姓名：简小历
年龄：27岁
电话：151****3596
邮箱：898074****@qq.com
经验：5年
意向：高级招聘专员
时间：2011-09 - 2015-07
学校：简历本师范大学 | 专业：信息与计算科学 | 学历：本科
工作时间：2012-07 - 2014-07
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：人力资源专员
工作描述：
深圳市联懋塑胶有限公司是台资上市公司与大陆企业合资创建的中外合资企业，公司主要经营电脑、手机等消费类电子产品的精密模具和塑胶成型以及后加工产品，员工总人数超过6000余人，我主要负责公司职员、普工类的招聘工作，后因公司扩大规模，于8月份新建坪山新厂（后期新厂将作为发展重心，集团逐步将重心转移至新厂），本人也因支援新厂发展，于建厂之初即被调往新厂负责所有普工、职员招聘及培训工作，在新厂工作期间带领一个10人左右的招聘小组，及时有效的完成了新厂急速扩张的人才招聘需求：
1、协同各部门制定、实施、完善公司整体招聘计划，完成用人部门人员需求；
2、公司各大网络招聘渠道以及现场招聘渠道的维护与跟踪；
3、安排求职者初面并对应到各部门的面试跟踪协调，后期做出相应报表的统计分析；
4、薪资福利洽谈沟通，报到入职人员的后期跟踪并妥善安排后期工作；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织并策划内、外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、帮助建立员工关系，宣导企业文化，协调员工、职员间关系，建立维护更新职员合同，组织员工的活动
工作时间：2011-05 - 2012-07
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门：人事部 | 所在岗位：区域人事助理
工作描述：
1、招聘：根据地区公司年度人员配置需求，协助上级制定招聘计划，进行招聘渠道的拓展工作，招聘信息发布，筛选简历，面试，录用等。
2、人事稽核：每月按照总公司的人事流程，定期稽核餐厅的人事工作并指导。
3、人事系统培训：负责协助区域餐厅JDE系统及考勤系统的推广，后期区域系统操作的跟踪及培训。
4、负责管理组入职手续办理，及用工报备，退工，区域劳动合同的审核及人事档案管理；
5、区域餐厅证件保管及证件年审、换证的跟进。
6、区域管理组离职资料，晋升资料收集，每月制定证件，花名册等报表，实施跟总公司的有效沟通。
项目时间：2015-11 - 2012-07
项目名称：2015年冬季专场招聘会
项目描述：
项目介绍
为满足集团对重点岗位的招聘需求，联合北极星电力英才网于2015年12月我们在集团总部举办了专场招聘会。 共开放20个重点岗位，RPO包到场60人。
我的职责
1、确定招聘需求，RPO岗位数及包到场人数；
2、各岗位cold-call分工及邀约到场人数规定，面试官的确定及相关培训；
3、招聘会当天流程的确定及各职责分工；
4、参与专场招聘会当日的面试；
5、招聘数据的统计和分析。
项目时间：2016-11 - 2012-07
项目名称：生产8个职能部门及16个工厂的编制预算编制
项目描述：
项目介绍
1.跟各部门领导沟通人员在职及预离职情况并汇总数据；
2.分析现有业务是否一人多职或者提炼精干员工薪资激励以减少现有编制；
3.按照16年底最后一天的人员在职数据的基础上不增加人员，或特殊预留岗位编制为2017年编制。
17年月薪岗位较16年减少104个，一线岗位减少967人。
我的职责
人力成本已经成为工厂及各部门成本较大的出处之一，随着公司精益生产的开展，人力精简也成为各部门的一个主要的工作，我负责生产8个职能部门及16个工厂的编制预算工作
三年上市公司招聘专员工作经验，熟悉招聘、人事模块；
思路清晰，举一反三，良好的语言表达能力；
思想成熟，上进心强，有较强的抗压能力；
熟练使用office办公软件、OA、visio等；
本人较期望于快消、零售、耐用消费品、旅游及其他实体行业，谢谢！
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