渠道主管找工作简历样本

简历本 10月02日 简历范文      完整简历范文

基本信息

姓名:简小历

年龄:28岁

电话:155****4314

邮箱:595381****@qq.com

经验:6年

意向:渠道主管

教育背景

时间:2009-09 - 2011-12

学校:简历本科技学院 | 专业:治安管理 | 学历:中专

工作经历

工作时间:2015-01 - 至今

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:渠道主管

工作描述:
负责深圳区域内电信产品销售及支撑,开发代理商及维护代理商。在公司与客户之间上传下达,协助银行异业金融产品营销。
数据分析,为代理商提供培训,提供适合营销方案。
一、统筹全市代理商(卡商,行销商,宽带代理商)的销售组织及运营管理:
统筹全市代理商4000多个二级网点运营及建点工作,其中包括手机店、便利店等,向各个区分公司贯切市公司落实市公司统一的销售安排。针对竞争对手政策收集分析做出对应策略。2016年卡商产能整体环比提升40%,
二、招商引入及统筹整体运营:
引入多家代理商,联合卡商开拓的门店作为卡类运营的合作伙伴包括中国邮政报刊亭,百里汇,美宜佳等落地门店作为卡类销售点。
三、定期输出市场运营情况分析报告:
按周/月输出社会渠道用户的分析报告,从产能走势、生命周期、用户活跃性、收入情况等方面分析市场运营的具体情况,为管理层提供决策支撑。
四、各大型营销活动方案编写拟定:
根据区域差异、人群差异等拟定不同的促销方案;负责拟定全市一线渠道人员及社会门店的激励方案。2016 年各大节假日全市门店产能同比提升10%以上。

工作时间:2015-08 - 至今

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门:采购中心 | 所在岗位:采购渠道主管

工作描述:
1.分析公司原材料品质,深入了解市场价格行情。
2.寻找物料供应商来源,掌握公司主要物料市场价格起伏状况,了解市场走势,加以分析并控制成本。
3.与供应商洽谈,审厂,签订框架协议,建立供应商资料
4.询价,比价,供应商管理(交期,质量,产能评估)
5.量产前的采购支持(研发选型,样品,小批量试产支持)
6.新产品,新供应商的寻找,资质认证
7.与供应商比价,议价,牵头组织对供应商的考核保证供应链持续改进,不断优化采购渠道
8.定期组织供应商交流,尤其对于关键器件的价格波动,市场情况进行交流!收集信息,为后期cost down 做准备

项目经历

项目时间:2012-03 - 至今

项目名称:2012年中国电信代理商门店拓展项目

项目描述:
项目介绍
项目职务: 拓展督导
项目描述: 负责培训渠道经理,协助渠道经理拓展代理商门店,根据公司要求寻找对于的通讯门店进行谈判合作,及跟进
项目职责: 拓展,审核,建设,店员与门店老板业务培训。
项目业绩: 一年内在龙岗区平湖中心与坂田中心共拓展约300家门店。

我的职责
拓展督导

项目时间:2016-09 - 至今

项目名称:金地檀境

项目描述:
项目介绍
1、学习销售案场运营模式。
2、掌握地产相关知识。
3、学习销售技巧,并在实践中邀约客户。
4、邀约客户并促进成交。
在同期的管培生学习与邀约客户的过程中,我能快速利用项目优势约来客户。并在最后的业绩评比中获得了销冠的成绩。
我的职责
营销管培生(置业顾问)

个人评价

1、为人正直,性格稳重,开朗自信,积极向上,乐于与人沟通,不怕辛苦,不怕失败,喜欢迎接新的挑战;
2、拥有良好的口头表达能力和沟通技巧,以及出色的人际关系交往和销售谈判能力;
3、具有高度的工作热情,良好的团队协作和统筹协调能力,能很好地与人相处;
具备两年以上房地产销售工作经验,并取得了优秀的业绩。

有用
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