企业文化/员工关系/工会管理工作经历范例列表

简历本 03月07日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2013-03 - 2014-11

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:一线社工

工作描述:
负责石岩街道妇联部门新闻宣传和微博运营工作;负责日常的妇女维权和个案辅导工作;参与石岩妇联石岩妈妈成长俱乐部筹备组建工作,结合完善俱乐部发展规划,开展了丰富多样化的妇女活动;组织石岩9个社区服务中心,达成建设妇女儿童之家合作意向,与社区妇干、社工形成良好的沟通机制,为妇女儿童之家顺利开展给予保障经费,促进了石岩妇女儿童事业的发展;负责组织街道妇女素质提升讲座,一年跟进20场培训讲座;

工作经历(案例二)

工作时间:2012-10 - 至今

公司名称:简历本网络技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:人事主管

工作描述:
1、根据公司各部门要求,规划各类人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
2、岗位职责和员工手册的制定及人事制度的制定和修改。
3、负责公司员工招聘面试工作。
4、负责公司员工合同管理。
5 、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、等管理工作;
6、公司员工的入职、离职、辞退、辞职等相关手续办理。
7、公司固定资产的统计管理以及物品的采购等后勤管理。
8、外部联系:负责组织和接待相关单位的来访,处理重要函件,代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好的合作关系;负责审核公司对外宣传的各种资料,以培养良好的外部资源关系,维护公司良好形象。

工作经历(案例三)

工作时间:2016-10 - 至今

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:企业文化专员

工作描述:
1、公司网站管理与更新;
2、公司微信编制与更新、发布
3、协助导入企业识别系统(VI)推广管理
4、公司内部活动的策划、组织和实施
5、对外宣传企业文化,对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则

工作经历(案例四)

工作时间:2016-02 - 2016-09

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:行政经理/主管/办公室主任

工作描述:
入职办公室主任,负责办公室所有相关事务,统筹调度、员工活动组织、会议安排、督导执行、招聘面试等其他相关工作。
公司举办各种大中型活动时,负责对公司活动会议的主题选定、形式策划、流程制定、人员分工、领导致辞和主持词的撰写等,及会场选址、联系演出等其他外界沟通事宜,有较强的商务谈判及沟通协调能力。在活动中担任主持人,有一定的主持经验。
同时兼任客户经理,负责前期客户接待、客户的关系维护,讲解施工工艺、约谈客户,有较强的商务谈判能力,最终促成签约,达成合作。签约后,根据时间节点,统筹安排设计师出方案、全套图纸,到财务交款,确定工程部开工时间,以及开工后的相关安排。
工作成果:学习能力较强,能对非本专业的技术知识快速掌握并运用实践,带动团队的积极主动性及工作热情,使签单率显著提高,兼任客户经理以来,公司圆满有效地提前完成半年度计划。

有用
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