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简历本整理的能源/矿产/地质勘查岗位自我评价怎么写，自我评价：本人性格开朗，稳重，有活力，待人热情，真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，有较强的沟通能力、协调能力、组织能力、实际动手能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并善于与同事相处，关心集体，自觉遵守纪律，深受同事的好评及领导的信任。
简历本 发表于 03-22
3144人阅读
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简历本整理的能源/矿产项目管理岗位工作经历怎么写，工作描述：设计院从事将近10年机械设计工作，设计图纸累计千张，丰富的工程设计经验。熟练应用AutoCAD等主流设计软件和计划管理，有自己设计理念，担任多个项目专业负责人。出色的项目管理和人际关系能力，能够带领项目组成员及时有效的完成工作。具体工作内容包括:
1、产业基地、煤炭集运中心规划建设；
2、矿山工程设计相关文件起草；
3、机电工程（提升、运输、辅助设施）设计，特别在立井井筒装
简历本 发表于 11-25
1905人阅读
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简历本整理的能源/矿产项目管理岗位项目经历怎么写，项目描述：项目介绍
法国卢浮酒店集团大型屋顶太阳能项目（旗下200家酒店/酒庄屋顶太阳能电站）
我的职责
负责拓展和维护项目渠道，酒店及酒庄屋顶太阳能项目开发。
参与项目招标，参与EPC承包商合同谈判。
太阳能电站开发前期土地租赁合约谈判，参与土地环评。
成功获得项目独家谈判权，完成前期3家试点酒店屋顶太阳能项目签署。
简历本 发表于 09-26
1235人阅读
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简历本整理的能源/矿产项目管理岗位自我评价怎么写，自我评价：*An aggressive , open-minded ,self motivated ,easy going gent who can get on well with most people around and good at learning new technologies , strategies, good at motivating sales team internal
简历本 发表于 11-10
1296人阅读
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简历本整理的农/林/牧/渔岗位工作经历怎么写，工作描述：该农场占地面积400多亩。主要从事水果、绿化花草树木、辣木、无公害蔬菜等种植和养护以及猪、鸡、鹅、鸭、羊、王八，鱼等养殖。本人负责农场全面工作，主要工作：1、负责生产计划制订与实施。2、负责动物防疫计划制订与执行。3、产品品质控制与监管。4、生产资料采购等。
工作成绩:1、统一规范养殖和种植标准，真正做到产品品质无公害标准要求。
2、改变养殖方式，种植辣木
简历本 发表于 11-12
7058人阅读
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简历本整理的农/林/牧/渔业岗位工作经历怎么写，工作描述：负责深圳优纤贝（集团）、广州和兴隆（集团)、贵州农业产业链项目的规划、建设、生产、运营，任职公司总经理。公司致力建设运营农产品全产业链智慧链平台，专注于健康农产品生产、加工、冷链和智能售卖、终端销售、O2O平台供应链。公司在贵州建设运营2万亩高原蔬菜生产基地的种植、加工、冷链、销售和生态旅游，致力打造贯通南北整合优势资源，从基地生产、食材加工、冷链物流到终端自助销售服务全产业链，为市场提供安全、健
简历本 发表于 11-18
2015人阅读
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简历本整理的培训岗位工作经历怎么写，工作描述：一、企业简介：隶属于供电系统多经单位，多元化发展，主营业务涵盖物业管理、汽车运输、工程施工、办公用品、生态农业等，承担供电系统后勤保障。年营业额数亿元，拥有各类高级人才700余人，其中中高级职称、高级工以上人才100多人，以物业管理为平台，横向发展，打造全方位的一站式管家服务。
二、任职情况
1、任职岗位：培训考核主管
2、向上汇报：部门总经理
3、向下管理：3人（
简历本 发表于 06-24
11849人阅读
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简历本整理的培训岗位项目经历怎么写，项目描述：项目介绍
基于蓝光生产线不良率较高的情况，建立了蓝光生产线员工的培训体系。该项目实施后，促使员工学习速度加快（由1个月加快至2周）；生产线效率提升（相同时间内暂停率降低20%）；产品不良率下降5%；员工稳定性及团队氛围得到提升。
我的职责
项目Leader，完成了：
1.蓝光生产线现状分析，通过调研观察及班组长反馈掌握；根据公司期望设计了员工培训课程，包括作业流程、
简历本 发表于 11-10
5467人阅读
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简历本整理的培训岗位自我评价怎么写，自我评价：本人性格開朗，形象气质佳，有超过十年的美容行业从业经验，擅长培训主持,课程开发，各种会议策划与执行；前期一直在市场，有着丰富的市场经验，后期因为自身原因转为后勤来发挥自身的优势服务公司，望有機會和貴公司合作！
简历本 发表于 05-14
8463人阅读
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简历本整理的培训/课程顾问岗位工作经历怎么写，工作描述：1.新人入职培训，主要是按照公司的整体人力资源规划，制定员工培训和发展的总体规划；在职员工进阶培训，分析员工的培训需求，开发制定新的培训计划或者修改和完善现有的方案。
2.评估培训老师的表现和培训课程的成效，提出改进建议。
3.会议营销，理财沙龙等担任主讲
4.公司制度，部门制度整理规范和编订
5.会议会务管理，全程会务指导
6.日常文案协办
7.管
简历本 发表于 11-21
9694人阅读
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简历本整理的培训/课程顾问岗位项目经历怎么写，项目描述：项目介绍
制定上海三菱电梯有限公司在全国管辖内的80家分公司的“分公司员工培训管理细则”、
“干部管理规定”、“技术工人考工定级管理规定”、“监考老师培训守则”、“教育培训管理程序”、
“课程与教材开发管理规定”、“培训分中心运作管理规定”、“培训分中心培训设施与器具管理要求”、
“培训讲师管理规定”、“培训人员住宿管理规定”、“职工外出培训管理规定”等等公司程序文
简历本 发表于 11-08
6565人阅读
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简历本整理的培训/课程顾问岗位自我评价怎么写，自我评价：我是一个对自己要求很高的人，对待工作有很强的责任感！无论是对待工作还是对待自己，都足够严谨。
我对人力资源工作有足够的信心和兴趣，目前正在修习北大人力资源管理专业自考本科。
工作中，注重实践能力以及思维方法的学习。不同的工作经历让我学会了不同的工作方法，也汲取到了不同领导的思维观念，这让我的格局也发生了变化！严谨，专业、足够细心、言必出行必果是我工作中
简历本 发表于 07-12
9178人阅读
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简历本整理的培训/招生/课程顾问岗位工作经历怎么写，工作描述：组织管理
1.集团年度组织结构及编制回顾及规划、分析
2.编制动态管理
3.组织结构及编制优化
4.SAP系统管理
5.分子公司组织结构及编制管理和核查
6.部门、岗位工作说明书管理
7.项目性组织优化工作
培训管理
1.年度培训需求调研及分析，结合集团战略及组织绩效制定公司级、部门级、岗位级三级培训计划，年度培训预算制定。<
简历本 发表于 09-26
5873人阅读
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简历本整理的培训/招生/课程顾问岗位项目经历怎么写，项目描述：项目介绍
与咨询公司开展沟通和前期工作诊断后，针对公司目前存在的问题，界定为企业规范化管理体系建设、企业员工整体素质提升、企业文化建设三大部分
1、通过规范化管理体系建设解决公司主要的管理问题
（1）员工没有“制度面前，人人平等”的感觉、管理的公平和公正性得不到保障；
（2）同样由于制度的不健全导致公司部分权力无法下放，进而导致高层管理人员须事事兼顾却往往顾此失彼、
简历本 发表于 03-30
2030人阅读
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简历本整理的培训/招生/课程顾问岗位自我评价怎么写，自我评价：五年外资企业工作经验。
英语水平良好，电脑操作熟练（MS Office/Word, Excel, SAP）。
工作细心、稳重，态度诚恳，待人接物有良好修养，对待工作有高度责任感。
熟悉各有关职能部门的办理程序，良好的沟通与协调能力。
简历本 发表于 11-14
3482人阅读
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简历本整理的培训督导岗位工作经历怎么写，工作描述：贯彻执行总部各项制度，带领团队完成门店销售业绩，负责人员平日培训及访谈，营造店内销售氛围，组织各项竞赛及员工活动及向总部回报各项数据指标。 店务管理。业绩居公司门店综合排名中上等。跨区域管理过7家店（20人团队）。
在总部负责全公司新人的面试，讲师，参与培训课程设计，培训成果验收，驻店辅导。负责单项目的运营及相关数据的统计。
被高层主管委以重任，特别驻店辅导，并获得满意
简历本 发表于 06-22
2168人阅读
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简历本整理的培训督导岗位自我评价怎么写，自我评价：日常工作包括人员培训、招聘以及销售团队日常管理。
中国人寿期间参与运作销售序列培训体系及销售管理序列培训运作，参与执行人寿淮安分公司销售主管甄选工作，有团队管理经验，工作包括考核预警，职涯规划等。参与人寿淮安公司新人培训体系研发，主导中铁建业淮安市分公司组建及前期培训架构搭建及讲师招募。
计算机技能熟练
善于与人沟通，行动力强，执行力强
之前的经历不代表什么，认真的
简历本 发表于 12-15
1762人阅读
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简历本整理的培训讲师岗位工作经历怎么写，工作描述：1、主要负责航空配载岗新员工技能培训，包括培训前的人员通知及设备准备和培训课程开展，并向岗位反馈新员工考核结果和课堂表现以及必要的建议；
2、对其他区域新晋管理人员进行系统原理性培训和Excel办公软件技能培训;
3、跟进岗位新员工的在岗实操情况和入岗心态情绪，并及时进行指导和疏导；
4、根据岗位需要，及时更新课件和系统原理性等学习资料；
5、根据市场部及其他职能部
简历本 发表于 05-16
18717人阅读
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简历本整理的培训讲师岗位自我评价怎么写，自我评价：在工作能力上，具备一定的口头表达书写能力、能熟练运用office办公软件，有较扎实的人力资源及相关理论知识基础。
在为人处事上，能够和队友团结协作，追求和而不同，共同进步，喜欢与人交流；有较强的责任感和耐心，喜欢适度的挑战，较强的适应调节能力和抗压能力。
爱好羽毛球，爬山和阅读。
简历本 发表于 11-10
14287人阅读
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简历本整理的培训经理岗位工作经历怎么写，工作描述：本人于2013年加入艺星YESTAR集团人力资源部，先后负责招聘及培训模块工作。独立完成培训、招聘模块工作，共完成如下工作事项：
招聘模块：
1.配合建立招聘体系标准化，修订招聘制度、标准化操作流程及各类表单，对下属医院进行条线管理；
2.集团及下属各分公司岗位说明书的梳理；
3.建立招聘渠道（传统及业内），并达成有效长期合作关系；
4.招聘渠
简历本 发表于 10-07
1977人阅读
