• 能较熟练掌握word excel等基础软件的操作。
    简历本 发表于 07-13 1226人阅读
  • MS ExcelMS WORDMS PowerpointSPSS
    简历本 发表于 09-06 367人阅读
  • 1、根据公司战略需要,合理规划分区人员配置,制定年度人力规划及招聘预算;2、统筹周生生西北五省及河南省分店人员招募工作,制定并实施招聘计划;3、建立和完善公司的招聘流程及标准;4、分析、选择、维护各类招聘渠道,满足公司的人才需求;5、负责分店人员内部晋升管理,以及内部渠道的分析和维护;6、负责主导推动年度零售管理培训生项目在分区的全面实施;7、负责年度全体员工目标制定及绩效考核管理工作;8、负责重
    简历本 发表于 04-12 1028人阅读
  • 为人活泼开朗,有较强的组织和沟通能力;忍耐力强,适应环境快,积极参加学校的各项活动,以及本学院的大创项目,获得过化学知识竞赛二等奖,艺术比赛二等奖;工作和学习认真踏实,在校获得过三等奖学金; 能够熟练掌握实验仪器,自己能独立完成实验;爱好羽毛球,乒乓球,唱歌,旅游,爬山等项目;热爱公益事业,多次参与志愿者活动,获得过优秀志愿者证书;学习能力强,在工作之余,可以考取一些证书来提升自己
    简历本 发表于 02-07 1197人阅读
  • 1、长期在深圳机场集团、深圳盐田港集团及中国南山开发集团等企业工作,具有10年企业经营管理工作经验(其中8年集团型企业经营管理经验、2年销售管理经验);2、具有特大型、集团型企业经营管理、负责部门年度各项工作开展,熟知大型企业管理办法和流程;深刻了解公司目标与产品发展方向,组建并领导具有核心竞争力的经营管理团队;3、根据公司年度经营目标制定部门人力和费用预算,合理调配资源,支持部门各项工作开展,并
    简历本 发表于 07-25 359人阅读
  • 项目介绍1、需要从整体上初步评估国内房地产市场所面临的风险程度;2、需要从政策方面去评估未来一段时间国内房地产市场发展的稳定性;3、需要长期追踪国内各主要城市的房地产相关的主要数据,包括新房、二手房和租房市场的价格、成交量等数据;4、了解掌握行业内典型的、有代表性的公司其楼盘项目在典型城市的销售情况并就此对企业的表现进行评定,最终推演出整个行业的发展状况。我的职责1、与国外的客户沟通,确认需求意向
    简历本 发表于 04-14 864人阅读
  • 项目介绍“企业研究开发资助项目”是针对深圳有研发费用投入的企业一个全民政策资助项目。项只要企业开展的研发活动符合《国家重点支持的高新技术领域》所规定的范围,就符合申报条件,并且每年都可以对上年度实际投入的研发费用进行申请资助。 首先登录深圳市科技业务管理系统(https://apply.szsti.gov.cn/)在线填报申请书,提供通过该系统打印的申请书纸质文件原件。然后提供和整理相
    简历本 发表于 03-18 1257人阅读
  • 项目介绍公司应航天某所要求,研发用于远程导弹的超高速陀螺。我的职责负责协助主研发人员做好数据处理负责生产外协的接洽和管理产品耐高温老化实验及数据处理陀螺外壳设计及外协生产的相关事宜全部技术文档的整理及翻译产品说明书撰写
    简历本 发表于 01-11 296人阅读
  • 1.完成每日现金的报销与报销单的整理2.仓库物品出入的管理3.每日公司货币资金帐表格的整理4.开课时的收款以及收支明细的整理5.对外联系税务方面的发票问题6.月底各位的工资表的审核以及绩效工资的计算7.每月考勤表的制作与审核8.发票的开具与审核9.协助总部财务完成其他工作10.与学习顾问以及客户之间关于相关需要解决问题的良好沟通
    简历本 发表于 04-08 950人阅读
  • 心理咨询师基本办公软件C 照
    简历本 发表于 05-23 6194人阅读
  • 人才招募团队管理组织发展薪酬福利对比#研究简历筛选员工关系员工服务应届生
    简历本 发表于 02-09 1540人阅读
  • ITIL Foundation Certificate
    简历本 发表于 11-09 624人阅读
  • 有6年的人力资源工作经验,在同一公司,从最底层干起,做到人事主管,公司属于多元化的集团公司,对接的子公司很多,熟悉整套工作流程 工作负责,处事严谨,吃苦耐劳,有良好的的团队合作精神,能独档一面的开展工作,积极进取,喜欢利用业余时间不断地充实自己 在任职期间多次被评为优秀员工 人想找一份稳定且有发展前途的工作,因此我应聘贵公司,希望为贵公司做贡献的同时能实现自身的人身价值
    简历本 发表于 01-19 1009人阅读
  • 1、 生活方面: 性格开朗,幽默大方,具有良好的协调与沟通能力,及团队协作精神。 2、工作方面: 思路清晰、责任心强,能够统观全局。 良好的敬业精神,能够吃苦耐劳,及承受工作压力。能够独立完成本职及领导临时交办的工作。 3、熟练掌握计算机操作4、人力资源管理二级师5、熟练掌握开车技术
    简历本 发表于 11-30 1783人阅读
  • 项目介绍★策划组织22家区域公司一线采购、销售人员参与大赛;★各区域公司根据总部要求执行初赛,选定晋级人员;★落地决赛,决赛分采购、营销岗位的个人赛与各赛区团队赛;★大赛全程,进行指导跟进,并给予资源的沟通协调。我的职责★担任项目经理职责;★撰写项目策划书,组建项目工作团队;★组织题库建设,梳理流程知识点,并协调业务高管对其进行审核;★指导22家分赛区初赛,共计1380人员参加。★负责113人员的
    简历本 发表于 05-29 1268人阅读
  • 项目介绍公司第一次集团会议。各地分公司子公司经理到京开总结会议。 主要负责电话通知各地区负责人及确认参会人数。会议厅预定及设备调试。宴会厅预定与酒水供应。住宿预定。我的职责
    简历本 发表于 03-09 4293人阅读
  • 项目介绍这是校内组织的一个相对大型的活动,主要负责从复赛到决赛阶段,与其他七名工作伙伴携手完成。活动宣扬学生自主参与到校园乃至社会的公益项目,并在决赛中进行完整的项目展示。项目的开始到结束足足准备了两个月的时间,它让我看到了自身的不足亦让我对团队合作有了更深的认识,收获了一段难能可贵的友情。我的职责
    简历本 发表于 03-21 1825人阅读
  • 一、招聘1、维护招聘渠道,根据公司需要拓展新的招聘渠道;2、梳理各部门招聘需求,结合需求发布相关招聘信息;3、独立负责甄选简历,应聘人员的预约、接待及初步面试、初试后人员的筛选。二、员工关系1、入职办理,做好新员工入职引导及培训;2、新员工试用期跟踪管理与新进员工进行非正式交流,关注他们对岗位的满意程度,并提出相关建议;3、人事档案的管理、劳动合同的签订与存档;4、员工离职手续办理,与离职员工进行
    简历本 发表于 08-12 1183人阅读
  • 1、负责员工的招聘与面试,建立维护员工电子、纸质档案库.2、员工入职、离职、岗位调动手续办理.3、制作分店员工工资表,办理员工意外险.4、策划组织员工活动,主持员工生日晚会,公司微博的信息发布及维护.5、接待客户,安排会议,人事助理的其他工作.
    简历本 发表于 05-29 6450人阅读
  • 驾驶执照教师资格证大学英语六级全国计算机等级一级普通话二级甲等人力资源管理师二级
    简历本 发表于 08-12 264人阅读