零售经理个人简历怎么写

简历本 10月16日 简历范文      完整简历范文

基本信息

姓名:简小历

年龄:28岁

电话:150****7850

邮箱:796733****@qq.com

经验:6年

意向:零售经理

教育背景

时间:2004-09 - 2007-07

学校:简历本信息大学 | 专业:企业管理 | 学历:大专

时间:2000-09 - 2003-07

学校:简历本大学 | 专业:普高 | 学历:高中

工作经历

工作时间:2010-07 - 2013-03

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门:采购销售部 | 所在岗位:产品/品牌专员

工作描述:
苏宁电器是中国家电连锁零售企业领先者,是中国最大的零售企业,名列中国名营企业前三名,中国企业500强,品牌价值730亿。
一,主要取得业绩:从2010年入职苏宁电器开始先后负责佳能,尼康,卡西欧等品牌。佳能由杭州连锁企业销售额的一半增长到远超对手销售额的一半,尼康销售额连续三年同比增长10%。因此多次获得优秀员工的称号,并破格提升为部长,奖励三峡5日游。
二,主要工作职责:1,负责代理商的引进和维护,合同的保底,扣点以及销售政策的洽谈。常规机,特价机,包销机的洽谈和维护。并跟进货款的到位情况。2,全年销售以及季度销售的计划的制定,并提前规划出为了完成销售目标的所需要的各项活动以及最后活动的落实与执行。3,门店促销员的日常管理以及制定新品知识和销售技巧的培训计划。4,门店重新装修时场地规划以及品牌落位,柜台制定的标准,后期跟进门店展台的进场与施工,门店样机的陈列和POP的布置。

工作时间:2015-11 - 至今

公司名称:简历本网络技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:零售经理

工作描述:
1、负责与总部对接各季度陈列设计方案、标准,根据实际问题,对标准进行统一修订,并进行地区转训、门店指导等执行管理;
2、负责终端换季总部设计宣传品及气氛物料的下单、到店及展示效果标准化管理;
3、负责建立分公司零售支持巡店制度,督导各门店的人员销售服务、店铺陈列情况并进行定期监督考核及反馈;
4、负责管理店铺空间设计及监理工作,提出店铺空间整改方案。
5、严格执行公司制度的各项终端经营管理标准,保证客户店面经营管理与公司标准的统一性、规范化,形成强大有力的品牌影响力。
6、遵循公司规定的考核和其他规章制度,并确保有效的执行。
7、确保各店面递交的各项报表及数据的准确性。
8、根据所辖区域的市场特点、消费情况、竞争态势、结合不同阶段,提出有针对性的推广促销给到客户活动需求,执行活动,检视活动的成效。
9、及时反馈市场竞争品牌的产品,人员、薪资、促销等信息,提出有效提升业绩或提升形象的方案。
10、对客户的销售数据的予以追踪,进行数据分析及对比,对升幅和下降较大的客户进行单店分析。提出全套解决方案

个人评价

9年市场零售营销工作经验,有7年以上的主管经验,熟悉快消品市场体系,服装鞋类零售市场,负责零售项目工作,培训体系建立和管理,有较强的市场活动计划、业务分析能力、逻辑思维能力,数据分析能力,培训能力,项目管理,促销员管理经验、销售指标完成,费用预算控制经验等。良好团队合作精神,优秀沟通技巧及问题解决能力。

个人技能

MS Excel
MS Powerpoint

有用
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