医疗管理人员简历工作经历怎么写

简历本 发表于2020年10月06日 简历范文 工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2011-05 - 2012-07

公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门:区域经理(唐山分公司) | 所在岗位:

工作描述:
在天狮集团泰济生事业部工作期间作为地区经理为全国5个地区分公司进行筹备工作。
负责5个城市员工在集团的培训考核工作,协助人事部门进行招聘工作,协助企划部门进行渠道建设、市场活动及相关宣传品设计工作。负责地区公司选址及租赁合同的法律审计协调工作。
在泰济生事业部开业时,负责与集团后勤部门、企划、酒店、安保、传媒等部门的对接与协调工作,负责安排杨澜女士一行的食宿及其他专家活动当日的形成安排。
开业当时负责现场活动的管理协调工作。负责协调现场工作人员的饮食调配工作。
独立完成地区分公司的筹建工作,从选址装修到人员招聘、培训考核及市场活动推广都由我及我分公司的团队独立完成。同时在日常的工作中完成了销售管理及市场分析,全国分公司建点选择及分析。及协助总经理及大区总监的日常行政管理等工作。

工作经历(案例二)

工作时间:2009-10 - 2014-03

公司名称:简历本信息技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:销售主管

工作描述:
主要业务: 联系全国各地建筑、投资、矿产、老板,对接市政工程项目 共同投资建设BT\ BOT项目。

业务流程:联系并邀请建筑、投资、矿产、领域的企业老板参加 :由政商领袖、太平洋建设集团主席严介和 发起并举办的项目活动交流会、新闻发布会。并达成合作。共同参与市政项目投资与建设。

工作经历(案例三)

工作时间:2011-08 - 至今

公司名称:简历本信息技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:副总裁/副总经理

工作描述:
在上述公司,负责项目拓展,项目运营管理。主抓脑科医院、骨科医院外营销(以网络推广为主的整合营销、活动营销、体验营销等)、内经营(医院文化、医院流程再造、医疗服务体系管理、医院培训机制创新、医院经营精细分析、医院绩效考核制度及激励机制完善、医疗质量医疗疗效医疗安全管理、团队精神塑造、医院品牌管理创新、客户管理等),积累了些许经验,摸索出了比较系统的管理运营模式,创造了较好的管理经营绩效,赢得了较科学可持续发展的品牌优势!

工作经历(案例四)

工作时间:2009-11 - 2011-05

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:院长

工作描述:
在任院长期间,主要全面负责公司旗下仁爱妇产医院的经营管理工作。完成公司下达的目标任务,保证医疗质量,医疗安全,医疗效益。带好团队,团结协作,真诚务实,实现社会效益和经济效益双丰收。2010年全年在我领导下的仁爱妇产医院全年业绩增长40%,利润增长18%,全年无等级医疗差错和事故。被博爱集团及年轮公司评为先进集体和标杆医院。

有用
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