大学安全工程专业找工作简历怎么写

简历本 08月24日 简历范文      完整简历范文

基本信息

姓名:简小历

年龄:27岁

电话:133****2337

邮箱:312452****@qq.com

经验:5年

意向:XX岗位

教育背景

时间:1995-06 - 1998-06

学校:简历本大学 | 专业:安全工程 | 学历:中技

工作经历

工作时间:2014-09 - 2016-03

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门:餐厅管理组长 | 所在岗位:

工作描述:
大学时期的兼职,做了有一年半左右,从最开始的大厅服务员,到后来的餐厅的管理组长,这个过程我学习了餐厅绝大部分的流程、操作和运营管理以及现场的人员调配。不管销售也好,服务业也好,只要是自己喜欢的,就充满激情。在肯德基有一次上了12个半小时(其规定最多不能超过11个小时)的班我还不觉得累。这个店是青岛所有肯德基中最忙的一个店,靠近火车站和海边,每逢节假日都会有很激情的比赛,看谁卖得多。很荣幸我经历过该餐厅营业额的峰值即日营业额26万多。有伙伴的直接付出,也有我的一点点管理付出。我不认为会累,但是我很怀念那样的日子,那样的团队。我也希望以后加入这样的团队。

工作时间:2013-08 - 2014-01

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门:HSE | 所在岗位:项目部安全经理

工作描述:
全面负责、指导、安排部门工作,对项目经理负责。具体如下:
1、安全培训;
2、劳动保护用品的管理发放:拟定领用程序,编制收支平衡表,监控余量、预先安排采购事宜,等等;
3、组织施工机具设备检查报验检修、每月更换相应色标;
4、进出场车辆通行证、材料出门证等等证件手续的办理;
5、与各方人员就各种问题协调、沟通;
6、编制一些文件资料,向监理单位上报资料:
HSE作业指导书
建立安全生产责任制度
安全技术交底
风险分析表(JSA)
综合应急预案
专项应急预案
现场处置方案
演练方案
防暑降温方案
其他;
7、安全人工时的统计,周报、月报记录;
8、参加各方安全工作交流会、主持专项安全会议、周安全大会等会议,安全会议内容、会议纪要记录存档;
9、安全经费预算、结算统计;
10、事故、未遂事故报告编写,(未遂)事故处理方案拟定、编写、发布;
11、项目安全文明施工形象策划。警示牌、标语、横幅、门牌、七牌一图的设计制作;
12、施工现场的安全监督管理:
1. 作业许可证(PTW)、工作委派单(STA)以及作业风险分析表(JSA)的检查,指导
2.监督现场工作人员的不安全行为以及辨识物的不安全状态,对主要危险作业实施严格规范的管理:
高处作业
起重作业
受限空间
动火作业
脚手架搭设
带电作业
以及它们相互的交叉作业
发现违章情况,将要针对不同情况采取适当方式,或暂停教育,或没收胸卡剪角,或开除,或者开隐患整改通知单、罚款单、或停工整顿等等处理办法,根据经验以及沟通的手法灵活运用,力求达到效果。
3.定期组织安全检查,月检、周检、日检、季节性检查、专项检查、节假日前后检查等安全隐患辨识排查活动,以及文件照片资料记录。
4.施工场地总体安全布局的分析,如钢筋、木工加工区的机械、电器布局是否符合人机协调原则、安全通道的设计以及随全场建设形势更改策划等
5.危险化学品管理,MSDS表格编制张贴
6.安全警示牌等等标志的制作、悬挂
7.文明施工检查、整改
13、安全部内部管理:合理分配工作,培养新安全员,部门考勤,会议,汇报等等。

项目经历

项目时间:2014-01 - 2014-01

项目名称:海外项目体系文件编制

项目描述:
项目介绍
根据现有的海外项目,编制一份海外体系文件(10个作业文件),使其适用于海外项目中业主和PMC的要求。
我的职责
利用Mott和Worleyparsonsd的相关管理要求,结合中石油的实际情况,编制10个涉及的管理体系文件。

项目时间:2013-04 - 2014-01

项目名称:壳牌 四川金秋页岩气气田EPC项目

项目描述:
项目介绍
该项目为中石油与壳牌合作的页岩气开采项目,HSE管理体系为壳牌直接提供,在此项目中掌握了壳牌的先进HSE管理理念和方式,为工作打下坚实的基础。

我的职责
招投标文件编制与审查工作、分包商管理、现场HSE检查、作业风险分析、HSE程序及作业文件编制、日常安全检查、安全制度建设、安全培训、事故事件调查。

个人评价

工作努力,学习力强,积极向上,正确的价值观以及人生观。
善于沟通引导,优秀的信息获取与总结能力,有一定的心理学知识,掌握一定的斡旋技巧。
信奉研究生思维,实操经验,理论分析与方法论相结合。
良好的时间观念,善于管理个人时间(信奉忧劳可以兴国,逸豫可以亡身)。
善于换位思考,不依赖单一招聘渠道,擅长被动招聘(了解大部分各行业网站招聘优劣势)与主动招聘(人才mapping,线下主动寻访)相结合。

目前也在积极提升自身的学历与见识,期望未来与公司共同成长。

个人技能

C1
CET-4
全国计算机二级Microsoft Office证书

有用
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    4、做好部门内外文件的发放、登记、督办、归档工作;
    5、负责部门宾客接待、内勤管理;
    6、及时下发和传达各类公司信息、通知,并完成领导交办的其它工作。
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