4S店管理找工作简历样本

简历本 02月06日 简历范文      完整简历范文

基本信息

姓名:简小历

年龄:25岁

电话:150****5872

邮箱:353190****@qq.com

经验:3年

意向:4S店管理

教育背景

时间:2000-09 - 2005-07

学校:简历本科技大学 | 专业:水文与水资源工程 | 学历:本科

工作经历

工作时间:2012-03 - 2013-01

公司名称:简历本网络技术有限公司 | 所在部门:总经办 | 所在岗位:分公司经理/代表处首代

工作描述:
1.根据集团的5年规划,制定云南天辰峻狮东风标致4S 店的发展和战略规划。明确目标,统一思想,统一行动。
2.按照集团的规划制定年度财务预算和店面整体运营和管理指标。带领管理团队并在执行过程中确保完成股东和上级下达的各项KPI关键任务指标和运营管理指标。
3.根据平衡记分卡的管理原则对店面各部门进行绩效指导、考核、评估、总结。
4.处理店面与政府职能部门、外部供应商、产业链上下游合作伙伴的沟通联系和协调,做好与厂商的对接和服务。
5.负责维护好店面品牌形象、品牌价值的树立,处理各类公关危机。
6.负责售前、售后、客户关系等包括和各部门的协调,对相关岗位人员培训、晋升提出合理化建议和意见。

工作时间:2010-02 - 2011-08

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:4s店管理

工作描述:
负责分公司整体运营,确保完成为集团公司各项经营指标。
负责分公司各项日常管理,监督和确保集团公司各类管理制度的执行。
负责制定分公司全年预算和计划,并按照预算做好监管和计划的执行,根据实际情况进行调整和修正。
负责协调分公司与上级组织和下属部门之间的联系,确保上下沟通顺畅。
负责分公司各岗位人员业务技能和专业能力提升,制定和执行各类培训和提升计划。
负责分公司产品线上、线下媒体宣传策略和相关市场活动的执行,提升分公司当地市场的知名度和提升产品的市占率。
负责分公司各项顾客和员工满意度指标的达成和整改,确保满意度指标达成。

个人评价

集管理经验与维修技术于一身。
6S现场管理,看板动态管理,KPI绩效管理,流程优化,制度的完善。
注重服务意识,成本意识,安全意识的引导。
从事汽车维修管理十余年,善于汽车电控系统疑难杂症的诊断与排除。
汽车电工维修技师证书。 北京汽车质检员证书。 丰田3级。
技术支持。
专利一项(未转让) 。
培训课件的开发,教案的编写;新项目的开发,流程的编写,案例的搜集整理。

有用
本文内容来自互联网,如果侵犯了您的权益,请联系管理员立即删除(附上内容地址)

相关推荐

  • 4S店管理个人简历模板,求职意向:4S店管理,工作经历:历任行政经理,二手车经理,金融经理,集团董事长秘书,起亚专营店总经理,大众专营店,吉利直营店销售负责人
    322人使用
  • 4S店管理求职简历模板,求职意向:4S店管理,工作经历:售后管理
    389人使用
  • 4S店管理免费简历模板,求职意向:4S店管理,工作经历:1、负责制定4S店经营战略、年度经营计划及预算;
    2、按照年度经营计划开展工作,对4S店进行日常管理,危机处理等;
    3、建立健全统一、高效的组织体系和管理体系
    4、结合公司总的销售任务,分别制定日/周/月销售目标。工作当中,以量化管理,走动管理,绩效面谈等管理方法作为日常管理。制定完善培训体系,薪酬体系,会议体系等工作。打破传统经营模
    255人使用
  • 4S店管理空白简历表格,求职意向:4S店管理,工作经历:1、协助售后服务经理按照宾利标准制定、实施售后服务部工作计划,定期进行工作总结,并向售后服务经理汇报;
    2、规范车间作业流程,合理安排和调度车间员工和维修任务,监督、检查员工按标准工艺作业,确保安全、高效、有序生产;
    3、加强现场管理,确保任务在预定的时间内完成,若不能按时完成的任务,及时加强沟通;
    4、负责车间的人身、设备安全,确保
    263人使用
  • 4S店管理免费简历模板下载,求职意向:4S店管理,工作经历:负责公司销售部门全面工作
    198人使用
  • 2007年12月份进入公司销售部,一个月的培训,实习两个月,正式入职,成为销售顾问。主要工作,接待客户,回访客户,外出巡展等。在2008年3月份我就成为公司销量的第三名,新员工的第一名。 2008年4月,公司派我参加东风股份公司的培训。参加的人员包括东风公司营销部,呼叫中心,海外事业部及新入职员工,各经销商选派人员,共计60人。培训各种技能,商务礼仪等。此次培训考核我获得第二名成绩。 2008年6
    1520人阅读
  • 1.全面负责美克美家云南区域分公司的筹备、团队组建、招聘、培训、直营店面的装修验收、开业等工作。2 全面负责美克美家在云南区域的销售任务目标、服务质量监督、店面运营管理。2.根据总部的要求全面负责美克美家直营店面在云南区域的形象展示,负责直营店面5S标准的全面运营管理。3 结合销售任务目标负责美克美家品牌在云南区域的市场营销活动策划,执行和管理,负责美克美家品牌传播和推广。4 负责美克美家商品的物
    59人阅读
  • 1.根据集团的5年规划,制定云南天辰峻狮东风标致4S 店的发展和战略规划。明确目标,统一思想,统一行动。2.按照集团的规划制定年度财务预算和店面整体运营和管理指标。带领管理团队并在执行过程中确保完成股东和上级下达的各项KPI关键任务指标和运营管理指标。3.根据平衡记分卡的管理原则对店面各部门进行绩效指导、考核、评估、总结。4.处理店面与政府职能部门、外部供应商、产业链上下游合作伙伴的沟通联系和协调
    246人阅读
  • 结合公司总的销售任务,分别制定日/周/月销售目标。工作当中,以量化管理,走动管理,绩效面谈等管理方法作为日常管理。制定完善培训体系,薪酬体系,会议体系等工作。打破传统经营模式,大胆将传统行业与营销行业相结合,取得了较高的收益,从而使公司的销售上了新台阶。
    571人阅读
  • 简历本整理的4S店管理岗位自我评价怎么写,自我评价:本人稳定性好,工作踏实认真。善于数据分析并找出问题点及机会点;
    汽车行业同一集团2年双品牌多店市场经理工作经验,熟悉市场推广具体工作。6年集团市场总监岗位工作经验,熟悉对各店市场市场部管理工作关键点。熟悉济南媒体圈。
    同一集团一年4S店全面管理经验。熟悉4S店各岗位工作流程及管件KPI。
    2731人阅读