人事行政自我评价简历范文

简历本 03月28日 简历范文      自我评价怎么写

自我评价(案例一)

6年人力资源统筹管理经验,熟悉人力资源各模块具体职责
熟悉劳动法,薪酬、保险、个税等相关人力资源政策及流程
熟悉薪酬体系、绩效考核搭建流程及制度撰写
熟练掌握office办公软件,善于使用EXCEL公式、函数的应用
掌握基本文案撰写能力
致于创新,喜欢挑战,优化传统人力资源管理模式

自我评价(案例二)

本人有三年人事工作经验,喜欢并热爱人事工作,熟悉人事六大模块的相关事务以及office办公软件。作风优良,待人诚恳,人际管理良好,处事冷静,能够合理安排工作中的事务。具备逻辑思维和判断能力,工作中细致认真,做事严谨。有较强的责任心和团队意识。另外适应能力强、接受快,在工作中能灵活运用所学过的文秘和法律方面相关知识,较好的完成人力资源工作。

自我评价(案例三)

  本人从事人事行政7年工作经验,具备良好的个人素质,较好形象气质,处事沉稳内敛,性格外向友善;做事严谨及具条理性,熟悉行政、人事工作流程,工作中有自己独特的见解及创造性,能够深入了解领导意图,工作效率极高、保密意识强、执行力强、具有优秀的职业素养;善于承受压力;时刻以道德的标准要求自己,树立了正确的人生观、价值观、世界观,培养了良好的道德修养,建立了良好的人际关系。

自我评价(案例四)

拥有良好的服从力,执行力,全力以赴完成上级交代的任务。踏实稳重,细心,有耐心,责任心强!拥有极强的保密意识!
有三年连队主官经验,擅长管理,教育,一人一事思想工作,工作认真负责,耐压能力强,较强文字功底。具有丰富的迎接检查经验。

有用
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