商品经理简历工作经历怎么写

简历本 10月06日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2010-07 - 2017-06

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门:商品 | 所在岗位:商品经理

工作描述:
主要职责如下:
订货:
1.根据年度销售目标,审核各模块买货预算
2.订货现场协助订单指导,审核最终订单
商品日常运营:
1.负责到货跟进,监督各模块上市计划的执行
2.负责全盘统筹协调各模块的商品资源,确保库存率达到公司目标,公司完成年度销售目标
3.跟进当季品,过季货品的销存流转状况,以周、月、季度为单位,分析库销数据,制定商品促销方案;
4.协调解决各模块商品运营中存在的问题
5.各模块商品活动申请审批及汇总分析总结;
6.周,月,季,年报表分析及总结
7.与商品开发定期沟通商品上市反馈
8.制定总部为核心的商品管理机制,定期召开商品管理会议。
流程报表制度:
1.建立及完善商品营运流程及执行标准
2.建立及优化商品报表体系
具体职责如下:
  (1)负责整个产品开发的管理和监控,并与研发、生产、采购、财务和销售部门沟通,共同编制公司年度营销计划及产品开发计划预算,并进行销售预测。
  (2)协助销售部经理进行年度、季度、月度及地区性销售(含库存、回款、费用)计划的制订。
  (3)制订年度、季度、月度及地区性产品供应、调度计划。
  (4)负责产品企划,包括价格、渠道企划。
  (5)配合市场部的信息管理人员建立库存信息系统,完成库存统计工作,与销售、生产部门协商,制订合理的年度、季度、月度生产与库存计划,确保对销售部门的产品供应。
  (6)协助营销总监,做好产品的采购和跟单工作。
  (7)核查并有效控制仓储和运输成本的支出。
  (8)有关产品信息的收集、整理和分析。
  (9)组织产品改进,以适应不断变化的市场需求。
  (10)及时向营销总监或总经理汇报产品开发进展及进销存情况,以利于公司整合资源去帮助解决问题和困难。
  (11)协调产品研发、销售、生产及服装设计人员之间的关系。
  (12)选择、招募、培训本部门人员,并制订本部门相应的规章、运作、考核制度。

工作经历(案例二)

工作时间:2016-01 - 2017-06

公司名称:简历本信息技术有限公司 | 所在部门:商品部 | 所在岗位:商品经理

工作描述:
在本公司我主要负责品牌商品企划及统筹管理工作,具体如下:
1、商品部门的团队建设,并制定相应的规章、运作、考核制度;
2、依据品牌定位,制定品牌的商品企划,协助总经理做好品牌整体规划;
3、货品采购及生产计划制定;
4、货品采购计划实施及把控;
5、货品生产进度跟踪及相关问题协调处理;
6、货品上市计划、店铺货品调配计划的制定、实施及跟踪;
7、部门各岗位人员选择、招募、培训、工作安排及执行监督。

工作经历(案例三)

工作时间:2001-07 - 2005-12

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门:设计部 (外贸:女装,童装)) | 所在岗位:跟单兼车样师

工作描述:
工作地点:广州市
工作职责和业绩:车版:严格按设计师的设计意向尽可能和效果图一致。在正常情况下保质保量的情况下完从任务。跟单:1.认真核对下单通知和生产制单,清楚客户要求。2.核对物料的品质,颜色,数量是否有误。(面料,辅料)3.核查纸样(纱线,尺寸,款式)4.严格控制好裁床用量及数量,比例,剩余布料等。5.认真填写好工艺要求,重点向工厂负责人陈述,改版或容易出错的部位。6.在生产中应尽早的发现问题并妥善的解决问题。(落实生产中"三"期的检验7.严格的控制好尾整,(专机,整烫,线头,包装)严格按客户要求进行包装

工作经历(案例四)

工作时间:2011-02 - 2012-02

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门:采购部 (商务休闲男装) | 所在岗位:业务拓展主管/经理

工作描述:
工作职责和业绩:工艺审核,辅材确认,开发评估供应商,部门的季度绩效考核。按公司的发展需求支配及调控供应链,按公司需求制定大货生产计划并监控大货的质量和生产进度,在生产过程中协助同事及时的发现问题并妥善的处理,掌控大货的成本价格。

有用
本文内容来自互联网,如果侵犯了您的权益,请联系管理员立即删除(附上内容地址)

相关推荐

  • 商品经理简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:销售经理/销售主管/买手/采购经理/主管/销售数据分析,工作经历:20014年-至今,回到原公司(厦门策乐实业有限公司)继续工作,和之前的公司负责业务相同,后又加入西北区客户的订货、配货、退货、核算等相关货品工作的全面管理....
    51人使用
  • 商品经理个人简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:服装/纺织/皮革/产品/品牌经理/产品/品牌主管,工作经历:1,根据市场须求与公司发展战略与销售目标以及实际货品销售与库存情况,制定货品规划,上市规划,价格带规划和推广计划2.分析去年实际销售情况,对加盟商及各区域做出订货计划与区域结构计划3,组织订货,并对区域的实际定单进行审核,做出指引。4,跟踪实行配发货情况5,跟踪实际销售与计划的达成率,并做出适时分析总结,以便及时与市场结合来管理商品6:商品结构比分析、门店区...
    0人使用
  • 商品专员简历,基本信息,姓名:简历本,求职意向:商务专员/助理/销售行政专员/助理/销售数据分析,工作经历:1、负责与厂家沟通货品情况以及到货情况并下发于个店铺,以及店铺汇款情况。2、负责各店日常日报、周报、月报(进、销、存)数据分析与销售部相关人员进行沟通,提高销售业绩、降低库存率。3、根据进销存数据分析对当季畅、滞销产品制定合理的补单、调配计划以及促销方案计划对货品的合理调配,优化库存提高库存周转率。4、跟踪货品的销售走势及进度及时与销售团队沟通,合理针对畅销...
    82人使用
  • 商品专员简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:物流/仓储/生产管理/运营/服装/纺织/皮革设计/生产,工作经历:1、根据品牌每季货品预算,制定区域货品主配计划;2、主配计划的执行:依据主配计划及产运部门下单情况,制定具体的区域货品主配明细;3、补货:每周依据区域销售及库存情况安排补货、货品调拨;4、数据分析:周报数据分析、新品进仓分析报表、区域店铺调拨监控表、周销售排行;5、完成领导交办的其他工作;...
    52人使用
  • 商品主管简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:市场/采购/贸易/销售业务/销售行政/商务/销售管理,工作经历:1、制定区域各季采买OTB,结构OTB,确保下季买货的精准合理; 2、季初规划区域整盘货品各月折扣、存销,新旧占比,检测滚动到季末各项商品指标的合理性,做好区域整季货品规划;3、做好区域店铺新旧品铺货计划,每月整合规划,达到优化店铺库存结构的目的,确保店铺SKU和库容合理;4、区域新开店、特卖场货品结构及折扣规划;5、区...
    65人使用
  • 1,根据市场须求与公司发展战略与销售目标以及实际货品销售与库存情况,制定货品规划,上市规划,价格带规划和推广计划2.分析去年实际销售情况,对加盟商及各区域做出订货计划与区域结构计划3,组织订货,并对区域的实际定单进行审核,做出指引。4,跟踪实行配发货情况5,跟踪实际销售与计划的达成率,并做出适时分析总结,以便及时与市场结合来管理商品6:商品结构比分析、门店区域占比、畅销款分析、滞销款分析、单款利润
    1285人阅读
  • 1、负责各店铺的配货,补货,调货2、分析畅、滞销款前后三十名,并进行分析原因3、下单各类布种的采购,用料,仓存等各项事务跟进4、每周各店铺周业绩表5、根据销售数据,分析款式的生命周期,做补单分析表 进行补单6. 滞销款,做集中销售
    695人阅读
  • 本人忠实诚信,讲原则,不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,不半途而废!肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;愿意以谦虚态度赞扬接纳他人的意见,会用100%的热情和精力投入到工作中,为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强,勤奋好学,脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真!
    756人阅读
  • 1完成分管范围的产品检验工作,保证检验结果的准确、真实。遵守公司质量管理方面及检验室的各项规定,2.检验员在工作中必须严格依照有关检验操作规程进行取样、检验、记录、计算和判定等,严禁擅自改变检验操作规程。3.QC检验员必须及时完成各项检验任务,并应于规定的工作曰内出具报告。4.QC检验员必须本着实事求是的原则,记录、报告应完整、真实、可靠,不得弄虚作假。5.QC检验员必须认真填写检验记录、检验报告
    397人阅读
  • 1,根据市场须求与公司发展战略与销售目标以及实际货品销售与库存情况,制定货品规划,上市规划,价格带规划和推广计划2.分析去年实际销售情况,对加盟商及各区域做出订货计划与区域结构计划3,组织订货,并对区域的实际定单进行审核,做出指引。4,跟踪实行配发货情况5,跟踪实际销售与计划的达成率,并做出适时分析总结,以便及时与市场结合来管理商品6:商品结构比分析、门店区域占比、畅销款分析、滞销款分析、单款利润
    23人阅读