工作时间：2016-07 - 2016-09
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门：资源管理部 | 所在岗位：行政文员
工作描述：
在2016.7.11至2016.9.10期间，在大连万科物业有限公司做行政助理。在实习期间，主要工作是制作每天的日报、每周一的周报、每周五的周工作综述以及月报。还有在房介通中查询数据，用k2流程发起物品采购审批。记录每天早晚会会议纪要，处理其他事情。
工作时间：2017-04 - 2017-10
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：财务管培生
工作描述：
1、学习资金管理、预算管理、实物资产管理的系统操作及相关内容。
2、负责审核总公司、24家分公司及中支费用所含附件的完整性、合规性、正确性，根据活动性质选择现金流。
3、负责审核总公司、24家分公司及中支提供的日常费用、资产、员工借还款和费用付款申请等业务的相关附件资料，并核算入账，登记总账。
工作时间：2015-12 - 至今
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：董秘/管培生/品质专员
工作描述：
?董事长秘书岗位:
2015年12月进入公司后，开始担任董事长秘书一职，工作地点位于新密银基国际旅游度假区，主要工作是
1.负责董事长的日程安排，通过与集团分公司和项目管理人员对接，以及董事长交办，制定董事长每周形成安排。
2.协助进行外部重要人员接待以及董事长会客安排。
3.每周参加管理层例会，撰写会议纪要，跟进各负责人每周计划和总结的提报。
4.负责董事长办公室文件收发、签批单据提报，办公室文件整理。
5.跟进董事长临时交办工作，跟催工作进程，提报事项结果。
?集团商业公司综合部专员：
2015年2月进入集团商业郑州公司学历，担任公司综合部专员，负责行政工作和部分人资工作，主要工作为：
1.负责商业公司行政部门基础物品采购、资产管理、档案管理。
2.策划公司活动方案，组织公司员工户外活动。
3.协助对公司人员日常考勤管理，制作员工考勤表
4.协助人资部开展公司16届管培生招聘工作，并作为助教协助公司培训经理对16届管培生开展为期十五天的培训。
?集团商业公司管培生
2016年4月因公司开展培养计划开始进行部门轮岗学习，轮岗期间共在公司三个部门进行学习，主要经历为：
1、银基广场项目综合部人资板块：学习工作时间为两个月，主要工作内容：
1.协助人资主管进行基础人员和主管人员招聘和初次面试；
2.审核公司全体人员日常考勤记录并制作考勤表；
3.负责员工入职手续办理、员工转正面谈和手续办理、员工离职办理等员工关系工作；
2、银基广场项目品质部：学习工作时间为两个月，主要工作内容：
1.协助部门品质主管对公司工程物业板块工作进行监管；
2.调查跟进客户对公司员工投诉事项；
3.对临时突发事件调查跟进，提报事件情况说明；
4.并参与了半年度公司级内审工作，对公司各部门半年度工作进行全面审查；
3、银基广场现场运营部：学习工作时间为两个月，主要工作内容：
1.负责银基广场商场七楼商户日常管理工作；
2.维护所辖区内卖场日常经营秩序，客诉处理，
3.办理商铺转租手续办理，租金费用催缴跟进，商铺合同签订等工作；
?集团商业公司银基广场品质部
现入职于公司品质部，主要工作内容：
1.主要对所负责部门(综合管理部、工程部、现场运营部、财务部) 制定月度重点工作检查计划，对重点工作进行检查，出具专项检查报告；
2.对公司主管、经理级以上员工的日常工作和月度大项工作绩效考核；
3.提报部门月度工作总结和半年度工作总结；
4.突发事件的调查和跟进处理结果；
5.公司级会议事项跟进汇报；
6.接受内部商户及部门间的投诉，对有效投诉进行调查反馈；
7.上级领导临时交办事项跟进；
工作时间：2016-10 - 2017-09
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：管培生
工作描述：
1.办公室行政岗
负责会议会场布置以及服务
处理一些数据表格
协助领导安排年会的事情
处理办公室OA系统和电子印章系统
领导安排的其他日常工作
办公室福利发放以及登记
2.管理培训岗
进行校园招聘，前期宣传等工作
对求职人员进行面试
为培训人员制订培训手册
负责培训人员的日常以及课堂的管理工作
协助经理制定人事制度
3.业务拓展岗
负责写保险进社区方案以及其他保险方案
对社区居民进行前期宣传以及组织社区活动
公司宣传册制定和印刷，其他宣传用品采购
活动的策划和开展
4.销售客服岗
作为电话销售向客户介绍车险
解决客户在车险上遇到的疑问等
