使用车钻及相关设备,元件的检测流程。熟悉液压元件的工作原理和保养。客户售后处理遇到的问题。保有业绩:出场合格率100%生产合格率95%样品测试合格率85%
    简历本 发表于 01-26 22人阅读
  • 项目介绍负责该项目的测试计划和测试标准的制定,测试策略和技术实现,测试用例的编写,测试项目管理指导,测试问题的推动解决,测试评审和质量验收。我的职责是一款VOIP电话产品,具有局域网和外网通话的功能实现。从产品到后台服务管理,提供完整解决方案。
    简历本 发表于 01-26 28人阅读
  • PhotoshopMS ExcelMS Powerpoint
    简历本 发表于 01-25 24人阅读
  • MSPowerpointPhotoshop
    简历本 发表于 01-25 9人阅读
  • 为人积极乐观,工作认真负责;从事水处理工作9年,拥有中级职称,对投标、工艺设计、采购技术支持、施工、调试、运营各方面工作均有较为丰富的经验,以设计工作为主,作为重要参与者,参与过大型市政污水处理厂的投标、与设计院的对接、采购技术支持、施工、调试、运营、验收工作;对多种水处理工艺均有了解,对大型城市污水处理厂的各种处理工艺较为熟悉,精通AAO+MBR工艺的设计、施工、调试、运营。
    简历本 发表于 01-25 28人阅读
  • 精通AUTOCAD平面制图,熟悉天正电气,精通office,精通弱电,擅长机电设计管理, 擅长机电安装现场管理,熟悉建筑电气及弱电系统的原理及规范,熟悉设计院出图流程及标准,8年以上专业经验。
    简历本 发表于 01-25 13人阅读
  • 1、正确执行国家法律、法规,对公司重大经营决策活动提供法律意见。 2、参与起草、审核公司重要的规章制度,对公司规章制度及其条款的合法性负责。 3、审核公司各种技术、经济、服务合同,参加重大合同的起草、谈判工作,协助财务部门管理合同,监督合同履约。 4、配合公司有关部门对职工进行法制宣传教育,在公司内普及法律知识,增强员工法制观念。 5、负责审查内部各项指示、决定、决议、计划的规范性和合法性;为公司
    简历本 发表于 01-25 25人阅读
  • Control system design, mechanical design, intelligent system and image processing, PCB build
    简历本 发表于 01-25 20人阅读
  • 项目介绍公司沿用以前的一岗一薪制,随着时代发展,新老员工、同级的员工产生对薪资分配的不满,员工上班怠工情况时常发生,工作效率下降。为了改变现有的不利状况,提高薪资的激励性、合理性和竞争性,公司修改现有的薪资体系。设计一岗多薪,结构式薪资体系。实施后改善了员工关系,员工的积极性也有所提高。我的职责1、主导薪资体系的设计;2、编写薪资制度;3、组织人员对标杆岗位的薪资市场调查。
    简历本 发表于 01-25 13人阅读
  • 1、重点本科毕业,管理学学士,热爱市场营销/品牌公关,综合素质较高,良好的个人形象和沟通交际能力,性格开朗,丰富的主持经验,做事应变能力强2、5年以上大型知名企业的市场营销工作经验,善于媒介管理,传播规划,品牌活动策划执行,项目管理和团队管理,具备较强的执行力和统筹协调能力3、国家商务策划师、国家行政管理师三级、IPA国际认证高级对外汉语证书等各类专业技能的积累,拥有较强的学习能力和综合素质水平4
    简历本 发表于 01-25 21人阅读
  • 1、房地产专业课题研究,包括普通住宅、洋房、写字楼、SOHO、高层豪宅、综合体设计规划和招商等方面,目前已完成约二十个专业课题研究,具有较强的产品认识和分析能力;2、负责搭建和维护公司知识平台中产品库的扩展和更新,为其他业务部门提供及时有用的产品信息和建议;3、对成都市住宅,写字楼、豪宅、综合体项目和市场有非常全面的认识,能够对项目产品提供专业的市场定位和开发建议;4、持续关注和从事国内房地产各类
    简历本 发表于 01-25 32人阅读
  • 1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序; 2、负责招聘,和员工维护。办理入职,考勤统计,统计招聘需求,人才网站招聘职位日刷新,筛选简历,电话邮件通知面试,面试接待,通讯录整理,人事档案管理; 3、培训课程组织,电话邮件通知,培训现场协助,招聘现场协助;4、负责员工后勤保障工作,发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、福利统计发放,档案资料保存,领导临时交办的其他任务。
    简历本 发表于 01-25 20人阅读
  • 2014年-2015年,司职于营销部,任职:销售副经理,对公司产品的一个全面销售以及公司产品售后的服务(办理产权等),每月完成公司个人销售任务并取得2015年4月单月销冠、6月单月销冠、10月、11月销冠等殊荣。2015年年底-至今,司职于招商部,职至:招商经理。 负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务;负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答,并热情向其推荐合适的经营场地;
    简历本 发表于 01-25 22人阅读
  • 前期沟通客户信息和创意需求;内部协调项目团队进行创意讨论,完成可执行的创意方案;公关活动方案的前期方案撰写;协调内部其他执行部门(客户、执行、AV、搭建等)完成创意表现直至实施;活动前期物料准备及活动现场的把控。
    简历本 发表于 01-25 36人阅读
  • 主要负责中韩双语与 FNC Entertainment、BigHit Entertainment、Pledis Entertainment 等韩国主流娱乐公司进行商务合作谈判及参观学习。- 关于音乐制作编舞方案邮件及PPT翻译;- 与FNC Entertainment 讨论音乐制作及培训偶像合作方向翻译;- 参观韩国高知名度偶像的演唱会及讨论偶像发展方向的顺次翻译;- 歌曲、编舞、MV等 合作项目
    简历本 发表于 01-25 18人阅读
  • 1,日常微信活动策划,包括微信内容的制作与发布与更新维护。针对热点事件、人物快速制作相关话题、内容或活动。搜集粉丝的问题反馈、意见建议。2,在负责微信运营的不到三个月时间内,每天完成4篇半原创图文的内容编辑外,在没有推广经费以及推广活动的前提下,成功增粉500多个。
    简历本 发表于 01-25 14人阅读
  • 主要负责是鲍、参、翅肚的制作,并且控制出品成本,管理厨房员工,激发他们的工作积极性和创造能力(南方特色粤菜(如特色私房养身菜),和北方川菜,湘菜能做出南北结合的特色小菜等等),并且管理厨房日常运作和卫生,保证食品出品的卫生质量。
    简历本 发表于 01-24 12人阅读