简历本

高效收获offer的几个办法!

简历本 发表于2019年07月16日 254浏览 求职指南 简历投递攻略

announcement-4156536_1280.png

你想面试一百家公司,拿到5个offer,还是面试5家公司,拿到5个offer?


如果你想成为后者,那么这个回答值得你花十分钟看一看。


这一套方法论,有一些人用得非常好,而且面试屡屡成功,你可以看看:


◆◆
高效求职的前提
◆◆


你自己必须做好充分的准备,做哪些方面的准备,怎么准备呢?


一、简历


如何让自己的纸质简历变得特别起来呢?


1、简历的第一句话一定要吸引到HR的注意。

很多人求职简历第一句话大概就是:个人简历(Resume),这个标题可能也是比较常规化的标题之一,然而,就是这样一个标题,有可能让你错失了30%以上的机会。


通过研究人们的阅读行为发现,90%的人看文章也好、简历也好,首先关注的会是第一句话,也就是标题,一个吸引人的标题和一个一般的标题效果可能相差10倍


举个例子:

同样是应聘互联网运营岗位,这里有两个标题

标题一:个人简历(张XX)

标题二:3年一线互联网市场运营经验,成功操盘过2个百万级流量项目,曾通过一篇销售页实现一个月销售流水100万+

如果你是HR,你会优先看哪一份简历?

肯定是第二份对不对,这个方法叫做:标题提炼核心竞争力


再来看个例子:

同样是应聘知乎的内容运营,这里有两个标题

标题一:个人简历(张XX)

标题二:知乎4年忠实用户,运营类话题优秀答主,关注人数8W+,熟悉知乎的各项内容管理及推荐机制

如果你是HR,你会优先看哪一份简历?

依旧是第二份,这个方法叫做:与企业建立联系,拉近距离


第三个例子:

同样是面试某互联网公司运营岗位,这里有两个标题:

标题一:个人简历(张XX)

标题二:我个人认为,互联网运营的核心是有效流量,一切围绕产品和用户开展的运营工作都应该为产品的有效流量负责。

你依旧会选择第二份

这个方法,我把它叫做:与岗位建立联系,一句话说出自己对岗位职责的解读。


不知道你有没有发现,在描述这三个案例的时候,全部都是针对具体岗位的,也就是说:特别的简历特别之处在于:他是针对具体岗位而写的,而非是一篇简历投遍所有的企业。


这就是套路的第一点了:在写简历之前,先研究你要投递简历的公司以及岗位的相关信息,包括公司的基本信息、公司的业务、相关岗位的职责和工作范畴。


只有在明确了解目标的情况下,你的简历才能足够精准,也才能更加符合目标岗位的要求,而这样的简历通过率起码是普通简历的两倍!!!


所以,你如果不想投100份简历,面试50家最后只有10个offer,就在公司和职位筛选的时候,就把那些不符合自己目标预期的公司和岗位给排除掉,专注做好针对某几家公司特定职位的简历吧。


2、简历的撰写技巧


1、信息简介明了,无缺漏+1;

2、照片形象好,不是随意照+1(不一定是证件照,但一定不能给成为简历减分项);

3、排版整洁好看,阅读舒服+1;

4、工作及项目经验按照Star法则撰写,有背景、任务、行动和结果的描述,最好有相关的数据支持+1;

5、自我评价不是自吹自擂,而是谈自己对工作的认知和看法+1;


3、如果简历也写好了,但是感觉自己的实际经验不足以匹配目标岗位的要求怎么办呢?


这里重点来了!如果招聘岗位标准的薪资是8-10K,决定你薪资是8K还是10K的至关重要的点就在这里了,也是我想分享给你的核心要点。


如果你的经历并不那么吸引人,那我们可以尝试给自己准备一个加分项。那什么是加分项呢?


在投简历的时候,可以额外附上了一份对公司有研究过的(敲重点!!一定要实际去研究过的)的面试作品。


第一,可以看出你对这份工作的重视;第二,可以让面试官看出你的诚意;第三,面试官可以从面试作品中发现你的能力,看是不是公司所需要的。


其实优秀的方法始终是有迹可循的,你愿意为一个陌生的公司付出多少,也能从中得到多少。


二、面试


如果我们第一步已经通过面试作品和简历打动了面试官,那么下一步就是准备面试了。


90%的人准备面试的方法是:研究一下面试的注意点,复习一下可能会问到的问题。


而我讲的这个办法是——复习并优化你的面试作品,最好在面试之前把它打印出来,同时利用准备时间再把公司的相关模式理清楚,最后才是去准备相关的专业知识。


你的面试作品给了公司好印象,但是如果你讲得不好,不仅留不下好印象,别人还会误以为面试作品是找枪手做的。


在面试的过程中,我个人认为,平等地看待面试官和自己,在回答问题的时候依旧按照STAR法则(情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result))来展开,不出现大的逻辑错误,一般是没有问题的。


另外就是,面试前多准备啊,结合公司具体的业务和岗位来展开你和面试官的交流,这是一个大大的态度加分项哦。


三、求职渠道及准备


一般来说,找工作的渠道也就是智联招聘、前尘无忧、猎聘网,另外上啥班也是一个不错的渠道,可以直接看到企业视频环境,保护我们的隐私,录制视频简历,感觉招聘环节可以变得更真实。


◆◆
总结
◆◆


1、找工作之前,先筛选目标公司,不求多而求精准,这样会节省你很多精力。


2、在投简历之前,先根据目标公司和岗位的要求修改简历,突出自己的优势;如果能做一份针对目标公司的面试作品就更好了(面试作品不一定要十分优秀,但能体现你对公司的认可,这样不论哪家公司都会很感动的,毕竟不是谁都能在面试前就为一家公司付出这么多时间的)。


3、面试过程中,提前做好准备,遵循STAR法则进行问题的回答和描述。


4、找好更精准的求职渠道,为筛选公司节省时间。


END

i 以上内容均来自互联网,如果侵犯了您的权益,请联系管理员立即删除(附上内容地址)
  • 还没有留言,沙发等你来抢

大家都在看

  • 很多求职者在面试中应该都被问到过从上一家公司的原因,这个问题看起来是个很普通平常的问题,其实不然。越是普通平常的问题,其实越能回答出水平,可能因为你在回答中展现出来的一点点特质,变成了录用你的一个加分项,或者说是减分项。◆◆弄清询问原因◆◆首先,我们应该要弄清楚HR为什么要问这个问题呢?HR问这样的
    468 阅读量
  • 秋招,是每年全国最大规模的,针对应届生的招聘活动,参与企业多达上万家,覆盖全国各地的城市和院校。很多大企业开始进行秋季招聘,对于即将毕业的2020届毕业生们来说,招聘季这段时间特别重要,如果你们不升本也不准备考公考编,就先好好看看下面的注意事项吧!一、提前做职业规划前期准备至关重要,行业性质、工作环
    351 阅读量
  • 正值求职旺季,我们除了会收到各种简历修改的需求,还会收到了很多私信面试问题的。其中问的最多的,就是“面试时,如何进行自我介绍”。每次面试,面试官都会以“先做个自我介绍吧”开始。而接下来的询问,除了面试官在简历上看到的,更多的会围绕你自我介绍的内容来进行。所以,做好自我介绍,就是给你的面试一个良好的开
    3442 阅读量
  • 什么是秋招?什么是春招?秋招和春招的区别到底是什么!相信很多同学对春招、秋招充满疑问,那今天阿鱼带大家认识一下春秋招,以便大家更好地备战即将到来的2020年春招,获得offer!◆◆春招与秋招的区别?◆◆2019年的秋招很多大厂都提前了,从5月华为海思开始,互联网公司已陆续开启校招通道,银行提前批还
    650 阅读量
  • 秋招即将全面开启,对于应届生来说,这个时机绝对不能错过,因为找工作很辛苦,找份好的工作更是不容易。当然不能错过接下来的招聘大潮!但是想要找到理想的工作,得先准备好简历,简历是敲门砖,那么秋招简历怎样写才能得到招聘者的青睐呢?一、关于简历修改的基本原则在写作简历时,要时刻记住你是在一个商业环境中推销自
    554 阅读量
  • 很多小伙伴在刚入职的时候经常会有这样的困惑,在新的工作中找不到任何的存在感,就是刚入职觉得工作很琐碎,明明自己业务能力不错,却总是看着身边的同事被领导表扬而自己就默默无闻,感觉好像被人给遗忘了。久而久之就不知道工作该怎么做,如何做出领导认可的成就出来。 其实小伙伴会存在这样的问题,最主要的
    244 阅读量
  • 如何使你的简历让人眼前一亮?如何使你的工作经历让HR对你刮目相看?如何写出你在工作过程中不可小觑的价值?写简历是门学问,我们得学!那些在春招、秋招中拿到offer的人都具备一个共同点,那就是对待简历很用心。今天,就让小简你把经历写出高逼格的味道,让你的简历更加完美。◆◆面试官喜欢具体的经历◆◆1、越
    583 阅读量
  • 我遇到过这样一个朋友,他985毕业,三年工作经验,看中了一家心仪的企业,准备跳槽。按理来说他的各方面条件是匹配的,拿下offer应该不成问题。可没想到HR那关都没过,就收到了拒信。他特别不能理解,找了很多内部人士问了一圈,得到的结论是:HR觉得他没诚意,回答拿到了几个offer时表现不尽人意。其实,
    368 阅读量
  • 相信应届生在求职的时候都会遇到投递了很多简历都没有回复的情况,然后大部分人就会认为是简历做的不够好,不吸引HR。这样理解是没错,投递简历没有反馈的一部分原因是你的简历不够吸引人。然而,如果你投简历不注意方法,即使你的简历做的再完美,HR可能看都还没看你就被刷掉了。那么,应届生求职应该如何投简历呢?◆
    587 阅读量
  • 对于应届毕业生而言,“教育背景”是简历上一项非常重要的信息。一般HR在打开简历的第一眼,看见的关键词排名靠前的基本都是教育背景。而对于应届生和在校生而言,缺乏工作经验的他们,在教育背景重更加能够显示出自己的能力。因此,教育背景也是要多花心思来准备的。下面就告诉大家写教育背景的三步骤。◆◆准备阶段:信
    341 阅读量

相关文章

免费简历模板

最新文章

最新简历模板