艺术/设计总监工作经历范例列表

简历本 发表于2020年09月11日 简历范文 工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2011-06 - 2011-10

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:服装编辑

工作描述:
主要负责大片拍摄以及流行趋势版面,同时还负责软文的写作以及拍摄。每个月要负责不少于40页的创作以及制作,和一线品牌的合作更加密切,创意与执行能力更加完善,对于自己团队的掌控力更强,可以根据选题风格很好的把握摄影师造型师以及模特和场地的选择,适应高强度的工作环境,同时保证最终的工作质量。

工作经历(案例二)

工作时间:2013-05 - 至今

公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:设计总监

工作描述:
• 制定整盘产品设计策划和计划:
1. 组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;
2. 根据企业和品牌的整体发展战略,确定每年产品开发目标和市场计划;
• 组织整盘产品设计
1. 负责公司品牌的定位,产品的开发,并组织生产;
2. 拟定产品设计的全过程设计流程;
3. 负责样衣的审核及大货下单分配,负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
4. 负责确定样衣的颜色及品质,并协助相关部门确认大货面辅料的颜色及品质;
• 负责部门内部管理
1. 分配新品计划开发任务,协调人员关系;
2. 组织产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;
3. 负责员工队伍建设及人员的培训,考核,激励;
• 工作业绩
1. 提倡PDCA,CPDA,六西玛格工作方式,提高工作效率。
2. 执行OBM模式增加各供应链的接洽,使企业当季成本降低15%。
3. 增加销售方式及合作平台,当季库存降低10%,订货量增加10%。

工作经历(案例三)

工作时间:1997-04 - 2000-12

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:牛仔梭织设计师

工作描述:
DAEHA FASHION是韩国女装企业,其下有品牌BOY MEET GIRL时尚休闲男女装, 96newyork女装, ENC女装
网站:www.96ny.co.kr
BOY MEET GIRL(时尚休闲男女装品牌)针对22至28岁的男女性(1997~1998),
96newyork(时尚高档牛仔女装品牌)针对22至28岁的女性(1999~2000)
工作地点:韩国
所在部门:BOY MEET GIRL设计部,96newyork 设计部
工作内容:
BOY MEET GIRL(牛仔梭织设计---1997~1998)
96newyork(牛仔梭织设计---1999~2000)

工作经历(案例四)

工作时间:2011-09 - 2013-10

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门:装饰部 | 所在岗位:室内设计师

工作描述:
11年老师工作室跟他朋友合作,可以说他自己不怎么管了,之前有些人走了。愿意来的就是公司以装修为主销售陶瓷高档地板砖。不光设计,施工主材一起提供。之前设计没接触过施工,其实当时自己觉得压力很大,当然也没接触过散户,之前好多客户找我老师都是有针对性的销售洽谈也简单,真是让我作为设计面对这些,陌生的客户,彼此谁也不了解谁,真正需要靠自己能力洽谈来的客户,有了一种新的挑战。所以我现在的工作,要自己洽谈客户,还要想办法多争取客户,开始动脑子给自己制定市场营销方案。又是业务员,又是设计,又要去施工现场盯工地,还要懂怎么跟工人,同事相处。就在那时他们教会了我,很多施工工艺,技巧,材料的把控,以及简单的预算等等。可以说真比之前累多了,一起来的同事基本都累跑了,有时也确实又脏又累,可是我觉得很充实,就样,靠着自己不断学习和大家帮助,一年多点的时间里我被公司任职为设计总监,这让我感觉工作担子更大了,付出的也要多了,想的也要更全面了。搞好团结,管理好的同时增加凝聚力,更要培养人才,不光是你自己要做到,也要教会他们做好,而且要做的更好,多培养人才,本着公司兵多不如将士多的宗旨,做好领头羊,担负公司兴衰。老师也总不过去13年十月他俩因为利益问题闹掰了,公司想挽留我,但是。。。。

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