工作时间：2004-01 - 2009-01
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门：餐饮娱乐部 | 所在岗位：楼面经理
工作描述：
1.负责楼面的有序经营，督促主管，并抽查各岗位的工作实际落实情况，发现问题现场优化工作方法。
2.协调楼面与吧台的配合，以客户的满意度为出发点，有问题先解决，再分析改进，杜绝二次错误的产生。
3.维护大客户，常沟通感情。
4.负责人员的增减，掌握员工的思想动态，用实惠与价值文化增强团体凝聚力和员工的归宿感，最大的降低人员流失率。在工作中激励大家，赞美永远比批评多。
5.协助总经理完成指定销售目标的完成。
工作时间：2008-05 - 2010-10
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门：营运招商部 | 所在岗位：营运招商经理
工作描述：
负责所辖楼层专柜管理工作，完善服务体系。专柜销售数据收集与分析。执行卖场走动式管理。对方正在输入中...与品牌方活动的谈判，品牌位置的协调，合约条款的洽谈，后续装修工作的协调跟进。协助解决专柜进撤场及经营过程中公司流程相关的问题。
工作时间：2015-03 - 2017-10
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门：销售部 | 所在岗位：店长
工作描述：
主要工作项目
1，全面负责门店的管理及运作
2， 负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通
3，制定门店的销售，毛利计划，并指导落实，传达并执行营运工作。
4，负责门店各部门人员的选拔和考核
5，严格控制损耗率，人事，营运，期限产品的详细计划处理安排
6，指导各部门的工作，提高服务质量，销售工作
7，库存管理，保证畅销产品的丰满，滞销产品的及时清理
工作业绩：
进入这家公司之后，在工作性质的改变情况下，通过自己努力学习，更多学习到以往在前线工作学习不到的东西，门店的面积在1135平方，人员固定在20人以上，总共3层，经营进口产品，主要分类：红酒，洋酒，母婴日化，食品。最高单月销售业绩在700万以上，最低业绩在130万以上。曾在2016年10月接受过中央经济频道采访工作。
工作时间：2013-12 - 2017-08
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：店长
工作描述：
负责门店进销存，店铺陈列，来货验收，根据公司下发的指标制定计划 ，并落实到店铺的没位店员。掌控店铺货品的进销存，按照流程进行补货，反货，调货，保证店铺库存合理，充足。按照流程每月进行盘点。协助公司门店人员招聘事宜，对新员工进行岗前培训，每月对门店员工进行销售技巧培训。合理安排门店人员的排班，监督门店人员出勤状况，仪容仪表及服务礼仪。组织门店人员做好店内的日常工作。协调店内员工之间的关系，监督收银工作的流程，确保账物相符，日清日结。有效及时的处理门店客户的投诉，跟踪处理结果，并达到顾客满意。按照公司制度提供售后服务，处理意外和突发事件。维护店内正常营业秩序。保障货品和人员安全，完成上级领导安排的其他工作
