薪酬福利专员/助理岗位项目经验范文

简历本 10月06日 简历范文      项目经验怎么写

项目经历(案例一)

项目时间:2016-11到2017-08

项目名称:校区排班系统建立

项目描述:
项目介绍
校区实行时薪制度,各个校区出现多报、谎报以及工时过多,上班时间过长等浪费成本现象。为解决这一问题,严格控制校区排班量,透明化校区员工出勤实况,定制校区排班流程。即主管提报每周排班表至流程,员工实际打卡时间作为参考。以排班工时为主要计算薪资标准。
我的职责
1.统计校区排班时段需求。
2.根据校区各类需求实际出发,与信息流程部门(技术部门)沟通,说明需求和实际情况,构建基础流程模型。
3.制定排版规则,以及惩罚,并寻求领导支持。
4.流程定制后的校区反馈收集以及后期与流程部门随时沟通对系统不断更新完善。

项目经历(案例二)

项目时间:2016-08到2017-08

项目名称:新一代智能电力线载波通信关键技术研究

项目描述:
项目介绍
1、熟练使用信号发生器和频谱仪,掌握电力线载波信道模拟平台硬件结构和软件程序
2、编写信号和背景噪声数据处理的MATLAB程序,优化平台性能,撰写总结文档
3、对平台中出现的电磁干扰进行分析并消除,实现平台150 kHz-10MHz 系统跨频带工作要求

我的职责
负责电力线载波信道模拟平台功能优化工作,按时完成MATLAB程序编写、平台故障排除和功能实现工作

项目经历(案例三)

项目时间:2015-03到2017-08

项目名称:基于忆阻的神经网络动力学分析与应用研究

项目描述:
项目介绍
1、利用Multisim搭建新型忆阻器等效电路模型并仿真,获得忆阻器紧磁滞回线并对其性质进行分析
2、建立忆阻混沌电路状态空间模型,利用MATLAB/Lyapunov模块对系统混沌存在性进行验证,并进行动力学分析
3、对电路模型进行电气原件选型,选取适合的电阻电容电感等器件,搭建实际电路进行试验验证

我的职责
子课题负责人,负责忆阻器等效模型的建立,以及忆阻混沌神经网络的建模与仿真

项目经历(案例四)

项目时间:2017-02到2017-08

项目名称:华为数字type-c耳机

项目描述:
项目介绍
对数字TYPE-C耳机进行自主研发,使得能够兼容所有TYPE-C接口的电子产品,为最终用户使用的所必须的基本性能。
我的职责
1、对数字TYPE-C耳机规格书进行分析;
2、协助硬件工程师对TYPE-C的PCBA进行测试;
3、焊接TYPE-C耳机的咪板部分,对不合适的电子元器件进行更换;
4、组装TYPE-C耳机的咪板,并使用万用表、AP音频分析仪、ESD测试仪等对样品耳机在各种不同模式下进行电气测试;
5、对样品耳机进行功能与性能测试,如:按键,听音等;
6、输出测试报告及数据,并反馈给硬件工程师;
7、协助硬件工程师解决外发贴片及测试中的问题;

有用
本文内容来自互联网,如果侵犯了您的权益,请联系管理员立即删除(附上内容地址)

相关推荐

  • 薪酬福利专员/助理简历模板,求职意向:薪酬福利专员/助理,工作经历:1、工资核算、发放;
    2、考勤整理、核对;
    3、劳保用品统计、购买、发放;
    4、社保、商业保险办理及合同的管理(未办理过公积金);
    5、核算分析月,季度各店营业额、工资总额、人员离职率、入职率数据(包含临时工、小时工、暑期工)以及工厂的所以数据总额,并统计、整理制作成PPT;
    6、提供运营部所需要的所有报表;
    238人使用
  • 薪酬福利专员/助理个人简历,基本信息,姓名:简历本,求职意向:薪酬福利专员/助理,工作经历:1、负责公司空缺岗位的招聘2、负责新进员工的入职手续办理及试用期的跟踪考核3、负责全体员工的档案管理工作4、协助人事经理进行薪酬体系的构建5、协助人事经理进行绩效考核制度的建立6、协助人事经理进行相关培训工作的开展,如培训调查问卷的制作、发放、回收、统计结果并上报7、社保公积金的办理8、负责全体员工的考勤管理9、负责公司所有行政相关事务...
    0人使用
  • 薪酬福利专员/助理个人简历模板,求职意向:薪酬福利专员/助理,工作经历:人事专员,主要职责:
    1、负责新进员工的入职手续办理;
    2、负责员工离职手续办理,协助员工办理离职物品交接。
    3、负责员工劳动合同的签订、履行、变更、解除、终止等工作;
    4、负责日常考勤(休假、调休、请假记录),统计员工出勤情况,为薪酬计算提供准确数据。
    5、负责整理薪酬数据,制作公司月工资报表,确保员工工资按时发放;
    353人使用
  • 薪酬福利专员/助理简历模板下载,求职意向:薪酬福利专员/助理,工作经历:负责区域1000人的工资核算于发放,
    负责区域个税的的申报,
    年终奖的核算发放,
    残保金的核算,
    门店考勤的审核,
    与外包公司对接社保公积金事宜,
    系统人员入转调离的归档,
    每月工时统计等一系列 报表,

    领导要求的其他事情
    280人使用
  • 薪酬福利专员/助理求职简历模板,求职意向:薪酬福利专员/助理,工作经历:1.制定财务制度,规范报销审批流程2.组织员工对新财务知识的培训3.账务处理4.国地税报税5.完成各种报表6.控制预算7.行政相关8.组织培训及活动
    266人使用
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:薪酬福利专员/助理,工作经历,工作描述:2012年8月27至2014年7月担任前台接待;
    2014年7月调至人力资源部担任薪酬福利专员,负责核算工资;
    每月制作人工成本报表;
    外包公司劳务费的核算;
    给员工开具相关证明;
    协助领导完成年度调薪以及年终奖金等相关事项;
    审核员工假期及考勤;
    呈报相关公文,一些费用的报销等;
    领导交办的其他事项
    1198人阅读
  • 简历本整理的薪酬福利专员/助理岗位工作经历范文,工作描述:在该公司主要负责销售以及业务跟单助理的工作:
    1.通过阿里巴巴/环球资源等线上平台来开展外贸业务,拓展海外市场,使自己熟悉了线上推广平台的操作
    2.通过展会来开发新客户
    3.项目执行的跟踪:报价/打样/完成销售样,到确认大货订单后,负责生产时间的安排,到最后的按时交货
    4.相关业务的记录和分析;
    5.参加展会,开发客户
    628人阅读
  • 简历本整理的薪酬福利专员/助理岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    校区实行时薪制度,各个校区出现多报、谎报以及工时过多,上班时间过长等浪费成本现象。为解决这一问题,严格控制校区排班量,透明化校区员工出勤实况,定制校区排班流程。即主管提报每周排班表至流程,员工实际打卡时间作为参考。以排班工时为主要计算薪资标准。
    我的职责
    1.统计校区排班时段需求。
    2.根据校区各类需求实际出发,与信息流程部门(技术部门)沟通,说明需求和实
    601人阅读
  • 简历本整理的薪酬福利专员/助理岗位自我评价范文,自我评价:热情随和,活泼开朗,具有进取精神和团队精神。具有较好的协调能力和适应能力,在职期间承上启下是高管及基层顺畅工作的润滑剂,得到了领导及同事的一致好评,参加公司大型活动筹办,策划,积累了丰富的经验,性格稳重踏实,工作认真勤奋是我一直秉承的态度。
    634人阅读
  • 本人是武汉大学珞珈学院会计专业的一名2017年应届生,十分喜爱这项专业并为其投入了很高的精力和热情。在大学期间,学习了会计学原理、成本会计、管理会计、中级财务会计、电算化会计等多门与专业知识密切相关的课程,从中受益良多。并在湖北宏凯工贸发展有限公司有过为期两个月的实习经历,并在百胜餐饮(武汉)有限公司有过为期半年的实习经历,从中获益匪浅。相信这些都能为我日后工作储备良好基础。
    666人阅读