行政人事经理工作经历简历范文

简历本 07月09日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2012-06 - 2014-06

公司名称:简历本网络技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:行政专员/助理规划师

工作描述:
行政助理:
1.接听公司来电接待来访人员
2.安排课程讲师行程(机票、酒店、接送)做好上传下达的工作
3.购买及开具发票
4.公司办公用品采购,办公设备维
5.公司人员每月的考勤统计

助理规划师
1. 做好校对讲义、讲义制作、设计与教具准备等工作
2. 协助规划师,整理客户资料,跟课及课后报告制作(熟练使用PPT、Word)
3.协助规划师做好课前、课中、课后的支持工作,确保培训相关的各类支持工作,提升客户满意度
4.统计每月课程汇总(制表),给行政主管参考
5.业务团队每周业绩周报表的核对与制作(熟练Excel)

任职期间能很好完成复杂紧凑的工作,锻炼出很好的规划能力,使自己更有效率的完成任务不出差错,在本职工作之外还帮助同事进行一些设计类型的工作,设计讲义封面,课程宣传单页等。在该公司工作第一年由于工作表现优异由行政助理升职为助理规划师又因表现突出升为行政人事主管

工作经历(案例二)

工作时间:2004-02 - 2007-07

公司名称:简历本信息技术有限公司 | 所在部门:进出口报通关部 | 所在岗位:通关部主管

工作描述:
现场通关业务管理及客户维护等。主要包括接收客户业务委托,组织部门内人员对进出口单据审查、归类、制单及安排现场人员办理通关手续、交税费手续、放行提、取货手续等;与海关建立良好的关系;帮助客户解决进、出口疑难问题,指导客户树立正确的通关意识和传达关务信息,协助加工贸易企业办理保税货物进、出口通关手续及核销手续;更新日报等汇总工作。

工作经历(案例三)

工作时间:2008-05 - 2014-10

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门:综合管理部 | 所在岗位:行政人事主管

工作描述:
负责员工考核,招聘,合同管理、各项培训、法律事务、劳务公司管理、人事档案管理、人员信息数据库的管理、社保、公积金管理、及食堂管理、保安、环境卫生等相关行政工作。

直接下属2人
工作汇报对象:综合管理部经理

工作经历(案例四)

工作时间:2003-07 - 2005-07

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:大堂经理/领班

工作描述:
1.代表饭店宾馆迎送VIP客人,熟记贵宾姓名,处理主要事件及记录贵宾、值得注意客人的有关事项。2.决定是否受理客人支票及处理关于客人结账时的问题和其他询问,根据饭店宾馆有关规定和授权处理。3.负责迎接及带领VIP客人到指定的房间,并介绍房间设施。做VIP客人离店记录,落实贵宾接待的每一细节。4.负责处理换锁、换钥匙的工作并做好记录。5.负责处理客房部报房表上与接待处有误差的房间,并亲自锁定该房间。6.负责处理客人投诉,用本人对饭店宾馆的认识及针对客人心理解决问题。替生病或发生意外事故的客人安排护理或送到医院事宜。7.发生紧急事件时,必须(在没有向上司请示时)做出主动决断的指示。与保安部及接待处联系,取得资料做出“意外”或“病客”紧急报告。8.应尽量参与接待处工作,了解当天及以后房间状况。巡查饭店宾馆内外部以保证各项功能正常运行,及时排除隐患。9.与客人谈话的过程中可适当推广饭店宾馆设施。10.服从管理人员如总经理、副总、助总及直属上司的安排。11.与保安人员及工程部人员一起检视发出警报的房间区域。12.与财务人员配合.追收仍在饭店宾馆住宿客人拖欠的账款。必要时可以指挥其他部门人员协助工作。

有用
本文内容来自互联网,如果侵犯了您的权益,请联系管理员立即删除(附上内容地址)

相关推荐

  • 行政人事经理简历,基本信息,姓名:简历本,求职意向:通用岗位,工作经历:熟悉企业人力资源六大模块及行政管理1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;2、制定并完善招聘、薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设...
    200人使用
  • 人事行政经理简历,基本信息,姓名:简历本,求职意向:人力资源主管/招聘经理/主管/招聘专员/助理,工作经历:公司为一家互联网广告创业型公司,有销售,技术,运营和综合管理部四个部门,人事行政工作全由我一人负责。1.建立健全人事行政相关管理制度和工作流程2.负责公司人员招聘:技术,运营,媒介渠道,产品,销售,职能岗位。3.维护招聘渠道,充分利用和开拓各种招聘渠道发布招聘信息,满足公司的人才需求4.跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态,吸引优秀人才加盟公司5.完善部门的...
    204人使用
  • 人事经理行政经理简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:未知岗位,工作经历:负责公司在天津、河北区域内所有项目的人员搭建及培训工作;统一管理公司各项目组行政事务;制定公司发展人员需求计划及人员成本管理;...
    67人使用
  • 行政人事经理简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:高级管理/人力资源总监/人力资源经理/行政总监/行政经理/主管/办公室主任,工作经历:负责集团及下属项目公司人力资源及行政管理工作。...
    64人使用
  • 人事行政经理简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:人事主管/行政经理/主管/办公室主任/人事经理,工作经历:1、负责人事行政部的全面工作,部门工作的部署、督促和跟进监督。2、组织制定、修改、完善各项规章制度,根据公司实际情况做到规范化、合理性管理,并负责各相关政策、制度的传达、贯彻执行工作。3、员工工资的核算,社保的办理等。4、根据岗位缺编情况招聘人员,入职、离职人员手续的办理;内部人员调配等各项人事报表的上报。5、员工关系的日常沟通工作,劳资纠纷的处理。6、协调...
    0人使用
  • 1)、来访接待,文件记录、整理、录入、归档等。2)、员工考勤、绩效考核、员工入职、离职手续。3)、办理社保、工伤、退休、处理劳动纠纷等。4)、年审、基数申报等。5)、计算工资、招聘、面试、培训,等。6)、制定《员工手册》、《入职须知》、《项目点考核细则》及《岗位说明书》等。
    698人阅读
  • 负责公司整体办公事务,外联工作及协调各部门之间的沟通,起草各种行政文件,管理相关行政事务;做好固定资产的盘点和清理工作;负责办公室的装修及维护公司环境、设备的整体规划工作;处理各种人事事务,组织并实施企业人力资源规划,对未来人员的需求和供给之间可能存在的差异进行分析,做出人力资源需求季度及年度计划表;定期对各职位工作岗位做出岗位评估计分表,根据岗位评估计分表制定管理岗位职级及薪酬等级;负责员工的招
    3904人阅读
  • 1、负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬绩效管理、劳动关系各模块工作的统筹与计划;2、负责行政后勤的计划、执行、监督辅导与反馈;3、负责人员招聘、录用、培训、辞退、薪酬的核算、社保缴纳、劳动合同的签订等;4、负责制度的完善,薪酬绩效的优化;5、负责公司的外联工作,公文、报告、纪要的草拟;6、负责沟通与协调,会务的组织安排;7、领导安排的其他相关工作。
    2378人阅读
  • 主要工作:1、负责公司所有证照的办理、年审、变更工作,员工的居住证、社保卡办理;2、全权负责后勤工作(宿舍、食堂);3、各项员工活动的组织、策划,实施工作;4、组织安排各种会议;5、协助部门同事工作如:招聘、培训等;6、有大型年会的组织、策划、实施的经验;完成上级领导交代的临时性事务;直接上司:人力资源经理下属岗位:行政助理、保安、清洁、厨工;
    21人阅读
  • 1、根据企业战略编制人力资源管理工作计划及年度人力资源管理预算;2、对企业现有岗位进行分析,编制岗位说明书;3、根据公司人员需求计划及各部门临时需求,编制招聘计划并组织实施;4、进行培训需求调查、分析,编制培训计划,组织公司内部日常培训及专项培训并担任部分课程讲师;5、根据公司要求,建立薪酬体系,组织调薪及工资报表审核;6、负责编制人力资源管理制度,对公司人力资源管理政策提出建议;7、监控劳动关系
    26人阅读