卖场经理/店长工作经历范例列表

简历本 03月01日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2011-03 - 2013-02

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:稽核

工作描述:
渠道管理:主要负责各稽核业务人员、对经销商的供货情况、是否存在弄虚作假
·团队管理:11个人的销售队伍,主要负责团队成员工作的分配和监督团队人员的培训考核、例会的主持召开等等
·客户管理:主要负责经销商的筛选、开发、跟进、谈判、合作达成,经销商的客情维护及管理、解决经销商合作过程中的一些问题等等。

工作经历(案例二)

工作时间:2015-09 - 2016-12

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门:银保部三部 | 所在岗位:保险业务经理

工作描述:
1 协助部门与银行建立互利互惠关系,收集市场产品信息,建立营销方案。
2 负责开发新客户,推销公司产品。促使客户购买。
3 通过理财经理向银行老客户推销产品。和银行行长和理财经理一起组织网纱邀约客户,最后成交。
4 负责市场同类产品收集,进行产品分析,把差异化反应给部门。

工作经历(案例三)

工作时间:2016-09 - 至今

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:店长

工作描述:
服从公司的领导,负责店铺的全面工作,执行公司的规章制度及行政命令。

及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题,结合实际,善于提出各种合理化建议。

负责制定服务规范 ,报营运部核准后负责组织实施,不断提高管理水平。

审阅当天的营业报表,进行营业分析,并保证营业款安全。

组织厨师、大堂主管、服务员等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。

督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。

热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,提高服务质量。

加强现场管理,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。

加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本。

认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。

随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换。

加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。

做好所有员工的考勤(包括店长本人考勤记录)、考核、考评工作,并将考核情况上报公司人事部。

定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强店铺凝聚力和竞争力。

定期组织店内管理层召开管理会议。

工作经历(案例四)

工作时间:2017-03 - 至今

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门:保险部门保险代理 | 所在岗位:

工作描述:
在人寿负责两方面事物:客户与团队发展
客户方面:
收集客户信息并且维护好客户于我们之间关系。(例如:陌生拜访、缘故拜访、转介绍......等等)
团队发展方面:
1.招聘员工、培训新员工、每星期考核新员工;
2.每周租借场地搞活动带新员工和客户互动。(能让新员工在好提高作业务技能,更能让他们懂得”以活动 定江山“这句话的含义!!!)



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