副总裁/副总经理岗位简历范文

简历本 11月20日简历范文完整简历范文

基本信息

姓名：简历本

年龄：22

电话：137****2532

邮箱：896800356@qq.com

经验：4年

意向：副总裁/副总经理

教育背景

时间：1993-09到1996-07

学校：简历本信息学院 | 专业：机械加工与维修 | 学历：大专

时间：1989-09到1992-07

学校：简历本师范大学 | 专业：科技英语 | 学历：大专

工作经历

工作时间：2007-03到2011-03

公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门：总经办 | 所在岗位：副总经理/副总裁

工作描述：
锐泰科电子(150-500人)所属行业:电子技术/半导体/集成电路
负责公司内部的整体运营及管理工作,参与制定公司年度经营目标及业务发展计划，优化公司的组织结构及管理架构及业务流程、提升产能及产品质量,制订公司的经营管理体制、薪酬架构、考绩考核,人力资源配置,推动企业文化建设;制定标准作业流程与计划,组织协调采购、生管、资材、制造等各部门达成各阶段目标。

工作时间：2013-09到至今

公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：副总经理

工作描述：
三清山中国道教文化园位于三清山风景名胜区核心区金沙服务区，项目计划总投资15亿元人民币，分A、B、C三大区块，A、B二区位于金沙八亩安置地块西南山麓，C区位于金沙猿啼谷区域，共有神殿朝觐、道学交流、文化展示(大型道文化情景舞台剧)、C区国际道文化论坛改成国际道文化论坛永久会址、灵修养生、主题体验五大功能区。组建了一个包括北大、清华、南开、北工大、浙大、台湾学术研究机构和智库专家组成的世界一流道教文化专家团队。项目的定位是：世界唯一的道教文化园，充分展示博大精深的道家文化；世界最完整的道家文化体验中心，道教互动体验项目让游客深入地感受道家文化；世界最具特色的道教文化旅游名片，当代版的世界文化遗产工程。
本人从2013年开始负责项目筹建阶段工作，2015年正式与三清同管委会签约进入规划设计与立项申请阶段，本人任职金旅集团副总经理兼三清文旅副总经理，负责公司整体旅游板块相关工作与三清山道教文化园项目的全面工作。

项目经历

项目时间：2014-05到至今

项目名称：山东临沂玻镁板生产线项目

项目描述：
项目介绍
生产线项目设计规划---材料采购【含零部件】---生产制造【含外包加工】---结构件组装---仓库发运---项目现场总装---调试---操作培训---验收交付。
我的职责

1、全盘负责项目的计划、组织、协调与进度跟踪；
2、全面监督项目产品质量；
3、负责各类信息资料的反馈与跟进；
4、负责审批项目设备设施说明书、与设备操作规程等相关文件；
5、负责售后服务相关事项的联络与处理。

项目时间：2012-01到至今

项目名称：新闻出版数字化转型升级技术研发项目

项目描述：
项目介绍
该项目由中央文化产业专项资金资助，北京市新闻出版局于2013年1月正式批准立项，是实现我国新闻出版行业技术改造及数字化转型升级需要的重大科研项目。主要研究内容包括：为新闻出版单位构建具备生产加工、资源管理、产品发布等全方位服务的出版生产加工服务平台提供技术支撑，帮助新闻出版单位方便快捷地获得生产加工等方面所需的技术，节省成本，提高盈利能力，加快新闻出版行业转型升级的进程。
主要成果方正翔宇出版网站管理系统、方正书畅协同编篆及动态出版系统、方正飞翔2012跨媒介出版编排设计软件、互联网移动出版解决方案创意版云平台系统、方正经典软件、方正智汇数字资源管理与应用系统等已经在23家出版社使用。
我的职责
作为项目负责人，在项目申报期间，主持编写了《新闻出版数字化转型升级技术研发项目实施规划》，参与编写《新闻出版数字化转型升级技术研发项目可行性报告》、《新闻出版数字化转型升级技术研发项目技术方案》、；在项目研发阶段，主要负责项目的总体管控工作，主持制定项目管理计划书，组织项目资源调配、项目进度跟踪管理、项目里程碑评审及验收。同时作为技术专家，参与总体需求分析和总体设计工作，负责技术评审、研发指导等工作。

个人评价

1.具有丰富的工业品、制造型企业运营管理经验，能够辅助或履行总经理/副总经理工作职能；
2.具有丰富的内控/管理提升/企业咨询项目工作经验，能够全面梳理企业运营流程；
3.具有丰富的供应链管理经验，能够从采购、生产计划、质量控制、外协加工等方面执行公司生产程序；
4.具有丰富的工业品品牌推广经验和策略，熟练使用工业品市场、动态及情报调研分析方法；熟练使用内容策划、互联网传播、自媒体运营、会展与论坛、活动与赞助等线上线下的推广方式；熟练使用企划和文案、创意和制作、媒介与网络、公关和活动、渠道和客户等职能推进市场工作；
5.具有丰富的人力资源、行政管理、信息管理系统建设和企业文化工作经验，能够建设、运营和提升相关工作体系，为人才队伍建设、行政规范操作和管理科技化自动化，提供有力支持；
6.友善、亲和，乐于阅读和分享，逻辑和条理性强；珍惜工作机会，共建公司事业，成就个人生活，奉献社会公益。