运营总监自我评价范例列表

简历本 发表于2020年09月07日 简历范文 自我评价怎么写

自我评价(案例一)

性格特质:
◆正直、务实、思维方式对路、具有团队合作精神
◆责任心、执行能力、学习与适应能力、承受压力强
◆喜爱交流与表达,思维活跃,善于挑战、创新、打破常规
◆内心无垢、自信从容、乐观开朗、细心灵活、正能量满分
◆处事认真,有耐性与韧性、洞察力较强、具组织领导能力

职业发展:
自2007年到目前已逐步熟悉医疗健康、食品医药、文化传媒、母婴垂直、移动互联网、公益慈善等行业市场和上下游受众,并在全案策划、极简战略营销、市场规划与统筹、品牌推广与管理、渠道运营与业务开拓、公共关系与资源整合方面有所经验累积。

自我评价(案例二)

谋中高层管理人员职位,以充分发挥自己6年批发/零售业所积累的专业知识和管理经验。包括:商场/超市的作业流程人员的培训与发展,客诉处理,现场及售后服务的管理和工作计划的制定分析市场应变能力、产品的规划推广等。

自我评价(案例三)

五年的军旅生涯,练就了军人的严谨自律的工作作风,且具有丰富的工作经验,为人诚恳,有责任感和进取心,具有良好团队协作精神。在十多年工作经验积累下,锻炼了较强的抗打压能力和解决问题能力以及一定的领导组织能力。

自我评价(案例四)

1、16年的高层管理经验,擅长对企业的运营流程和人员流程进行重组和优化,实现企业管理扁平化、责权利更清晰之目的,更好的为企业战略目标服务;
2、精通企业精益生产现场管理,亲自主导两家上市公司精益生产推行和实施;
3、能将抽象的企业管理制度及岗位职责、运营目标三者之间有机统一,转换为可检查、可稽核的KPI项目,建立完全可操作的整套KPI绩效考核管理体系,解决困扰企业执行力度不佳问题。
4、拥有丰富的成本控制、质量管理、物控计划管理、现场7S管理等实战经验;
5、精通ISO9000质量体系流程,对研发质量控制DQA及项目管理、流程有深刻认识;
6、以品质管理为突破口,高度重视预防管理及结果导向处理机制;
7、以生产管理为中心,监控各部门运作效率,能将责、权、利三者之间的关系高度统一,有条不紊推行部门问责制,彻底解决企业扯皮、相互推诿的事情发生;
8、创造性运用高效务实管理模式---三清(日期、周清、月清),达到真正意义上的目标管理;
9、精通ERP信息化管理系统,能独立设计功能需求模块,真正将制度管理和信息化管理二者有机统一;
10、具有良好的逻辑判断、语言表达及公文写作能力;

有用
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