保险业务管理简历自我评价填写样本

简历本 02月10日 简历范文      自我评价怎么写

自我评价(案例一)

本人稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,能吃苦耐劳;喜欢思考,虚心与人交流,以取长补短。有较强的组织能力,能迅速的适应各种环境,并融合其中。我不断地完善自己,提高自身素质。能熟练运用电脑,掌握一定的office办公软件,乐于帮助同事解决问题,善于沟通,有良好的敬业作风和团队合作精神。

自我评价(案例二)

爱岗敬业,工作态度严谨扎实,对工作兢兢业业,不推卸责任、找借口;不仅对职责范围内的工作认真负责,对职责以外的工作也能够竭尽全力完成好。面对困难,能够不屈不挠,乐观向上、勇往直前,具有志在必成之勇气和吃苦耐劳的精神。经过多年的农业保险工作经验积累和学习,对种植业、养殖业及林业保险的承保、查勘、定损、理赔的各个环节有着丰富的经验,是农险工作中的“多面手”。愿将一切奉献给自己热爱的农险事业。

自我评价(案例三)

1、保险相关法律、医学等理赔专业知识扎实,近9年理赔工作经历。
2、多年投诉处理经验,具备较好的投诉处理技能。
3、PPT水平较好。
4、担任组长,具备一定的管理能力,带队伍能力。
5、曾获评平安人寿深圳分公司“卓越专家”、“兼职中级讲师”、“优秀导师”、“优秀通讯员”、“荣誉转正新人”、“客服之星”。

自我评价(案例四)

本人大学毕业,即投身到保险行业中。在中国人寿任职期间,参加过组训培训班、PTT表达能力等专业培训。其中,在2012年7月至2013年5月因工作表现优异,被抽调市级分公司个险部任市场拓展岗,配合部门经理统筹全市个险业务。期间作为主要推动者,参与了“保单升级”项目运作,顺利完成2013年任务目标,保费规模4000万,月均举绩人力600人。2014年4月因工作需要再次调到营销一部,期间策划了“百人大业”人力发展项目,利用90日时间将部门的出勤人力从50人增长到95人。部门当年的保费规模历史性的突破千万。在个人方面,也被评为2014年度优秀员工,并在2015年参加第二届国寿好声音获得广西第六名。
在2015年8月,离开国寿并作为核心人员参与信诚人寿梧州中支筹建,在2016年1月开业,公司营销渠道出勤人力达70人,期间作为主要人员操作了“脉冲式”增员,目前出勤人力75人。开业第一年主要用重疾险完成了当年的保费目标400万,个人对重疾险的销售推动有丰富经验。
本人为人诚实稳重,待人友好,积极上进,勇于开拓创新,有团结互助协作精神,有在保险公司个险条线具有丰富经验,希望能与贵公司共发展。

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