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薪酬福利经理/主管简历，基本信息，姓名：简历本，求职意向：薪酬福利经理/主管，工作经历：1、负责人工成本分析与监控，进行成本管控方法及工具的搭建；2、参与公司年度人工成本预算，根据人员规模、引进时间，编制人工成本预算；3、参与年终奖方案的设计，设计年终奖合理避税方案；4、对接薪酬外部供应商，为公司订制薪酬报告，为薪酬的外部匹配提供支持；5、参与薪酬系统的整体设计，维护和不断改进系统的运行；...
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薪酬福利经理/主管简历模板，求职意向：薪酬福利经理/主管，工作经历：牧业事业部期间：
1、负责事业部下属牛场（约700人）的薪资审核、核算；
2、负责事业部下属牛场保险申报及办理；
3、员工入职、离职、异动等表单审核；员工人事信息、劳动合同及档案的维护；
4、薪资系统及人事信息系统的维护及操作，薪资相关报表的分析上报等。
集团期间：
1、全程参与共享服务中心搭建及运行，负责对接
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薪酬福利经理/主管word简历模板，求职意向：薪酬福利经理/主管，工作经历：职位描述：
1、负责公司员工薪酬、福利核算、发放。
2、社会保险、公积金等工作的综合管理。
3、协助部门专员处理公司招聘、培训等工作的综合管理。
4、做好人事各项工作的管理并监督检查各部门的执行情况。
5、负责协助领导建立公司的企业文化，协调员工关系。
6、严格执行公司的各项制度并定期整理相关数据、报表，向领导
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薪酬福利经理/主管免费简历模板，求职意向：薪酬福利经理/主管，工作经历：1、人事模块操作；
2、员工关系，社保与公积金企业的手续办理与提交；
3、员工考勤、薪酬核算，审核；
4、合同管理与签订；
5、固定资产盘点与管理，年度预算整理汇报；
6、周报、月报汇总汇报；
7、各种表格模板制作与实行；
8、营业执照办理。
其他相关工作内容
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薪酬福利经理/主管个人简历模板，求职意向：薪酬福利经理/主管，工作经历：1、员工工资表制作
2、员工社会保险缴纳以及相关社保政策解答
3、员工劳动合同签订，入职离职等手续办理
4、协助解决员工纠纷
5、解决日常突发事件
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1.办公文件的整理及归档，领导需签批的文件和信息的传递2.部门各阶段项目资料，合同管理并整理归档3.办公用品的采购及管理，通讯及办公费用的结算及报销4.月度考勤的整理，及领导差旅的票务预订5.负责会议管理与组织，会议纪要等工作6.月度及年度总结ppt的制作 ，协助领导完成数据的统计工作7.协助领导对部门事物的检查，督促及落实情况 8.完成公司领导交办的其它工作，做好与各部门的协调工作
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基本信息，姓名：简历本，意向：薪酬福利经理/主管，工作经历，工作描述：1、负责指导部门非诉事务的处理，分配工作任务，安排人员，对非诉事务的各类文书进行审核。
2、为顾问单位梳理、修改、完善企业管理制度，拟定、审查和修改合同，回复法律咨询，起草法律讲座稿，进行现场讲座，制定专项服务方案，提供专项服务包括劳动关系、商业秘密保护等。
3、负责诉讼、仲裁案件的办理和审核，指导部门人员办理诉讼、仲裁案件，调配助理和律师工作，分配工作任务，起草并审核起诉状、答辩
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-根据总公司下达的KPI绩效考核指标，协助人力部长分解至各部门，并逐步推进实施； -根据公司顶层文件，建立下级单位薪酬福利体系具体实施办法； -负责全体员工薪资发放及审核，并处理员工投诉及解答； -负责社保、公积金缴纳审核工作,并应对社保及公积金审计工作； -负责人力成本预算并监控执行； -负责补充医疗保险和劳务派遣公司的招标、合同谈判、合同签订工作； -负责全体员工全年各项福利费使用的审核工作；
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1.独立负责招聘工作，招聘职位为销售及研发2.对新入职员工定期进行员工培训3.日常薪酬管理（约100人），核算报盘等4.考勤及各类假期的管理审批5.社保公积金的办理及各类相关报销、支取工作6.编写修订岗位说明书7.各类报表和档案的管理8.采购管理，各类办公用品、耗材等9.公司证照、印章的管理及年检等10.事务性的各类工作，如缴纳办公场所相关费用，供应商洽谈等11.领导交办的其他临时性工作
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简历本整理的薪酬福利经理/主管岗位工作经历范文，工作描述：1、负责部门人员工作的安排，调配律师和助理的工作，制定工作流程，规范律师考核制度，培训部门人员，注重工作质量和效率的平衡。
2、负责审核诉讼部案件材料，修改法律文书，制作开庭报告，跟进判决结果，启动上诉程序，复核执行材料。
3、负责部门间的沟通，与当事人、法院间进行工作联系，把握案件流程和进度。
4、负责建设工程企业大型项目，跟进企业各项法律事务，参与项目招投标，进行文件审
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