房地产销售岗位简历范文

简历本 发表于2018年07月27日 简历范文 完整简历范文

基本信息

姓名:简历本

年龄:20

电话:181****3906

邮箱:900927113@qq.com

经验:10年

意向:房地产销售

教育背景

时间:2001-08到2005-05

学校:简历本信息学院 | 专业:数学与应用数学 | 学历:本科

工作经历

工作时间:2015-12到2017-02

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门:销售部 | 所在岗位:房地产销售

工作描述:
1、在销售部主管领导下负责具体销售工作。 2、努力完成公司下达的销售定额。 3、销售主管休息或不在销售中心日确认各销售人员当日业绩。 4、销售现场日常管理工作。 5、负责对销售人员的日常管理。 6、及时收集置业顾问填写的各种资料及日常工作汇报。 7、对销售主管交代的事马上办理,议定的事宜马上处理并立即形成文字,发放各人。 8、做到以身作则,给现场员工树立好榜样; 9、及时完成有关表格的填报,帮到规范化; 10、督促销售人员遵守现场制度,及时追踪客户等; 11、能够应付现场客户提出的有关问题; 12、协助经理对业务员进行培训。 13、考勤的监督 14、文件资料的保存,整理,归档 15、完成销售主管交办的临时性任务。 代表与客户谈判,签署认购书、预售契约并进行审核。 15、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。 16、完成销售经理交办的临时性任务。 17、对销售经理交代的事马上办理,议定的事宜马上处理并立即形成文字,发放各人。

工作时间:2009-05到2015-03

公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门:销售部 | 所在岗位:房地产销售经理/主管

工作描述:
在金科前后做了两个项目,分别是璧山金科中央公园城(38万方)、大学城廊桥天都(47万方)从销售主管做到销售经理,连续两年荣获金科西部片区销售总金额第一,全年最高销售金额近6亿元,协助销售部经理全面铺开工作以及负责销售部的案场管理工作。
1、负责现场考勤和销售人员的排班、值班工作;
2、负责监督、协调销售人员之间的关系,并指导销售员的销售工作并纠正销售人员在工作中出现的错误的工作;
3、负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷;
4、对部门的市调结果进行汇总分析,及时提出合理有效的营销策略;按照公司批准的整体促销计划和方案,协助销售部经理组织和努力完成项目的销售工作;
5、协助督促完成部门各项业务(如合同抵押和备案、合同公证、款项催款、按揭进程、"三证"的办理等);
6、协助销售部经理协调和处理客户和业主的各类投诉及反馈的有关信息,认真做好售前、售后的各项服务工作;
7、负责客户关系渠道的建立和维护的工作;
8、负责对销售上碰到的疑难问题,提出建设性的意见,及时整理上报部门经理并尽快研究处理;
9、定期向部门经理提交个人工作总结和工作目标;
10、负责销售部销售人员晨会的主持工作;
11、负责组织客户资料和信函发送的工作;
12、负责全面了解工程的施工进度的工作;
13、参与项目策划工作、售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和协助销售部经理组织实施工作;
14、负责完成销售部经理交办的其它任务的工作。

项目经历

项目时间:2016-03到2015-03

项目名称:万科海悦汇城

项目描述:
项目介绍
一:二手房营销
1.接待客户,专盘(万科海悦汇城)营销,为客户匹配合适的房源,进行带看,通过个人销售能力促成成交;
2.房源开发,维护小区业主关系,助其他同协事谈单;
3.每日相关数据统计上报;
4.房源关系维护,整个万科海悦汇城项目业主熟悉度50%以上,防止资源流失;
工作业绩:
1.荣获2016年优秀新人奖项;
2.2016年万科海悦汇城项目个人年度销售业绩冠军、单量冠军;
我的职责
二手房销售

项目时间:2014-10到2015-03

项目名称:金阳万田

项目描述:
项目介绍
金阳?万田项目是由长春金达洲房地产开发有限公司开发打造的首个商品住宅项目,项目位于中国?长春凯旋汽贸城内,毗邻青年路、北凯旋路等城市主干道。项目占地 4.7万平米,建筑面积为11.15万平米,共分2期开发建设,共规划1095户。产品为新光复路板块中独具特色的住宅项目。
我的职责
1、主持案场售楼处的整体工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责与代理公司协调工作,完成公司下达的销售任务。
2、参与制定开盘前的准备工作时间节点表。
3、制定个人及团队工作计划,并能高效执行、创造性的完成。
4、制定产品的价格体系表(底价、表价、扣率、等),上报部门领导审批。
5、参与售楼处开盘前的包装定位、硬件配置、产品包装定位(包括产品内外部装修材料,环境、配套等,并按时间节点监督。
6、按照公司文件规定,拟定的案场基本管理制度。
7、参与拟定案场佣金提成及奖励方案,并提交公司上级主管领导审批。
8、制定案场置业顾问的招聘、教育与培训计划,进行案场岗位培训。
9、负责组织案场所在地的房地产销售市场调研、信息收集和政策法规的研究工作,及时掌握市场 动态,跟踪把握市场行情,及时提出合理的整体促销计划和方案,认真组织和努力完成项目的销售工作。
10、对销售现场进行实时监控,服从领导的工作安排,协调好上下级关系。
11、审核销售方案、推广方案、设计方案并执行推广。
12、对接银行、公积金、产权处等业务。

个人评价

本人性格开朗,为人细心,做事一丝不苟,能吃苦耐劳,工作脚踏实地,有较强的责任心,具有团队合作精神,又具有较强的独立工作能力,思维活跃。工作认真负责,不推卸责任,具有良好的口头表达能力,善于与他人交际,有一定的组织、管理能力,能承受工作中的压力;工作上可以独当一面;具有团队精神,能与同事,其它部门积极配合,公司利益至上,服从性好,能与上司保持良好的沟通,尊重上司的安排,为人诚实,正直,且好学上进,不断提高工作能力,办事认真、责任心强、勤奋好学、待人热情、有事业心。能够熟练操作常用办公软件。
在大学期间,一直担任班团支书,系学生会主席,工作积极,毕业后进入单位从事销售方面的工作,同时增加自己有关企业管理方面的经验,在企业里面认真工作,通过自己的努力及领导的帮助指导,争取部门主力人员。我虽然没有很多社会经验,但我自立、勤奋努力,认真对待学习,有良好的口头表达能力,有较强的适应力和学习能力。为了积累经验,做事积极主动,能很好地与人交流沟通,有强烈的团队合作精神和服务精神,相信我能成为公司中的优秀员工。
相信您的选择会让您我更加成功!

有用
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  • 1、主持项目的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。2、制定阶段性销售计划,组织实施销售部年度工作和销售计划,并完成销售计划。3、协助和参与项目销售策划。4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。5、与人事部门共同拟订销售部的基本管理制度。6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。8、对销售
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  • 1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。4、主持周会和每日例会。5、每日确认各业务员当日业绩。6、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。7、销售现场日常管理工作。8、根据公司规定,定期对业务员进行考核
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