工作时间：2009-03 - 2011-03
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：网络推广主管
工作描述：
1、公司物联网产品线下交流、培训会等市场活动的线上推广与活动策划;
2、负责公司网站和论坛及第三方网络推广平台的建设和运营;
3、负责公司网站的优化和推广，包括：关键词SEO，百度SEM关键词竞价排名，外链，软文/微博/BBS/QQ/B2B等;
4、负责公司网络推广团队的建设和管理，网络设备采购等;
5、负责公司部分海报、宣传册、展会海报平面辅助设计等。
6、负责公司的网络及网站的维护，网站系统的二次开发。
网址：www.frotech.com
主要完成的业绩：
1、年度网络推广收到有效客户累计150家，实现网络渠道客户业务销售额达100万。
2、通过SEO优化排名和免费推广，把公司多个推广关键词（比如：物联网实验室）和长尾关键词，在百度、谷歌等主要搜索引擎自然排名第1-3页。网站从起初PR=0，提高到PR=3。
3、2011年连续2个季度评选为“优秀员工”。
工作时间：2008-03 - 2010-04
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门：生产计划部 | 所在岗位：生产计划
工作描述：
1、主要负责生产物料的核算与物料成本的控制。
2、编制生产计划及物料到料计划并跟踪计划完成状况。
3、进行计划协调并跟踪出货计划。
4、合理控制物料损耗，并对物料损耗进行分析。
工作时间：2013-10 - 2014-09
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门：零售部 | 所在岗位：区域督导
工作描述：
对部门按质、按时地实现工作目标；确保直营店以及加盟店的销售工作进行；对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责；对市场调研内容准确性负责；对加盟商综合调研报告负责；对加盟店选址可行性负责；主要工作:监督专卖店内所有员工的训练、工作考核、薪资考核和工作热忱。监督招募和人员保留活动，以维持适当的人力，以使顾客满意活动可热烈专注的执行。监督专卖店内执行业新产品推出。负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。举行专卖店店长会议、服务员意见调查和沟通座谈会。监督市场性的行销活动以及全国性促销活动。确认专卖店内递交的各项报表的准确性。监督、指导直营店、加盟店的销售；监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况；协助行管科作好专卖店固定设施配备工作；完成上级交给的各项调查任务；编制市场调研报告，确定调研项目；根据市场状况，提供科学有效的促销方案；协助加盟商调查市场编写调查报告；协助招商人员调查加盟商背景资料；协助加盟商选择店址并确定；指导、监督加盟店装修等事宜；协助加盟店的综合培训；编制加盟店开业手册。
工作时间：2010-01 - 2016-08
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：区域营运经理
工作描述：
1、负责制订区域内热泵产品年度销售1300万，并组织检查落实;(实现超全公司业绩增速。1.3倍，超同行增率为，0.8，个人业绩公司最高。)
2、（首度将企业带以“人担责”，”人担酬”方式,打造全员工将自已视为企业主人翁。）负责设定分公司内部机构，并制定其职责。
3、采用实时电脑，手机实时网络化衔接，制度化处理事务，“全员无权，全员最大权式”公平，公开运行。启用，微信群，及啊里巴巴”钉钉“办公智能移动办公平台）建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系。
4、（以县级市为单位，做好，做精区域性品牌，大项目，亲自协助，项克）。对大客户连锁客户重点维护。
5、（先身做基层工作，自已能完成任务的再下达，）组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。
6、（管辖区域内采用，领导轮值制，主持轮值，成功全员分享，实现有技能更有口才，是基层也是引导者。）定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源。
7、（完善规范订货合同模版，工程协议 。施工合同，电子版本、或相片留档）负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕。
8、（触感行业内任何新动向，主动迎接挑战，努力创新。探索出一个12位销售经理驻外+1内勤驻公司合适本公司发展的特色路线。以最快速度，最高成效占有市场分额）根据市场变化，及时了解同行业产品价格的变化情况，在预算内控制成本增长点。
9、（不恋权，不恋钱，企业的进程，和个人的职业历程，携手共进，全面接受监督和反查）。认真掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不合理费用开支，严禁利用公司获取利润等。
10、（标准化执行，款到发货）。对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行，及时回收工程款，防止呆、坏帐发生，严肃财经纪律。
11、（采用，日表报表，月报表，季度报表，年度报表）。定期以书面形式向总公司述职。
