怎样的简历标题才能让HR对你的简历感兴趣?

一杯野格加冰 发表于2019年09月18日 求职指南 简历投递攻略

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说到简历标题,它就好像一个店的店名,只有店名取好了,才能够让消费者对你的商品感兴趣,从而进店消费;同样的,简历标题也是你给HR的第一印象,一个好的简历标题,才能让HR对你产生兴趣,从而打开你的简历。那么什么样的简历标题才能HR对你的简历感兴趣呢?

简历标题中最常见的错误

(1)“我的简历”、“简历”、“求职简历”、“我的初次简历”、“XXX的简历(修改第3稿)”“应聘”这是最常见的简历标题,碰到这样的简历标题,HR只能默默地在心里呐喊,你们都谁啊!

(2)“简历模板”、“XXXX网站的简历模板”、“英文简历模板”看到这样的模板,HR只想说:好吧,我基本已经知道是你自己拷贝模板写的了。

(3)明明投递的岗位是销售,可是简历标题确是写的“应聘行政文秘”,这位大哥,我们可没有行政秘书这个职位喲!

(4)兼职的要求上清楚的写了一周工作4天,可是简历标题写“一周工作2天”,这位童鞋,明显逗HR玩儿的吧。

(5)应聘编辑,结果将网站名写成“有简历”,好吧,HR应该知道你是有简历的,但是不是优简历的啊!

(6)英文语法和拼写错误:Apply Inter写成“ Inter Apply”,HR估计会摇摇头,说到:NO!no!英文差就不要出来现了嘛!

那么简历标题要如何表现出来了?总的来说,就是简历标题至少要有“姓名”+“应聘岗位”。

如果简历是直接E—mail投递到HR的电子邮箱里,在邮箱和附件标题中注明“姓名”和“应聘岗位”,可以让HR明确知道那份是你的简历,以及你应聘的岗位,同时便于保存和查找。通常来说,主要的简历标题就是以下几类:

“姓名+岗位名称”

“姓名+岗位名称+岗位性质”

“姓名+应聘岗位+某某论坛”

“姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市”

“XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”

但是要想突出你的特点,那么就需要写出突出你的优势的简历标题。针对应聘岗位,简历标题突出自身的竞争优势。


写求职简历的八条注意事项

1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。

2、个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你。

5、你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。

6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。否则,你成功的几率将大大降低。

7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。

8、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

简历标题给人的是第一印象,特别是发邮件给HR的时候,如果你的简历标题不够吸引他,那么你的简历就不会被查看,希望各位求职的朋友一定要多花心思在简历标题上,并注意本文提到的一些要注意的点,不然简历内容再好HR也看不到,也就没有面试邀约。

END
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