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一、人事管理工作（包括：招聘、薪酬、福利、绩效、培训等方面）1、组织架构的搭建；2、岗位职责说明书的制定与梳理；3、各项人事管理制度的建设及修正，督导实施；4、通过各种渠道进行相关职位人才简历搜索和筛选，邀约及组织面试；拓展、管理和维护各种招聘渠道，发布招聘信息统计并分析渠道使用数据；负责公司各项招聘数据的管理，定期出具数据统计和分析报告；不断完善招聘制度及流程；并和多途径招聘渠道保持良好的合作关
简历本 发表于 11-01
687人阅读
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AUTOCADPhotoshopInternet ExplorerMS PowerpointMS Excel
简历本 发表于 06-08
1582人阅读
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驾驶过劳斯莱斯幻影、古斯特、迈巴赫62S、宾利欧陆、奔驰G65等豪华车型
简历本 发表于 03-06
1120人阅读
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头脑清晰，条理清楚。工作努力，积极上进。善于倾听，沟通，理解并执行。12多年的办公室行政人事管理经验，熟悉公司运作的流程及处理方式，能独立完成项目运转，也有很好的团队精神。精通英文，有从事项目和专利翻译等工作的经验。
简历本 发表于 10-23
570人阅读
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本人乐观开朗随和，做事踏实，为人诚实守信，做事认真有条理，有良好的沟通与团队协作能力，能吃苦耐劳，有较强的适应能力与学习能力，熟悉人力资源管理及社会保障相关知识。我相信，只要肯努力奋斗，一定能实现自己的梦想。
简历本 发表于 04-07
1114人阅读
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项目介绍新加坡高等教育留学项目我的职责项目管理领域： √ 负责新加坡留学项目在上海地区的日常招生管理；负责国内各分部日常招生的协助管理；负责全国各合作机构日常招生的协助工作。√ 负责留学项目在相关城市的市场拓展的协助工作，并负责相关城市招生讲座的主讲。√ 负责留学项目在国内所辖城市的合作洽谈、签约等。
简历本 发表于 02-10
973人阅读
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从2012年12月起到2014年12月工作两年的时间，记得作为刚刚毕业的大学生，最初参加的第一份工作时的紧张与自信，脚踏实地的学习每一件事情，五个月时间由店面销售升值小库房主管，虽然库房的工作很劳累但是一直坚持，一年半以后升值店面副经理，当得到通知后我知道我的努力没有白费，但是公司因为最近的经营状况整体考虑宣布倒闭，很遗憾结束了我人生的第一份工作，但很感谢公司让我成长了很多，让我懂得只有脚踏实地才
简历本 发表于 03-06
1174人阅读
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项目介绍人力资源管理信息化系统，涵盖人事基础信息采集、考勤、门禁、餐饮、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、综合报表等模块的综合性管理系统。我的职责负责立项、供应商筛选到系统交付运行的全过程管理。
简历本 发表于 04-21
1992人阅读
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项目介绍“我健康 我美丽 ”——《精品购物指南》报社联合北京电视台体育频道、北京海洋沙滩狂欢节打造的#2012千人比基尼大赛# 将在朝阳公园海沙节现场举行初赛，复赛，决赛。我的职责编导，嘉宾负责挑选音乐，服装，走台队形，出场顺序，灯光等的编排工作
简历本 发表于 03-17
1282人阅读
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1.园区行政管理体系的搭建和键全；2.园区饭堂／宿舍／超市/网吧/医务室/理发室等设施的管理；3.园区环境／保洁／绿化的管理；4.园区废料与不可回收物品的管理与处置；5.园区水／电／气／设施的管理；6.园区车辆的调度与管理；7.园区固定资产的管理；8.政府部门与客人参访／审厂的接待与应对；9.园区安全生产／职业健康及环保的管理；10.园区海外雇员本地事务的支援；11.园区CSER#EHS二阶委员事
简历本 发表于 10-21
1064人阅读
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是一家在国外的物流转运公司 http://qq-ex.com/index_cn.php 该公司网站1：在线，或者电话接待客户，解答客户网站注册，如何使用（主要是费用，转运信息填写，转运方式解答）2：检查客户提交的转运物品信息，是否有不符合的情况，配合国外仓库检查情况，联系客户，和客户协商3：及时在网站内更新物流信息，对一些突发情况，在后台网站发布信息通知4：处理客户的晒单奖励，及退费处理5：协助
简历本 发表于 10-19
1276人阅读
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C1 驾驶证人力资源管理师会计证##160;##160;##160;##160; 熟练
简历本 发表于 03-05
4871人阅读
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人才招募绩效管理培训员工关系
简历本 发表于 04-28
763人阅读
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MS ExcelMS PowerpointOutLook
简历本 发表于 07-13
320人阅读
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1、本人熟悉WINDOWS操作系统，能熟练运用POWERPOINT，EXCEL，WORD等办公软件及文件图纸的收发并存档，及各种资料打印与表格制作等。2、普通话标准，能用英语进行简单的交流，具有一定的听、说、读、写及翻译的能力。3、能够处理各种复杂紧急的事情，行动能力较强4、性格随和开朗大方，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。
简历本 发表于 04-07
993人阅读
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本人大学本科主修人力资源管理专业，我认为人力资源最重要的就是“人”，和各种各样的人打交道。而我毕业4年的时间中有2年担任市场部职务，在市场部学习锻炼的2年时间里，我见识到了形形色色的人并掌握了和不同性格及做事方法的人打交道的技能。这也是我具备的其他竞争着所不具备的技能！希望贵公司能考虑录用我，我一定会用勤劳诚恳、死心塌地来回报贵公司！
简历本 发表于 10-22
1269人阅读
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本人具有较强的理解，分析能力。能够熟练应用MS Office办公软件以及Word、Excel、PPT办公自动化软件，善于写作，有很好的团队合作精神。有上进心，吃苦耐劳，工作敬业，虚心，严谨，细腻，一丝不苟。获得全国计算机等级考试一级合格证书、英语口语初级证书、英语AB级证书，速记技能证书、高级秘书职业资格证。目前正在利用周末时间在北京大学完成专升本英语专业的课程。
简历本 发表于 06-21
5946人阅读
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项目介绍人力资源制度汇编是昆仑能源河南分公司组织下属各公司相关人员编制，参与人员20人，参照中石油人力资源管理制度，并借鉴了万科、阿里等大型上市公司的人力资源管理经验，历时一年编制完成，现已下发河南分公司各下属分公司执行。我的职责
简历本 发表于 03-07
1196人阅读
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项目介绍基于51单片机，设计数字时钟，以LED八位数码显示管显示时间，能够进行分、秒、时的调整设置，12/24小时制切换，有设置闹钟闹铃、整点提示功能。我的职责担任项目组长，统筹安排各组员分工，监督项目实施进度，程序编写，部分电路设计，结题报告撰写。
简历本 发表于 02-04
1012人阅读
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项目介绍搭建统一的学习成长平台，为集团人才培养与梯队建设保驾护航。基于集团业务需求，设计如下课程。1.课程层级：决策层、总监层、经理层、员工层。2.课程类型：将才类课程（面向中高层，外部引进为主）、通用类课程（面向一般经理人，外部引进与自主开发并举）、匠人类课程（面向技术类人才，自主开发为主）。我的职责人力资源团队负责商学院课程体系、讲师体系、教学体系、评估体系、保障体系的全程策划与设计。
简历本 发表于 04-23
1458人阅读
