工作时间：2015-07到至今
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门：研发部 | 所在岗位：技术研发工程师
工作描述：
负责锂离子电池负极材料的研发，前期原材料的评估、挑选，中期材料整形、改性、合成等实验的执行，后期成品性能测试及评估。对开发出的产品制定完善的工艺操作规程，检测标准，评估各工艺阶段的产能稳定性。主要用的改性方法：包覆、分级、催化、球磨等。主要的检测项目:挥发份、灰分、水分、PH、颗粒粒径、振实密度、比表面积、加工性能、扣式电池、SEM、XRD、元素分析等。对于电芯制作流程也有一定了解。
工作时间：2013-05到2014-09
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门：SCM（供应链管理） | 所在岗位：采购主管
工作描述：
1、部门初创：作为第一任负责人组建全新的品牌物料部，负责部门人员的招募、筛选、培训和问题处理，并组织协调企业各部门和全球品牌供应商资源。
2、团队管理：根据工作能力和行业背景经验，划分团队人员的工作职责，制定部门工作规范、工作流程、培训计划及KPI，定期进行稽核和针对性提高。
3、战略采购：定期与战略级供应商进行价格谈判和深度合作，全球范围内寻找最优采购方案。并将供应商及核心物料纳入等级分类，进行差异化管理。
4、项目采购：负责国内外大型项目的品牌物料采购报价，针对项目的规模和不同的物料等级，进行全球供应商谈判、报价整合和物料国产化等工作。
5、根据日常的客户询价和物料采购需求，建立品牌部的供应商体系和品牌物料价格体系，并持续性维护更新，不断提升部门整体的工作效率。
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企业介绍：
始建于1831年，Bossard集团总部位于瑞士全球76个分支机构。世界上最好的也是最成功的紧固件供应商，世界上规模最大的工业紧固件企业，世界上规模最大的智能库存管理服务企业。自主研发的Smart-Bin被作为供应链的经典案例。2014年与特斯拉Tesla达成战略合作提供其生产所需的紧固件、技术支持和售后服务战略。合作企业：特斯拉、中国南车、中国北车、庞巴迪、西门子、施耐德等全球500强企业。
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工作业绩：
在全球最大的工业紧固件集团内，独立负责组建和管理全新成立的全球品牌部。在短短三个月的时间内，带领部门团队共同创造了品牌物料件采购额和销售额历史第一的佳绩，并在同年与公司其他部门共同创造了集团创立近200年以来的历史最高业绩。
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离职原因：由于任职期间使本部门的采购额、销售额和客户满意度均达到历史最高，共同创造了公司创立180年以来的最好业绩。从而被总经理提拔晋升，却被上级再三阻拦不放人。同期决定辞职创业。
工作时间：2008-06到2011-11
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门：光刻工程部 | 所在岗位：工艺工程师
工作描述：
1.DUV、I-line制程0.18/0.12umFlash，0.18/0.16/0.15Logic产品的工艺维护与改善，线上异常情况的处理，制作8D报告；
2.0.35umPowerDevice工艺开发与改进，IQC/OQC，APQP，FMEA等事项的跟进；
3.CDSEM机台Match与量测程式的日常维护以及异常处理；
一年以上CDSEM经验（包括KLATENCOR和HITACHI），负责不同机台量测程式的match校准工作，实现不同CDSEM的共利用。关于SEMrecipematch已拥有两项内部专利，将HITACHISEM在公司的利用率从40%提高到90%以上，并获得公司Qualityaward奖励。
4.工作期间因研究CDSEM校准方法获得国家发明专利一个。
工作时间：2013-07到2016-01
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：助理工程师
工作描述：
2013、07-09 实习
主要接受公司关于安全、电器、真空以及机械等相关知识的学习及考核，并对厂房施工进程的跟进并作相关报告。
2013、10-2014、08 镀膜技术员
1、协助德国人安装真空镀膜系统（VON ARDENNE 公司）和传动系统（本特勒公司），并初步了解相关原理及保养等。
2、负责动力设备，压缩气体和水处理设备的安装、调试。并能独立操作和维护保养。
3、接受设备厂家的专业技术培训和协助设备厂家调试设备。
2014、09-2016、01 助理工程师
1.对磁控溅射设备（德国进口）的维护保养与检测，包括靶材、EB腔清洁、流阻调节、挡板拆卸及喷砂清理和阳极盖板的拆卸与安装，更换轴承以及轴承润滑，如传动辊的轴承等；以及对真空泵的维护保养并与厂商联系，最后根据生产的需要对部分部件的改进与升级（气体流量计改进等）。
2.对厂务系统和机械设备的维护及新近设备的安装，同时对生产设备的使用和进行研究并改进，并制定好突发事件的应急预案等。
3、对产品质量的检验，熟悉紫外进红外分光光度计、红外光谱仪PE、精密型盐雾测试试验机和箱式电阻炉等的使用和基本维护。
另外，着手关于设备和厂务系统的管理和维护的相关制度的制作，以及对维护和保养内容的监督实施，指导相关人员对设备的使用与常见异常的处理、并制定出部门内部培训计划，对新来人员的理论和实操的培训和考核。
