姓名：简小历
年龄：30岁
电话：155****7944
邮箱：827720****@qq.com
经验：8年
意向：人力资源经理
时间：2005-09 - 2009-06
学校：简历本大学 | 专业：人力资源管理 | 学历：本科
工作时间：2016-05 - 2017-08
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人事行政经理
工作描述：
1.公司人员招聘、面试、培训、离职等工作
2.公司资产、办公用品等管理工作
3.员工薪资,福利,绩效等工作
4.公司费用支出及审核后由财务部会计复核
5.完善公司各项制度,推动各项规章制度的实施
6.公司行政事务及临时性工作
7.处理员工关系并规避劳动风险.
工作时间：2016-04 - 至今
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力行政经理
工作描述：
一、编制规划
1.根据公司整体发展计划，组织分析人员需求评估，制定人员编制。
二、建立招聘体系及组织招聘实施与落地
1.根据公司发展要求制定人力资源招聘计划，维护并开拓招聘渠道，不断完善甄选招聘方法和工具，建立人才库，为公司提供人员储备。
2.根据部门需求制定招聘策略，完善招聘工作流程。
3.根据公司发展需要，组织实施人员招聘工作。
三、培训管理
1.根据公司的培训需求，制定培训计划，组织实施企业内部员工培训工作。
2.根据培训需求制定培训计划并组织实施，确保培训工作顺利开展及合理化培训成本。
3.负责建立企业内部培训师梯队建设，培训规划，员工激励，员工关怀。
4.企业文化建设与维护，企业文化活动的策划，组织，协调。
项目时间：2017-03 - 至今
项目名称：人力资源部体系的建设
项目描述：
项目介绍
从公司无人力资源部的状态，到人力资源部团队组建完成，并建立了适合公司战略发展的人力资源战略，六大模块体系及工作流程的建设，并配合各部门完成体系和制度建设，并试运行。
我的职责
项目时间：2007-11 - 至今
项目名称：中国人才服务业博览会参展
项目描述：
项目介绍
报名参加展会、准备会前、会中、会后的各项资料。
我的职责
1、联系参加中国首届人才服务业博览会
2、组织参展人员
3、准备参展的各项资料
4、准备参展的公司推广资料
5、参展收尾工作的准备
1.行业内多家优秀标杆企业从业经历；
2.熟悉房地产开发各环节；
3.地产业内各种业态均有接触；
4.熟悉房地产基金及资产管理；
5.执行力强、思维活跃、学习能力强。
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