行政/后勤岗位简历范文

简历本 10月31日简历范文完整简历范文

基本信息

姓名：简历本

年龄：31

电话：159****2085

邮箱：180542890@qq.com

经验：8年

意向：行政/后勤

教育背景

时间：1992-09到1996-09

学校：简历本科技大学 | 专业：纺织工程 | 学历：本科

工作经历

工作时间：2015-07到2016-10

公司名称：简历本网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：行政人事专员

工作描述：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订与管理；

3、公司内部员工档案的建立与管理；

4、负责考勤及工资绩效的核算；

5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；

7、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职、合同解除等；

8、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；

9、负责办公用品的发放、登记等；

后期兼销售内勤工作
定期与也需要对账，核定销售量与销售金额。

工作时间：2014-12到至今

公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门：行政部 | 所在岗位：行政主管

工作描述：
工作职责：
1、对外：
a、负责公司各项资质（如营业执照、ICP、文网文等）的申请、变更及年报上报；
b、负责公司的软件著作权等的申请、变更工作；
c、负责与供应商、物业等外部单位的管理及对接工作，应对各个政府部门的一般询问和检查。
2、对内：
a、负责公司行政工作流程梳理、各项规章制度的拟定，并监督执行；
b、负责公司行政费用年度、季度预算；
c、负责各类行政采购及供应商管理，每月对行政费用支出进行统计分析；
d、负责公司办公环境、消防安全、固定资产管理；
e、负责策划组织各类员工活动，包括常规的年会、生日会、节日活动以及不定期的篮球赛、羽毛球赛等，以提升员工工作体验；
二、工作成绩：
1、公司下午茶每天预算为100元，后优化为每周四下午提供，人均4元。在总预算不变的情况下，员工对下午茶满意度上涨80%。
2、为公司建立行政供应商筛选库，内含各服务供应商共31家，各家优势以及与市场同类比价情况，行政年采购支出15W元，经过供应商库的建立，节约成本2W元。与物业工程、安管部保持良好沟通。
3、2017公司年会，参加活动人员150人，统筹执行人员5人，总成本11w元，与2016年相比减少1w元，但结束后员工反馈效果数据相比去年，满意度上涨15%。

项目经历

项目时间：2013-03到至今

项目名称：上海天天鲜果电子商务有限公司内部行政制度建设（标题自拟）

项目描述：
项目介绍
便于理解和阅读，以下各项《制度》*的名称只描述了主题的关健内容，减略了行文的完整性,。
包括但不限于：《日常办公用品管理制度》，《印鉴请印制度》，《办公环境管理制度》，《员工差旅管理制度》，《差旅制度的流程及报销说明》，《固定资产管理办法》，《固定资产保管责任书》，《关于公司资产的赔偿和处罚细则》，《供应商管理制度》、《供应商管理流程图》、《采购管理制度》，《总部采购流程图》，《外阜分公司采购流程图》，《行政预算的使用和管理办法》，《会议室申请及管理制度》，《办公室行为规范》，《员工行为检查表》，《仪容仪表检查表》，《员工团队活动行为规范》，《冷库行为规范》，《运输车辆管理制度》，《商务车辆管理制度》，《车辆驾驶员管理制度》，《车辆管理制度的培训细则》，《员工制服管理办法》，《保洁人员工作职责》，《门卫安保工作职责》，《宿舍安全和卫生管理制度》，《宿舍管理检查表》。
我的职责
直接负责人
《行政制度》*的起草、完善和落地管理。
注：* 代表公司内部各项行政规范、制度、办法、表格的集合简称。

项目时间：2010-03到至今

项目名称：丹阳湖生态文化旅游区区域综合开发

项目描述：
项目介绍
项目沿丹江水库河南境，开发区域60平方公里，总投资超50亿人民币，集文化、旅游、观光、休闲、娱乐、商住于一体，建设一城（淅川新城）、两心（游客集散中心、码头集散中心）、三区（渠首景区、太子山景区、小三峡景区），打造区域综合价值。
我的职责
项目前期筹备；项目团队建设；行政人事管理；对外关系处理；内部沟通协调；目标考核和绩效考核。

个人评价

1、工作毕业两年多，互联网工作经验不谈丰富，但是还可以，基础的工作技能已get；
2、性格开朗，乐于助人，能与公司同事达到良好的协调和沟通；
3、责任感强，有强烈的集体荣誉感，工作细心，踏实上进，处女座的完美主义；
4、热爱读书并有写随笔习惯，书面表达能力和写作能力良好；
5、曾担任校级A类社团副会长，组织暑期支教活动，有较强的组织领导以及策划活动的能力；虽然毕业工作后没有当过什么领导，但是帮带新同事熟悉工作还是做得很好的。