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1、性格开朗、乐观，能够接受高强度、快节拍的工作。2、能够尊重领导，团结同事，不计较个人得失。3、善于跟上级机关、领导沟通协调。4、熟悉专用车及军用特种移动装备生产工艺路线及生产组织形式。5、熟悉型号产品的科研管理程序、质量管理程序。6、熟悉企业内部管控制度，熟悉项目财务制度。7、接受过系统的固定资产投资管理培训，参与过项目各事项的实施。8、善于学习，善于总结。
简历本 发表于 12-24
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项目介绍针对浙江省中小学生航天科普知识的普及，弘扬爱国主义教育。我的职责前期主要协调好浙江省各市县教育局，科协，科技厅在此次活动中所要负责的部分。（场馆，学生的组织，宣传册的校内发放）活动期间主要负责现场，包括人员的安排，现场的维护。
简历本 发表于 07-30
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本人从事财务会计、财务管理工作多年，具备扎实的财务专业知识和丰富的财务管理经验;工作认真负责，做事非常严谨，具有强烈的高度责任感，注重团队合作精神;本人性格开朗、大方、乐观、自信、正直，乐开助人;个人适应能力强，能承受较大压力和挫折并能从中总结经验、吸取教训，不断提高自身能力;有较好的自学能力及快速掌握不同行业的财务管理能力。
简历本 发表于 03-15
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项目介绍将螺杆式空压机加装空压机余热利用主机，自来水经冷水管的补水电磁阀输送到保温水箱，经主机换热器与空压机的高温油进行热交换，将冷水加热供生产及生活使用。我的职责1、参与设备改造的调研、论证及费用估算，撰写技术协议。 2、负责改造项目的现场安装配合、试验等工作。 3、负责项目最终的验收检验工作。
简历本 发表于 02-18
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项目介绍本项目旨在为550名失智（能）老人提供关爱服务，其中花木街道350名，周家渡街道200名。通过开展本项目让失能(智)老人及时得到心理干预、早期治疗和康复训练，使照顾老人的家属得到必要的支持，提高失能（智）老人的生活质量和生命质量，并帮助其家庭摆脱困境。我的职责项目经理：项目标书的编写与申请，项目整体的管理与运营，项目评估、项目审计，项目财务和业务活动的管理等
简历本 发表于 09-22
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独立负责纺织城铁路纺织公园（商业）、南门上下城（棚户区改造）等项目的所有开发前期报建工作。1：对接灞桥区及灞河管委会等各级政府，推动灞桥铁路公园项目的立项及报批报建工作。2：对接碑林区城改办、碑林区政府、市规划局等各职能部门，推进南门上下城棚户区改造项目的立项及报批报建工作。
简历本 发表于 01-29
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1.负责建立与优化整个集团的管理体系，统一集团管控模式；2.负责集团公司及所属分子公司制度及流程体系的建立及持续优化；3.负责集团重大管理项目的规划与实施；4.负责集团绩效管理方案的制定、完善、推广与监督工作，建立有效的绩效激励与约束机制；5.负责组织集团经营与管理指标考核方案的制订、完善与监督实施工作；6.负责定期对集团各公司进行管理诊断或根据集团各公司管理需求，为其提供管理咨询、指导与支持；
简历本 发表于 04-27
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MS WORDMS ExcelMS Powerpoint
简历本 发表于 02-08
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本人从事西式快餐经营管理8年，从事物流公司内保管理2年。 2006年加入顶新国际集团旗下的德克士餐厅经过三个月的努力晋升为德克士餐厅管理干部,在职期间尽职尽责，努力提升自己的各项自由能力，在职期间曾独立筹备两家新店开业，对开业筹备，人员培训，经营管理和营销推广有较全面的经验。具备职业经理人的专业素质。能敬业爱岗，吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新，忠于企业，公私分明，独当一面;
简历本 发表于 02-28
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1、拥有智慧城市、智慧园区的项目经验及成功案例，有IT互联网行业、地产行业的从业经历。2、拥有多年的项目管理实践经验，而且全权负责过多个大型复杂项目。3、已获取PMP认证（项目管理专业人士认证）。4、2015年所负责的项目被评为公司级“优秀项目”。5、2014年荣获公司“明星员工”和“优秀项目经理”奖励。6、2012年荣获公司“优秀工程师”奖。7、2010、2011年荣获公司“最佳勤奋”奖。
简历本 发表于 03-29
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从2000年进入货代行业，今年已经是我在国际物流行业里工作的第17个年头，对于进出口业务非常的熟悉，了解大小客户的不同需求，对于风险也有很好的预估及把控力。作为操作部的管理人员在考虑到本身部门的立场的同时也要尽最大可能理解支持业务部门，为其创造利益做好坚实的后盾。会不定期充电提升自己，接受一些新的事物，开阔一下自己的视野，以便更好的体会公司的发展目标，紧跟公司的发展步伐。一路走来，非常感谢我的第一
简历本 发表于 04-15
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项目介绍位于江汉区汉正街（多福路中心商城背后），总体量约14万方，由菩提金集团旗下金正茂股份有限公司开发与管理，大型专业市场。我的职责1、相关市场调研。2、上级领导需求资料收集与整理。3、周报、月报编写。4、与开发商协调沟通。5、项目物料督促与到位。6、各类宣传、推广活动执行。
简历本 发表于 07-23
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项目介绍针对2016届校园招聘会制作招聘方案，带领团队完成17年的管培生招聘计划以及应届生招聘目标，参与宣讲会，积极密切与学校老师对未来企业招聘达成共识我的职责2016、17届校园招聘项目负责人
简历本 发表于 03-02
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项目介绍沈阳桃仙机场A指廊占地1万2千平米三层，层高10米以上，总包为中建八局。我方为劳务公司，主要负责主体框架劳务施工。我的职责劳务公司项目经理；现场协调与技术等全部工作总管。
简历本 发表于 03-04
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上海提香服饰有限公司是一家集设计、生产和销售为一体的专业服装公司，公司主要经营中高端服装品牌"TINA GIA天纳吉儿"，目前全国有直营和托管门店60多家。2016年10月――2017年6月 晋升为人事行政副经理，主要职责如下：1. 根据企业发展战略，制定相应的人才战略和总体配置规划；2. 制定年度部门计划，确保部门工作有序展开；3. 制定和管理人力资源招聘、培训、调配以及员工
简历本 发表于 08-29
258人阅读
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■ 复核记账凭证，包括对成本会计存货盘亏盘盈凭证的核查，负责公司往来债权债务账目的定期检查，包括与集团公司往来账务的检查核对，按时与往来应付、应收会计核对明细账目，发现呆账及账实不符情况，及时上报财务经理 ■ 编制结账凭证（如工资、税金、房租计提摊销等） ■ 规范内部会计凭证，维护总账科目，过账，并调整往年账目,组织月末结账，保证顺利完成 ■ 编制公司财务报表，包括资产负债表，损益表，现金流量表，
简历本 发表于 02-12
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全面负责深圳办公室的所有人力资源方面的事宜 1.协助香港总部经理做人力资源规划； 2.招聘方面： 1)人力需求分析及制定招募计划；2)招聘渠道建设及维护(网络、猎头、校园等)；3)全程参与面试筛选。 3.根据公司实际情况，起草和完善各项人事制度，并推动执行； 4.进行市场薪资调查，建议合理薪酬等级制度并申报批准，进而执行，协助年度薪酬调整及年终奖金合理分配； 5.培训：收集培训需求，编制培训计划，
简历本 发表于 02-05
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重视诚信,工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；具有较强的应变能力和内外沟通能力；极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神。
简历本 发表于 07-30
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MSPowerpointMSExcel
简历本 发表于 08-22
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本人形象气质佳，性格乐观向上、大方开朗、待人诚恳、沟通能力强，有良好的人际关系。对工作热情、任劳任怨、严于律己、宽以待人，逐步完善自己，时刻不断严格要求自己，培养自己吃苦耐劳、雷厉风行的精神。能灵活运用各类办公软件，有扎实理论基础、动手能力、自学能力，可以迅速地适应不同的环境。具有积极向上的生活态度和广泛的趣爱好，广脚踏实地的办好每一件事，对工作责任心强、勤恳踏实，有良好的组织协调能力，有一定的艺
简历本 发表于 07-04
1807人阅读
