外贸英语专业个人简历工作经历范文

简历本 11月17日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2012-07到2016-05

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门:IT研发部 | 所在岗位:产品经理

工作描述:
*根据市场和运营需求,规划设计C端产品,撰写详细的产品设计文档;
*设计详细的UE原型交互,并协调和推动UI设计实现;
*负责跨部门协调和沟通,推动开发、测试、运营等人员紧密合作达成产品目标;
*了解行业动向,及时、准确地优化产品,提升用户体验,通过用户反馈、数据分析等方式,推动产品迭代;
*定期对竞品进行跟踪分析,及时掌握行业动态,持续优化产品用户体验;
*跟踪竞争对手产品策略、市场现状,进行竞品分析,并提出应对解决方案。

工作经历(案例二)

工作时间:2005-01到2008-12

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门:人力资源部 | 所在岗位:人事专员

工作描述:
杜邦公司是一家以科研为基础的全球性企业,提供能提高人类在食物与营养,保健,服装,家居及建筑,电子和交通等生活领域的品质的科学解决之道。

职位:人力资源专员汇报对象:人力资源及SHE经理

主要职责:
1.招聘:
负责在内部网及其它招聘网站上刊登广告,进行简历斟选,安排面试时间,并担任第一轮面试的面试官。
2.培训:
-组织新员工的入职培训;
-进行培训需求分析,制定年度培训计划和预算;
-按年度培训计划开展各类内、外训,并做好培训记录及培训效果评估分析。
3.员工关系:
-员工档案分类整理及劳动合同的管理;
-负责员工入职、离职、调任、升职、劳动合同签署事宜;
-组织每年的员工旅游、体检、年会等工作
-每月制作公司内部墙报及公告栏信息更新;
-组织开展员工满意度调查,分析并总结调查结果
4.行政管理
-公司日常行政工作管理(清洁/保安/餐厅/车辆);
-海外同事及客户的行程安排(交通/酒店)

工作经历(案例三)

工作时间:2005-03到2007-12

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:人力资源经理/主管

工作描述:
公司介绍:爱世克私是一家世界排名第五的运动品牌企业,专注于功能性运动品牌的研发、生产及营销。拥有500多名员工。
主要职责:
☆ 公司成立初期,筹建全套人事部工作,包括:各项制度(入职、离职面试、招聘及奖励制度等)的建立、审核,及人力资源规划的完成;
☆ 第三方机构的合作经验,包括人事外包机构Fesco的沟通、合作;
☆ 懂得人力资源规划与设计,以及年度人力资源需求的制定、调整;
☆ 薪酬福利及激励机制的建立、完善;
☆ 定岗、定职及定薪的完成;
☆ 岗位说明书及人员匹配;
☆ 薪资制作及发放(包括员工薪资调整的操作,薪资系统的维护,个人所得税的申报);
☆ 跟踪最新政策动态,确保公司福利政策符合国家和上海市的相关规定;
☆ 人力资源配置状况分析及人力资源成本分析;
☆ 合理控制人力成本及办公费用;
☆ 负责公司的薪资整体调整项目;年度奖金核算、年度调薪方案的制定;
☆ 制定并完善公司的劳动合同版本、员工手册版本,建立、完善公司的规章制度,使其更符合国家法律、法规,更加便于操作;
☆ 规范公司的用工、社会保险操作,使其符合国家及上海市相关规定,使公司免于每年接受社保审计,减轻人事部门的工作量;
☆ 按月、季、年度针对不同员工开展绩效考核工作,为月、季、年度奖金的发放提供依据;
☆ 根据公司业务发展的需求,制定培训制度和培训计划,并开展实施。
☆ 与上海总部、广州、北京、沈阳等分部员工的沟通,业务奖金的核定、发放;
☆ 熟悉外籍人士的在国内相关证件的办理与工资的发放,所得税的申报;
☆ 与各部门之间横向的沟通与联系。
☆ 成功解决了各级别的劳动争议、仲裁、民事诉讼等;
☆ 员工活动的组织、策划等;
工作业绩:
☆ 筹建全套HR 流程及政策、制度,使HR操作有据可依;
☆ HR系统的管理与执行,提高了公司人力资源的共享性;
☆ 参与奖金方案的制定与执行,确保薪资及奖金的及时、准确发放;
☆ 成功解决了各级别的劳动争议、仲裁、民事诉讼,巩固了公司在业内的形象;
☆ 配合公司业务发展的需求,利用有效的招聘渠道,招聘多层级员工。

工作经历(案例四)

工作时间:2013-01到2017-07

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门:AE | 所在岗位:高级业务跟单

工作描述:
1)专门协助美国sales整合统筹客户需要的报价和样品等信息,及时回复客户邮件,按客户要求报价并寄样;
2)跟进订单生产进度,按客户要求按时出货,货物主要出口到欧美国家各大卖场和连锁商场或超市;
3)新样品归类和整理,并把样品分发给相关同事报价并备样,督促其按时按要求完成,收集整理报价和样品,及时发给客户筛选;
4)客户来访前的准备工作并参加产品挑选会,做好会议记录并分发给相关部门跟进,会后跟进相关报价和样品情况,按时发给客户筛选;
5)协调采购部与相关部门沟通合作关系;
本人在公司受到教育是:严格按公司操作流程,细心严谨对待工作。

有用
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    4.接听电话包括来访者的咨询和解答
    5.接待各地旅游局长的视察工作和问询
    6·每季度思想报告以及年底年度汇总报告
    7.协助上海旅游节的开幕工作,花车巡游线路指引,旅游节开幕式支持以及各类咨询工作
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