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工作职责：1.包装设计、对包装加工公司图纸确样、板型确样、样品确样、市场策划的参与。2.成本核算与分析（BOM制定）、生产管理、检验标准的制定等一系列流程参与跟踪。3.外发包装的采购订单跟踪，熟悉采购工作流程。4.统筹公司包装整条线（设计、材质#检验标准的制定、采购、生产中的使用管理、仓库管理）的流程。5.对包装的材料、结构设计、印刷有一定专门方面的知识，熟悉瓦楞纸箱、塑料、纸包装结构设计和生产过
简历本 发表于 07-31
1181人阅读
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工作内容：1.协助产品总监制定产品部关于生产的各项规章制度；2.外协加工厂的管理与审查；3.制定生产计划，跟进生产进度；4. 安排本部门生产工作人员的工作任务和职责；5.生产工艺文档的撰写及规范操作流程；6.物料分析、申购及进度的跟踪；7.根据市场需求制定生产计划并跟进生产进度；8.指导生产作业人员安全规范生产；9.生产部与内部平行部门的沟通和协调（财务、商务、营销、技术、运营）；10.关注产品使
简历本 发表于 10-01
1216人阅读
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负责装配车间的日常工作管理、人员的指导、培训与考核。 （2） 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准。 （3） 负责安排装配车间的工作，组织并督促部门人员完成本部职责范围内的各项工作任务。 （4） 负责本部门的工装、设备维护、保养和管理工作。 （5） 负责抓装配车间安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作； （6） 负责下属岗位的绩效目标设定、修正及考核工作。
简历本 发表于 02-27
498人阅读
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主要工作：与北京奥组委、北京旅游委对接，负责其产品手册设计、易拉宝设计等；从前期沟通到后期设计和制作，全程参与“张一元”和“御食园”全年所有产品，包括包装设计、画册设计、产品海报设计、X展架设计、灯箱设计、户外广告设计、宣传页设计、封面设计。个人体会：这是我大学毕业以后第一份工作，让我能够把在学校里学习的东西运用到工作中去，同时认识到设计并非是创造艺术品，更多是为了商业服务；同时脑海里开始有了用户
简历本 发表于 04-22
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June-Sep 2015 Devon International Group. King of Prussia, Pennsylvania,USA Devon Medical: -Use the UPS/USPS system for the daily shipping. -Translated the relevant files from CH-EN/EN-CH. -Follow
简历本 发表于 09-26
999人阅读
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1、负责为来料检验／制程检验／成品检验提供相应的程序、标准和方法，以确保品质检验员明确检验要求。2、组织检验员按要求对产品进行检验，以确保只有合格品才能提交给客户。3、组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用。4、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正／预防措施，并跟进落实。5、协助研发部进行样品确认，协助采购对供应商的评审和考核。6、负责对检验员的培训，以提高其检查
简历本 发表于 05-12
1492人阅读
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任职佣兵项目执行主管（项目于2017年2月正式启动）掌合佣兵App是基于掌合天下各服务站、供货商、业务员的实际需求出发，以互利共赢为发展目标，特开发此产品。帮助供货商解决产品积压，推广新品，处理临期品等问题。帮助业务员在售卖自家产品的同时，赚取额外收入。帮助服务站增加供货商平台黏性，流转产品，增加盈利。帮助掌合商城增加订单量及商城交易额。##160;负责的工作内容如下1、服务站及省办关于佣兵系统的
简历本 发表于 02-28
1448人阅读
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1，主要负责分支行来访客户持有汇丰银行信用卡业务。2，负责分支行亲见亲签以及根据分析理财客户需求给出合理化建议。3，与CDO部门经理合作挖掘客户潜在需求。制定关联计划。4，为MSF部门提供客户资源。5，审核信用卡中心客户材料，包括公司资质文件，亲访照，规避风险。在汇丰银行任职期间成功通过反洗钱培训，假币坚定，风险控制等培训，严格按照规章制度合规要求。
简历本 发表于 11-19
306人阅读
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(1)锻炼自己的动手能力，将学习的理论知识运用于实践当中，反过来检验书本上理论的正确性。将自己的理论知识与实践融合，进一步巩固、深化已经学过的理论知识，提高综合运用所学过的知识，并且培养自己发现问题、解决问题的能力，加强对市场营销过程的认识;(2)更广泛的直接接触社会，了解社会需要，加深对社会的认识，增强对社会的适应性，将自己融合到社会中去，培养自己的实践能力，缩短我们从一名大学生到一名工作人员之
简历本 发表于 05-27
7317人阅读
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全面负责公司的工业设计工作；根据项目要求负责有关产品方面的设计与制作；配合产品经理完成产品题案设计与产品效果图渲染；并且协助天猫、京东、亚马逊等客服部门进行各种产品效果图画面渲染；了解客户需求，协调客户进行商业产品题案设计；以及完成上级交办的方案设计任务。在公司工作中加强了合作意识、默契程度和团队向心力，更加积累了丰富的经验。
简历本 发表于 06-14
3349人阅读
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1. 在酷派用户体验设计团队，作为主设计师，独立完成全流程的设计工作，包含：用户研究；竞品分析；需求发掘与归纳；信息架构设计；页面原型设计；视觉设计；开发实现跟进；测试还原核对；并不断进行产品的迭代升级。2. 在9930旗舰机项目中，负酷通信软件的体验设计；3. 在9960旗舰机项目中，负责酷管家产品的体验设计。4. 由于出色的工作，在CoolTV盒子产品中，主导了整个产品的概念方案设计。 5.
简历本 发表于 08-16
462人阅读
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1.负责自研手游与联运手游的渠道、cp及公司内部各部门之间的接口及沟通工作，保证游戏的正常上线、运行；对游戏数据进行精细化分析，实施产品调整与运营具体工作；根据公司要求合理制定部门KPI。2.负责整理游戏相关版号，文化部备案，ISBN核发单等相关材料并及时提交渠道审核。3.负责配合技术接入渠道SDK，提交咪咕审核商用包（单机游戏），渠道审核反馈BUG等相关问题，及时配合技术完成修改。4.游戏上线后
简历本 发表于 05-02
6107人阅读
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1.关注行业市场，关注同类产品，进行竞品分析；2.制定运营推广策略与计划并跟进数据，整理数据进行分析调整策略；3.与推广部门和技术部门配合，监督、推进线上线下活动的执行；4.执行公司的业务策略及相关政策，达成运营目标；
简历本 发表于 05-26
975人阅读
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1、制定公司战略发展规划；2、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及投资等事项提供专业方面的分析和决策依据；3、制定公司物联网产品的运营模式及方向( 自动贩卖机铺设公司,仅2个月的运营单日销售额达到3万元单机日销100元，同期天天果园单机日销额80元 )；4、负责业务规范、流程的建立，并对制度的执行进行监督和指导；5、负责本部门与公司运营部市场部活动部等各部门的协调工作；6、负
简历本 发表于 05-12
1555人阅读
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1、SMT设备（包括周边设备）标书制作;SMT贴片机选型、配置、性价评估。2、SMT新车间Layout（机器线体、电、气等布置）;与供应商洽谈与沟通设备的引进。3、SMT人员架构及人力配置。4、各种系统文件的编写制定与拟审.5、SMT流程各个环节控制,解决产品工艺问题,SMT机器维护与保养.6、营运成本的有效控制.整个车间的统筹.7、负责两个客户的项目管理
简历本 发表于 03-31
2372人阅读
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一、工作的主要职责1初期负责合同跟项目方的对接，即纸质合同到达公司时间，已确定之后的合同下发时间2各分公司的合同报备情况，根据线上预约、以往业绩情况，及时下发合同3合同的签约指引制作，根据募集方的意见制作签约指引、验资指引4验资指引的回收审核，项目成立前，跟各分公司收取验资资料，初步审核资料，发送给募集方，做到及时成立5纸质合同的回收，确定回收时间，未按回收时间的处罚6纸质合同的审核，根据签约指引
简历本 发表于 05-13
1558人阅读
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人事工作：1、根据各部门人员需求情况，制定招聘计划，促进公司人员优化配置，不定时的优化、改进公司组织结构；2、优化完善各项管理制度；3、根据公司需要，建立档案管理与归档保密制度；4、登记并建立公司固定资产管理制度，建立办公耗材的采购及流程制度；5、日常工作包括：招聘、离职、社保、公积金、劳动合同签订、考勤、绩效考核等。行政工作：1、负责主持各种周会年会的召开以及公司员工娱乐活动的安排工作；2、负责
简历本 发表于 03-10
2340人阅读
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人事工作：1.全面负责公司人员的招聘工作；2.协助部门经理开展人事行政相关工作：员工入职手续办理；劳动合同签订；企业用工报备等；行政工作：1.负责员工考勤；2.负责公司销售合同的整理与归档；3.负责公司固定资产申购和办公用品的采购；4.负责公司各项行政费用的支付和审批；5.负责公司企业文化宣传、员工福利等相关工作；6.负责公司OA系统的运营与维护；7.负责公司酒店，机票预定，名片制作等；8.负责公
简历本 发表于 06-22
398人阅读
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1、协助人力资源总监，建立、完善集团的人力资源管理制度、流程及操作规范；2、根据集团薪酬福利制度，执行并监督集团总部及属下各公司制度执行、落实情况，完成月度、年度薪酬福利核算及发放；3、根据集团绩效管理制度，执行并监督集团总部及属下各公司制度执行、落实情况，完成月度、年度绩效考核的组织、数据统计、结果颁布等；4、建立招聘渠道、草拟招聘文稿、发布招聘信息、收阅应聘信息、安排面试人员、面试应聘人员；5
简历本 发表于 03-16
753人阅读
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1、根据生产部需求协助制定招聘计划并执行； 2、招聘网站的管理、维护与开发；3、与职介/劳动局对接人力资源输送事宜；4、外出招聘计划的制定与执行；5、筛选意向求职者，并对求职者进行初试；6、招聘工作总结与相应报表的制作与汇报；7、完成上司交办的其他临时性工作以及协助其他模块工作。
简历本 发表于 04-10
1320人阅读
