hrbp简历工作经历填写样本

简历本 04月13日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2013-03 - 2014-03

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:人力资源见习生/实习生

工作描述:
2014.01—2014.03_______ 华泰长城期货有限公司(总部)_______人力资源专员(实习生)
* 经理级以下的招聘,考勤计算,档案管理。

2013.07—2013.08_______合生元Biostime 集团总部_______人事实习生
* 360评估,入离职手续,离职访谈,档案管理。

2012.11—2013.04_______万宝瑞华管理咨询—万宝盛华集团(500强美资)_______猎头顾问助理
* Cold call获取候选人信息,电话推荐职位,初面,简历包装,建议背调。

2012.09—2012.10_______广州天箭信息科技有限公司(天箭英才网)_______招聘助理
* 根据客户要求,规定时间内完成招聘,包括发布广告,初面,邀约复面。

工作经历(案例二)

工作时间:2004-03 - 2007-02

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:市场助理

工作描述:
公司简介:
公司为世界第六大骨科公司Wright Medical Technology Co.,Ltd.在华北地区的代理商。其产品主要向华北地区各大医院销售,并在各省市设有二级代理商。

工作职责:
● 负责商务会谈的口译和技术资料的翻译;
● 处理与海外厂家的往来传真、邮件及电话等商务沟通事宜;
● 负责公司产品的市场推广和医院投标的全流程跟进和实施。

工作经历(案例三)

工作时间:2005-10 - 2008-09

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门:人力资源部 | 所在岗位:人力资源主管

工作描述:
1)薪酬 协助经理制定薪酬策略;负责基层到高层的月度工资;处理人力成本报告;收集并分析市场薪酬数据;运用IPES工具,组织岗位评估;组织年度调薪;负责薪酬相关项目的推进;
2)绩效管理 协助并组织年初的目标分解会议;培训部门主管分解并产生部门岗位指标;收集数据并給出改善意见;组织年终技术人员的晋升;协调绩效反馈工作;处理考核投诉;组织年度评价来支撑薪酬调整;
3)负责管理招聘专员,EHR专员,员工活动专员以及培训专员;定期培训并讨论岗位指标,追踪岗位指标完成情况,并及时沟通;

工作经历(案例四)

工作时间:2009-11 - 2010-11

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门:行政 | 所在岗位:行政专员/助理

工作描述:
主要从事行政、人事、财务出纳及数据编辑处理工作。具体简述如下:
1、协助总裁制定公司制度及协助处理相关行政事宜;
2、负责办理招退工、制定及实施员工相关薪酬福利政策等,注重培养与激发员工之间团队合作精神等;
3、备用金进出帐管理、按月制定工资单及其它相关报表、协助财务处理相关税务事宜等;
4、软件著作权申请、软件产品登记及测试、技术合同申请及认定登记等;
5、熟练应用cooledit、preat等进行语音数据编辑及切分处理;
6、企业网站建设督导及后台系统编辑管理、企业宣传册内容编辑及设计督导、参与企业上海市工博会参展事宜等;
7、企业日常运营事宜及工商年检等;
6、其他事宜。

有用
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