贸易/外贸经理/主管简历中的工作经历怎么写

简历本 03月23日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2017-04 - 至今

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门:11111111 | 所在岗位:其他

工作描述:
2017年4月----2017年至今,先后在中房公司和民生物业做过行政工作(各一个月),拿着固定的3千月薪安乐死,不甘平庸的自己,那种温水煮青蛙式的工作氛围实在是无法满足自己对前途的“渴望”和“野心”,毅然选择离开,现就职于银川维博电子有限公司(该单位为宁夏区微软正版系统唯一的总代理),自己负责宁夏区内政府、机关、企事业单位的软件系统维护工作,是将才随时准备着,等待有更好的工作平台出现,自己会亦无反顾的投奔并为之奋斗,销售类工作亦可!(感谢现在和曾经所有从事过的工作单位领导栽培,让自己在经过多年历练和新环境学习中,令我的职业生涯方向不断的明确,使得自己拥有丰富的客服经验、沟通能力,团队协作能力等,小智永怀感谢、感恩、感激!)

工作经历(案例二)

工作时间:2007-07 - 2008-07

公司名称:简历本信息技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:业务管理经理

工作描述:
部门预算:负责整个部门财务预算及部门财务管理;
人管:主要负责四川全省销售代理人员的入职、考核、佣金复合下发、离职;同时统计业绩报表、考核报表及业务策划工作等。通过一年和其他部门的工作接触了解保险运营、行政、续收的相关流程;
员工培训:负责四川全省各中支机构人管的培训及管理

工作经历(案例三)

工作时间:2013-03 - 2015-10

公司名称:简历本网络技术有限公司 | 所在部门:行政部 | 所在岗位:人事主管

工作描述:
2013年3月-2015年10月,作为广东永旺天河城商业有限公司凤凰城广场分公司人事主管,主责:
1.编制组织架构,统筹控制店铺人件费,根据店铺发展需求定编定制,编制招聘计划并组织实施、定期分析招聘现状及结果撰写分析报告;
2.根据公司的发展政策定期编写及修改完善绩效考核,并监督执行,对每季度及年度绩效考核结果编写绩效考核分析报告,对绩效不达标员工进行面谈,提高员工的绩效水平;
3.每月度店铺人员考勤核算(操作系统为SAP);
4.根据店铺发展需求修改完善员工奖惩制度提高员工工作积极性,跟进员工试用期考核及员工离职手续的办理保证无违规操作导致公司负法律风险;
5.负责处理店铺人事及总务方面突发事件事故的处理(如员工工伤处理、工商抽检、设备故障等);
6.员工关系的处理、交通费的设计及核算
7.统筹员工活动策划开展(如员工生日会、运动会、工会旅游、员工晚会)的费用预算,场地选取、人员安排等
8.店铺费用的预算及分析:每月度对店铺费用进行预算管理及下月初对店铺费用达成情况进行分析及提出改善措施编写报告汇报上级
9.店铺证照的办理,物业的沟通联动;
10.其他店铺内支持性工作(每半年度的满意度调查、管理能力评核,ISO内外审以及固定资产的管理盘查)

工作经历(案例四)

工作时间:2015-07 - 2017-04

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:物业集团客服经理

工作描述:
1、负责物业集团客户服务体系及标准的建立;
2、负责物业集团客户服务模式的推广实施;
3、负责物业集团各项目客户服务的日常工作的运营及监督管理;
4、负责物业集团客服条线各项基础数据的收集整理;
5、负责物业集团各项目客户服务的日常检查及监督整改;
6、负责物业集团环境管理的监管、为外包供方的招标定标提供技术支持。


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