行政出纳完整简历范文

简历本 01月18日 简历范文      完整简历范文

基本信息

姓名:简小历

年龄:24岁

电话:155****1904

邮箱:974149****@qq.com

经验:2年

意向:行政出纳

教育背景

时间:2005-09 - 2008-06

学校:简历本师范大学 | 专业:财政学 | 学历:大专

工作经历

工作时间:2014-12 - 至今

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:行政出纳

工作描述:
1.负责公司备用金、票据的保管、出纳和记录;
2.负责日常费用的报销及银行结算工作;
3.负责日常发票管理、纳税申报;
4.办理公司证件资料的年检变更;
5.根据财务主管安排,进行报表、合同等重要资料的准备工作;
6.完成上级交给的其它日常事务性工作。
7.日常招聘工作。
8.社保增员、减员,报销处理,住房公积金事务处理。
9.领导安排的其他工作。

工作时间:2011-03 - 2013-11

公司名称:简历本信息技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:电脑操作/打字/录入员

工作描述:
1、负责公司所有员工的人员档案维护及更新。
2、管理店内收银工作及协助店长提供销售数据。
3、负责管理店里所有后勤工作,包括(购买办公用品、人员招聘、制作考勤、工资发放等).
4、产品的盘点工作核查及办公用品领用统计等。

个人评价

本人勤奋好学,勇于创新,有高度的责任心、强烈的进取心和自信心;
具备较扎实的专业基本功,熟悉人力资源六大模块,善于激励员工、改进管理流程;
善于沟通和处理人际关系,有较强的组织、理解和团队协作能力;
工作认真负责,勇于承担任务与责任,能够快速接受新知识和适应新环境。
在未来的工作中,我相信我会以饱满的精神来努力工作,稳定地进步自己的专业素养和工作能力,与公司同步发展。

个人技能

掌握人力资源管理六大模块内容、一般会计实务

有用
本文内容来自互联网,如果侵犯了您的权益,请联系管理员立即删除(附上内容地址)

相关推荐

  • 行政出纳简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:行政出纳,工作经历:1.负责律所的日常行政工作;2.负责律所公章管理;3.负责律所日常费用报销及律师提款;4.负责日常现金,支票的收入及支出,及时登记现金日记账及银行存款日记账;5.月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额;6.每月配合人事复核好工资表,并协助发放;7.律所发票开具;8.往来账务核对清算;9.办理本单位的税务,银行相关事宜;10.保管库存现金,财务印章及...
    0人使用
  • 行政专员兼出纳简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:人事助理/人事专员/行政专员/助理/经理助理/秘书,工作经历:1、负责协会日常行政工作,负责与会员之间沟通、协调的工作,做好会务的组织与开展;2、完成市民政局、市农业局等各管理机构下发的工作;3、处理协会年检、评级等相关工作的开展;4、策划、组织、开展协会活动(主要完成工作:开展”第五届佛山市茶花展“、参展”2016大理国际茶花大会“);5、负责协会出纳工作,包括协会各项收付款、税务申报等。...
    40人使用
  • 行政专员人事出纳简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:其他岗位,工作经历:行政:所内日常经营维护。律协、司法局、法援中心活动及值班、培训安排及对接。律协、司法局相关网站的维护。金陵律师网、12348等。律师年检、社保年检、公积金年检等。卷宗的档案整理上架。人事:人员招聘、人事档案建立、律师人才库档案建立(纸质档案及电子档案)、职称、评优、先进申报。出纳:现金及网银帐户管理、凭证制作。成本控制,减少税收。工资、提成、分红发放;季度及...
    53人使用
  • 行政主管/出纳简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:人力资源/行政/后勤/文秘/财务/审计/税务/销售行政/商务,工作经历:1、负责公司小帐户的管理2、公司现金帐日记帐、银行存款日记帐的登记3、公司员工五险一金的审核缴纳3、办公室日常费用报销审核4、员工的绩效考核5、办公用品的采购与分配6、公司各种证照的年检...
    47人使用
  • 行政管理兼出纳简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:行政经理/主管/办公室主任/行政专员/助理/经理助理/秘书,工作经历:1、负责来宾的来访的登记、接待和接见引领、电话转接;2、日常办公用品的采购和管理;3、公司各项证照年检工作4、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;5;公司员工工资表制作6、负责各级主管交办安排的各项工作;7、完成上级交给的其它事务性工作。出纳1、负责日常收支的管理和核对;2、办公室基本账务的核对;3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及...
    0人使用
  • 1.负责公司备用金、票据的保管、出纳和记录;2.负责日常费用的报销及银行结算工作;3.负责日常发票管理、纳税申报;4.办理公司证件资料的年检变更;5.根据财务主管安排,进行报表、合同等重要资料的准备工作;6.完成上级交给的其它日常事务性工作。7.日常招聘工作。8.社保增员、减员,报销处理,住房公积金事务处理。9.领导安排的其他工作。
    390人阅读
  • 1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。5、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。6、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。7、负责公司人事文件的呈转及发放。8、负责草拟,解释
    963人阅读
  • 1、执行公司财务制度,协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。 2、依据公司财务规定,进行日常财务核算,帐务处理工作,科学设置帐户,严格审核和合理编制凭证,确保每笔业务正确性,各项费用支付合理性,帐户处理科学性。 3、协助部门经理进行企业内部检查、监督、审计工作,提供正确有效数据,提出建议,进行分析,及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。 4、财务结构的分析及会计报告、报表的编制。 5、往来帐、应收
    255人阅读
  • 先后担任三级市场分行经理秘书及二级市场项目经理秘书。除了负责日常部门事务及经理交代事宜外,还监督及协助经理对部门员工进行日常管理。并配合行政人事部监督营销部门的各项工作,发现工作中存在的问题及时予以处理,使营销部门能够良好的发展。同时作为公司驻场销售的工作衔接代表,与开发商直接进行沟通、交流,传达公司和开发商的各种信息,以使公司的驻场销售工作得以良好发展。
    14人阅读
  • 1.通过在线聊天工具为客户提供快速与准确的解答,引导顾客进行消费,能独立完成网上购物售前,售中,售后等工作;2.接听客户来电,及时解决客户提出的问题和要求;3.具备处理问题,跟进进程,沟通及疑难问题服务的意识和能力,最大限度的提高客户满意度。
    15人阅读