供应链经理岗位个人简历怎么写

简历本 11月27日 简历范文      完整简历范文

基本信息

姓名:简历本

年龄:22

电话:181****4195

邮箱:17089578@qq.com

经验:7年

意向:供应链经理

教育背景

时间:2006-09到2009-07

学校:简历本科技大学 | 专业:物流管理 | 学历:大专

时间:2006-09到2009-06

学校:简历本科技学院 | 专业:工商企业管理 | 学历:本科

时间:2007-09到2008-07

学校:简历本财经大学 | 专业:物流管理 | 学历:大专

工作经历

工作时间:2009-08到2014-09

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门:物流部 | 所在岗位:供应链经理

工作描述:
一、团队文化建设
1.团队正能量传播
2.帮员工过生日
3.员工拓展与训练
4.帮助员工解决困难
5.员工情绪管理
6.培养员工创新精神或奖励
7.团队氛围培养
二、员工管理
1.员工面试,入职,培训
2.员工定位定员定岗
3.员工培训晋升
4.员工目标管理
5.员工KPI考核
6.员工优胜劣汰
7.管理73人的团队
三、仓储管理
1.仓储规化与优化
2.仓储7S与安全
3.物料先进先出
4.料,帐,卡一致
5.盘点准确率
6.呆滞品提报与跟进
7.库存周转率
8.安全库存申请与审核
9.帐务稽核与审核
10.标识与库位规化
11.管理制度制定与工作督导
四、流程管理
1.进出库流程与优化
2.帐务流程与优化
3.交接流程与优化
4.异常处理流程与优化
5.汇报流程与优化
6.标准流程执行与优化
五、仓储类别与面积管理
1.原料仓:5000平方
2.成品仓:10000平方
3.五金仓:500平方
4.危化品仓:10000平方
5.半成品仓:500平方
6.杭州仓:4000平方
7.保税仓:1000平方
六、成本管理
1.员工人数优化
2.车辆维修成本优化
3.叉車维修成本优化
4.第三方物流运输成本优化
5.固定资产成本优化
6.水,电,气,油成本优化
七、沟通管理
1.沟通技巧培训
2.沟通语气培训
3.沟通氛围培训
4.沟通会议
5.及时沟通
八、三方物流管理
1.物流公司引进
2.合同起草与签定
3.KPI考核
4.年度预算
5.月度、季度、年度会议
6.年度评比

工作时间:2014-09到2016-10

公司名称:简历本网络技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:供应链经理

工作描述:
1.对公司整个供应链的运作负责,参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施供应链战略规划。

2.设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程,实施监控和管理。

3.建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本。

4.按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系。

5.负责供应链团队的管理工作,合理安排团队工作计划,满足客户需求。

项目经历

项目时间:2013-06到2016-10

项目名称:PAC生产绩效管控系统导入专案

项目描述:
项目介绍
为提升生产管控智能化,提升良率及异常处理效率,在成都制五处优先主导推动PAC绩效管控系统。制订实施纲要、责任分工及进度方案,整合已有的Tracking系统,2H生产战情系统,异常管控系统,将生产实际与异常处理全部系统化,自动化,将系统与电子看板、主管邮箱、手机联动,确保主管在第一时间掌握生产进度,异常原因,责任部门,处理进度等关键信息。系统上线后产线停线及异常损失降低40%,异常处理时间提升一倍。
我的职责

项目时间:2006-05到2016-10

项目名称:Idol4

项目描述:
项目介绍
公司高端手机产品,目标客户遍布北美、拉美、欧洲、中东和亚太地区
我的职责
-- 作为项目组成员,为项目组提供及时、清晰的需求信息,确保新项目的平稳上量;
-- 向各region传递项目状态,拉动订单,或避免过于乐观地向客户承诺;
-- 与工厂生产计划人员和采购员互通信息,确保项目各阶段的物料、产能、生产趋于更优化的配置。同时预见来自需求、供应方面的风险,减少给供应链带来波动、使出货最大化。
-- 纵贯整个产品生命周期,确保供应,达成需求,最小化风险(供应和呆料)

个人评价

本科学历,1年以上仓库管理、账务及数据统计经验,3年以上大中型企业物流管理工作经验,9年大型企业PMC及供应链运作经验。具备物流管理﹑信息管理专业知识,熟悉ERP系统,运作计划相关流程和库存控制,具有以上相关经验;受过物流管理、供应链方面的培训;熟练操作办公软件,积极进取,责任心强;良好的服务意识及团队合作精神。

有用
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