高级顾问找工作简历样本

简历本 09月21日简历范文完整简历范文

基本信息

姓名：简小历

年龄：28岁

电话：180****1136

邮箱：296740****@qq.com

经验：6年

意向：高级顾问

教育背景

时间：1997-09 - 2001-06

学校：简历本工程大学 | 专业： | 学历：本科

时间：1997-09 - 2001-06

学校：简历本信息学院 | 专业：机械设计制造及其自动化 | 学历：本科

工作经历

工作时间：2008-11 - 2011-07

公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：合伙人

工作描述：
1. 负责公司的建立和发展；
2. 根据公司发展战略目标，负责公司整体的运作和公司业务的发展；
3. 建立和完善公司项目运作流程，监控并组织评估、实施猎头项目服务工作；
4. 健全行业客户信息库，开发行业新客户并管理维护客户，推进客户的二次开发；
5. 项目管理及项目团队的管理，完成团队业绩；
6. 计算年度猎头服务成本，逐渐降低猎头服务成本；
7. 建立地产金融等企业、同行业等的联系，掌握中高端人才市场供求信息。
8. 建立、领导团队拓展猎头业务，拓展优质客户，与客户保持有效的沟通，维护客户关系，准确了解客户需求，促使项目顺利进行；
9. 开拓中高级人才的渠道，扩大公司的人才资源；建立多种寻访渠道，开展候选人寻访工作，负责指导、协调、评估、培训猎头顾问的工作；
10. 研究擅长行业发展动向，收集行业内人才信息积累人才资源库。
11. 负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；
12. 负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；
13. 从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；
14. 从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向；
15. 指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；
16. 完善内部管理体系，建立完善的管理机制；
17. 建立并保持良好和稳定的雇佣关系，通过有效的领导能力和个人魅力和个人有效沟通；
促进企业和个人的共同发展；
18. 人才招聘，人力资源管理和文件管理公司人员负责；
19. 进行定期评估报告，负责劳资关系；
20. 业务发展，熟悉行业信息;参观的潜在客户，职位描述，委托协议；
21. 客户关系维护。

工作时间：2015-10 - 2017-03

公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：评级分析师/互联网产品经理

工作描述：
1. 网贷融资企业资信评级数据标准化与审计规范设计；
2. 网贷客户信用评级：企业尽职调查、信用评级；
3. P2P网贷产品、供应链融资、担保、保险增信产品及支付产品的需求调研、流程设计、方案设计及需求说明书编制；
4. 数据库应用平台之营销策略分析模块（CRM）的需求调研、功能规划设计、流程设计、界面设计、需求文档编写；
5. 信用评级管理系统的流程优化、需求完善、原型图设计、系统测试；
6. 熟练使用Visio、Axure、Mindmanager、Project 等工具。

项目经历

项目时间：2008-08 - 2017-03

项目名称：惠州CRM项目

项目描述：
项目介绍
为惠州移动搭建CRM体系，实现流程自动化，并利用此结果和数学模型知识，对惠州移动的重点产品提供推荐方案。
我的职责
数据挖掘顾问
参与竞标过程，负责全程的数据分析程序开发和文档整理

项目时间：2008-10 - 2017-03

项目名称：生活圈项目（东莞、广州、温州移动，台州、浙江联通）

项目描述：
项目介绍
突破营销分析传统，利用用户轨迹刻画生活圈特征，由交易行为向内在需求迈进一步，提高对用户的认识和合理营销的成功机会；

我的职责
生活圈研发和推广者之一；
广州移动、温州移动、台州联通、浙江联通生活圈总负责人兼项目经理；
浙江联通E-CONPON项目总负责人，立足生活圈串联运营商、用户和销售商首例商用项目，以餐饮商为主，利用运营商生活圈数据，快速聚集高潜力消费用户，参与率15%左右，投放目标缩小60倍

个人评价

国家一级人力资源管理师，学习效果转化专家，视觉引导技术践行者，思维导图专家，博赞读书法践行者。
10年甲方人力资源管理经验，1年多乙方学习发展咨询经验，有企业大学搭建运营经验，熟悉人力资源各模块工作，擅长人才发展项目管理，培训，绩效管理模块。
在乙方作为项目经理主导项目曾获CSTD人才发展项目设计银奖，在甲方作为主要负责人参与项目2014CSTD中国最佳学习型企业评选中获人才培养最佳实践案例奖。