渠道/分销总监岗位个人简历工作经历范文

简历本 05月28日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2003-07到2010-07

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:通信技术工程师、渠道主管、产品专项经理

工作描述:
先后担任计费专员、机房网络维护主管、10000号外呼主管、电信三大渠道主管、宽带产品经理、移动产品经理、增值业务主管等岗位。
1.担任计费专员工作期间,及时发现各项数据的疏漏错误,充分挖掘数据、分析数据,确保经营绩效;
2.担任10000号外呼主管期间,宽带业务营业额直线上升;
3.担任电信三大渠道主管、宽带产品经理、移动产品经理、增值业务主管期间,带领团队充分挖掘潜在客户信息,对团队成员实施KPI考核,针对三大产品实施针对性的营销方案,取得过单月业务增长7%的佳绩,并连续多月排名全市第一。

工作经历(案例二)

工作时间:2012-05到2016-10

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:渠道销售经理

工作描述:
主要负责Intel中国市场华南区域(海南/江西/广西/广东西部)零售以及区域内的SMB客户,带领团队管理当地零售门店以及分销渠道和发掘SMB客户.
- 零售方面:带领团队管理区域内近500家零售门店,提高店面形象,提高产品曝光度,提高客户点名率,培训RSP专业知识以及销售技巧,增强产品的首推率.制订相关销售政策以及店面管理机制.
- SMB行业方面: 挖掘SMB客户信息,了解相关行业协会等生态链,根据当地市场情况制定市场策略,定期在当地组织行业会议邀请行业渠道以及相关生态产业渠道参加,进行交流探讨以及新兴产品的培训.
- 团队管理:带领销售团队(11人),连续多个季度超额完成POR,团队成员多次荣获优秀销售代表等荣誉.
- 2013年,帮助区域新增分销渠道开拓新兴城市,并且和当地现有渠道建立良好的合作关系共同维护当地市场,带领团队改革创新商业模式,全国首次利用新兴社交软件进行产品“检验真伪”,保证当地渠道利益.
- 2014年,所负责区域业绩较较去年同期增长20%,创下历史新高.同时所负责区域内市场占有率也得到巨大的提升,平均达到90%以上.
- 2015年,负责区域内I-cafe行业专供产品销量同比增长100%,市场占比高达90%+,行业采购首选专供型号.

工作经历(案例三)

工作时间:2007-11到2008-10

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:渠道经理

工作描述:
1、 寻找潜在合作伙伴。
2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。
3、 行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。
4、 开拓建立地区市场的代理渠道。
5、 管理当地区域代理商经销商
6、 对区域代理商经销商的销售人员进行培训
7、 地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。
8、 制定当地的市场推广计划及方案。
9、 组织执行当地的上市推广方案


2008年3月—10月在中国电子器件公司外设产品部,任UMPC项目组渠道经理一职,主要负责工人舍品牌的UMPC(便携笔记本)在全国的推广。开发了北京的IT销售渠道和网络销售渠道,同时拓展UMPC(便携笔记本)在学习机渠道的应用及渠道开拓;

工作经历(案例四)

工作时间:2011-03到2017-08

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:渠道分销主管

工作描述:
工作职责:
1.负责经销商和分销商的日常管理和沟通工作;
2.负责分销网络的开发和建设维护;
3.及时准确地与客户沟通关于公司产品和市场活动的相关信息
4.协助客户针对常规和促销产品线做好库存管理、销售预测及建议定单工作
5.跟踪客户销售收据,负责数据收集和分析工作,及时制定出针对相应客户的促销策略,拉动销售
6.协助和推进客户进行终端分销工作,并开展在终端的促销活动、陈列展示工作
7.制定、执行公司的大型外场活动,制作第二陈列位等产品形象工作

有用
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    2、负责区域内销售目标的完成及货款回笼。
    3、选择、管理、协调区域分销渠道,依照企业整体营销政策建立区域销售网络,并加强售后服务及资信管理。
    4、公平制定和下达区域内业务代表的目标。
    5、定期拜访重要零售及批发客户,并制定促销计划。
    6、负责区域业务人员的招募、培训及考核。
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