1.常用粤语和国语交流，能有效进行工作沟通与交流。
2.在实习期间能与同事和睦相处，并积极参与创文相关工作和活动，工作受得单位领导的一致好评。
3.在任职车间办公室助理时，常用Office软件办公，对Excel和Word有一定运用基础。
4.我所学的专业包括人力资源管理方面的基本理论知识，和人力资源管理方法与技巧方面的基本训练。这些知识能为我的人事工作带来一定的帮助。在任职车间办公室助理时，工作内容有包涵人事入职安排，职位调动等方面，对人事工作有一定了解。
5.作为年轻人，性格积极乐观向上，学习和吸收能力强，能更快的适应岗位需求，进入工作状态。
6.作为应届毕业生，缺乏工作经验是一个缺点，但也是一个优点。这意味着我有足够兼容性去适应新环境，开展新工作。能够服从公司工作分配调动，希望贵司能给我一个机会,为公司增添光彩，为公司创造更大的价值。
八年行政人事管理经验（涉及房地产、装饰工程、互联网/通信运营等行业），另有近两年软件服务外包创业经历（2010年-2012年）及一年职业教育培训行业综合管理经验。
日常行政事务处理协调能力强，有良好的表达及公文写作能力，有较强的行政内部管控与细节执行能力，能独立组织、策划公司各类活动，具备高度的责任感、服务意识及敬业精神。
熟悉人力资源管理六大模块工作内容，精通员工薪酬福利、绩效管理、员工关系等模块，并在招聘、培训、重大劳动纠纷处理及薪酬绩效考核方面有实际操作经验；编写了公司《员工手册》、《员工责任书》等重要公司章程，并负责公司员工绩效考核具体组织及执行。
已取得人力资源管理师（二级）资格证，正在进行一级考试学习。
1、本人性格乐观随和，酷爱国学文化，对于集各家之大成有浓厚兴趣；
2、资源整合能力强，营销管理知识丰富，能够跨行业交流合作；
3、善于品牌策划和产品塑造，能有效地匹配客户需求；
4、珍惜当下，服务意识高，能简单高效管理团队。
一、六年的人事管理工作经验，工作中涉及各个模块，对招聘、员工关系较为擅长，薪资核算、薪资调整以及绩效考核也有操作经验。
二、谦虚的为人、严谨的思维、有效的执行力、踏实好学的工作态度。
三、扎实的文字功底、熟悉办公软件（word和excle）的使用、基本的计算机硬件和软件网络能力
