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1、招聘。开展不同渠道招聘，应聘人员的预约，接待、面试；2、员工入离职手续办理，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续、劳动合同的签订与管理；3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；4、日常行政总务事务；5、物料采购；
简历本 发表于 02-21
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负责SMT生产安排和SMT生产线人员培训与管理 产品的首件检测等 负责SMT现场品质监控，纠正预防措施的跟进，品质异常、物料异常的处理与跟进。 产品工艺转换 程序编写 熟悉印刷机、贴片机、回流焊 AOI SPI等机器的维修保养
简历本 发表于 08-05
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1.负责部门人员的管理及FA DailyReport的Review2.每天FA达成率的追踪及绩效的control3.制定部门KPI指标及完成进度的管控4.完善部门的组织架构，执行公司costdown的方针5.定期主导品质会议，协同其他部门一起推动品质改善6.完成上级领导交办的任务安排
简历本 发表于 03-04
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1.根据生产计划全面负责公司伺服组的工作计划和任务，安全管理。如三相交流异步电机，三相交流同步电机和转子的动平衡等。设备的日常保养，维护，致力于产能目标的实现，执行质量标准和现场5S管理，并进行生产记录和统计，并管理目前的伺服小组。2.在主管的领导下负责车间生产工艺流程，纪律执行情况的日常检查和整改落实。3.负责公司新技术引进和产品的开发，改进，创新等技术工作在车间内部的组织实施，以促进公司产品的
简历本 发表于 10-06
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主要负责对生产线、客退的各种型号类的电源适配器和部分移动电源不良维修、报表统计，对生产线的异常、QC首件的故障分析进行改善和长期追踪，协助NPI对新产品试产和异常进行分析。有多年对开关电源的故障的分析、维修和协助生产线管控不良品的工作经验，对测试治具的修复。熟悉多种电源测试仪器使用。有较强学习能力。
简历本 发表于 01-17
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职位名称：测试维修技术员(Test#Diagtechnician)部门：测试工程部（TE）行业：电子技术/半导体/集成电路1.功能测试设备维护维修，以及功能测试不良品的维修分析；2.AOI,基恩士设备维护以及AOI不良产品维修,熟悉美国康耐视COGNEX机器工业视觉系统；3.熟悉安捷伦仪器操作与调试；4.协调工程师维护封装工序工艺稳定，并进行持续的良率改进。并且本人有独立带项目的经验，负责每周/每
简历本 发表于 02-12
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2011年4月至2013年1月于新浪乐居(house.sina.com.cn)任内容支持主管1、乐居渠道全国加盟站联动线上活动的内容策划及联动专题模板的页面定稿。2、线下主编会、代理商大会活动策划、推广、后期专题制作及活动现场工作的统筹安排。3、策划club会员俱乐部的运营管理、奖励制定、活动的组织、及智库内容的维护。4、全国加盟站微博、楼盘的日常工作答疑，新闻、专题、微博及论坛内容指导工作。■主
简历本 发表于 06-18
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入伍前期进入汽车连，学会驾驶重型卡车的同时，对车辆进行维护与保养，执行任务的时候保障后勤运输，及时提供补给；参加配合大型汽车演习；入伍后期，随着技能的提高，进入汽车侦察连，主要负责演习过程中先遣和侦察。2015年8月跨军区演习中，顺利完成战场千里机动和保障任务，先后被评为优秀士兵。
简历本 发表于 01-27
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1. 根据PMC出货需求,合理组织安排SMT、插件生产计划;2.根据订单情况合理安排生产及协调人员，确保人员成本达成目标;3.协调各部门之间的沟通和合作，及时解决生产中出现的异常;4.本部门人员各项考核合格率在85%以上，对不合格人员进行再培训及人员的储备;5.有效利用人,机器,材料,方法,提高生产效率。6.对设备耗材的评估与请购；7.生产物料的损耗管控，消耗品、副资材的管理;8.生产设备的维修及
简历本 发表于 03-05
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3年全职人力资源工作经历,了解舟山当地人力资源法律法规、全方位接触人力资源六大模块专业操作,具备一定理论知识及实际操作经验。工作描述:协助部门经理开展组织架构建设、集团人力条线沟通；根据公司经营状况负责人员组织架构落实、制表、上报相关权限机构；协助部门经理开展员工绩效考核管理工作；1、负责员工招聘管理招聘渠道开拓、维护;招聘需求汇总、发布；组织人员面试（三轮)并主持初试；招聘结果分析、定期上报相关
简历本 发表于 05-20
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与公司客户银行贵金属商品结算对账，进销存流向管理监督，销售库存账务管理核对，应收账款催收跟踪处理，公司成品辅料盘点，银行客户客情协调维护，经常出差公司各省办事处与银行查账等，参与公司全国各地展会销售贵金属活动。
简历本 发表于 06-23
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1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。2、 参加分部分项工程的验收工作，包括：备案资料的填写、会签、整理、报送、归档；监督检查施工单位施工资料的编制、管理； 按时向档案室移交。3、 负责计划、统计的管理工作。4、 负责工程项目的内业管理工作；协助项目经理做好对外协调、接待工作；负责工程项目的后勤保障工作。5、 完成工程部经理交办的其他任务。
简历本 发表于 03-14
1148人阅读
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-苏宁管理培训生，通讯采销部，主要负责通讯采销部电信运营商及国产手机采购管理工作-曾任职通讯采销部电信组采销主管一职（2013.8-2014.4）1、管理进货渠道，采购询价、议价、比价，控制采购成本2、开发引进供应商，对供应商资质进行审查，并进行评估。后续与其建立良好的合作关系,洽谈运营商（中国电信）、国产品牌手机（康佳、天语）的额外投入资源费用3、洽谈合同的结算方式、返点、售后等，签订并执行采购
简历本 发表于 06-11
1272人阅读
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1:检查监督市场销售部销售人员工作是否合规合法，保存记录留痕2:负责拨打客户电话进行合规回访并保存合规录音3:负责指导客户签署投顾合同或者打印邮寄投顾合同或者发票等4:负责接听客户投诉电话协助处理相关事宜5:负责整理编制日、周、月销售报表等上级交代的任务6:部门主管交代的其他任务
简历本 发表于 10-16
1126人阅读
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1、在该公司负责客户询价回复，客户跟踪。2、通过电话与客户有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩，维护老客户的业务，开发新客户，给客户合理化的建议，邀约客户上门洽谈，陪同经理完成签单，建立与客户长期合作关系
简历本 发表于 10-14
894人阅读
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主要从事火力发电厂热工测量、安装调试工作，后进专业热工DCS系统控制工程公司，有中小型电厂工程项目经理的经历.在学校所学专业设计流体力学、传热学、锅炉原理。在电建公司庆幸有机会了解热工控制在电厂发电上的实际运用
简历本 发表于 01-29
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1.主要负责市场品牌客户的拓展、对有潜力客户的跟进及新客户开发. 2.分析市场新动向，充分了解客户需求，来建立新产品的开发机制,以便稍后给客人推荐.3.与老客户建立
简历本 发表于 01-31
969人阅读
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1、全面统筹负责分公司财务管理工作及全盘账务处理，负责分公司各门店财务分析2、负责完成总公司规定的报表及财务分析报告 3、对区域内的费用进行预算、核销、分析、管理、监控等 4、控制、节约成本；纳税筹划；资源综合利用免税等工作 5、工商年检、门店证照办理及其他涉及工商、税务相关的工作6、负责协助会计事务所季度、年度审计工作7、负责与公司其他部门沟通协调工作，负责其他日常工作
简历本 发表于 02-05
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在职期间同时兼顾企划、业推及综合营销工作，并时常陪同营业部经理进行下乡产说会的讲解及日常新人训1.负责所分管的分公司及营业部方案的制定，营销活动策划，周年庆的举办，并且有过独立策划营销活动的经验，熟悉流程，充分把控全局。2.核对总部、分公司、营业部方案并做好兑现工作，并在此基础之上实用最便捷的沟通方式，提高工作效率。3.公司品宣物料的征订及各类表格的上报，同时负责编撰分公司大小活动宣传文案，及时提
简历本 发表于 07-14
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1、招聘工作：负责公司招聘工作，负责筛选、预约候选人、组织面试、进行面试甄选、完成招聘后续工作。2、培训工作：负责公司的入职培训及日常培训工作，制定和实施培训计划。3、薪酬工作：负责每月制作工资表。
简历本 发表于 07-29
1361人阅读
