姓名：简历本
年龄：30
电话：131****9304
邮箱：621847614@qq.com
经验：4年
意向：卖场经理/店长
时间：2008-09到2012-06
学校：简历本科技大学 | 专业：艺术设计 | 学历：本科
工作时间：2013-10到至今
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门：销售 | 所在岗位：卖场经理/店长
工作描述：
1、每月一日制定并分解专卖店本月底销售计划，带领团队完成销售任务。主持专卖店的每周一例会，总结上周综合情况，交流成功销售技巧，安排本周的工作及制定本周的销售任务
2、监督管理维护产品陈列、饰品摆放、店面卫生、店员形象、广告布置等方面的展厅形象维护工作；
3、制定培训计划，并定期对店员进行培训与辅导；
4、负责管理专卖店日常工作，监督考核店员日常工作表现。每月月底总结本月销售情况，分析全盘产品销售趋势；
5、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理；
6、与售后服务人员及跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接，并了解有关生产厂家的情况
7、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，需要其它部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门；
8、激发店员工作热情，调节专卖店购物气氛。
9、整理公司公文及通知，做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作
10、对VIP客户的维系
工作时间：2016-04到至今
公司名称：简历本网络科技有限公司 | 所在部门：营运 | 所在岗位：卖场经理/店长
工作描述：
概况：UGG店铺面积150平米，男女鞋齐全，170个SKU数量，导购员工5名，仓管1名，主管1名，品牌经理1名，汇报对象：北京办经理，所在地:天北京，所在部门：营运部。
店长职责:1.销售管理，制定月销售计划，分配到每周到每天，合理安排店员的销售任务，更好的完成月目标。2.货品的管理，每天抽盘库存，对畅销款和滞销款做出准确的统计，做出相对应的活动，对库存有准确的掌控，根据销售情况及时来货，补货，上货，对于滞销款做出合理活动和折扣计划。3人员的管理，每周做好排班班次，工装和店务做好明确的要求，卖场的纪律做出严格的要求4，库房的管理，每天要求库房的整齐率，货品的合理摆放，货品的整齐5，陈列和卫生的管理，每周调整一至两次的调整根据店销售的情况，根据假期和节日和库存的实际占比做出陈列调整。6，每周每月做数据分析，根据同期比找出问题解决，每天早会解决昨天销售中的问题做出总结，销售好的店员做销售分享，7，商场和Vip的维护，让商场帮助宣传新品和活动让顾客进店体验，要求店员有自己的客户做电话回访。
1、经过4年的电话销售与面销经验，有自己的管理方法与目标设定完成方法
2、拥有良好的金融与保险基础知识，拥有一定客户资源与同行业人脉资源
3、优秀的销售技能及谈判技巧公关知识
富有团队精神并有良好的人际关系
善于与人协调完成工作 活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强
4、熟悉电话销售CRM系统 并相当熟悉电话销售职场管理运行
