我想去应聘四大,我的简历该怎么写?

喵小鱼 发表于2019年10月14日 学生简历 学生简历攻略


关于四大,相信财会行业的同学们并不陌生。四大会计师事务所,通常简称“四大”,指的是著名的四个会计师事务所:普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY) 。

 

相信对于四大,大家都不会陌生吧。想去四大的人,年年有,一年比一年多。很多想去四大的同学,满怀期待地参加秋招,最终却挂在了网申阶段。如果你想面试四大这样的企业,你会怎么写你的简历呢?如果已经有一份自我感觉还不错的简历,你觉得它如何呢?今天喵小鱼就带大家一起来看看,想进四大的简历,会有什么样的要求。

 

四大的招聘标准是什么

一般来说四大比较青睐的院校是985、211等著名的院校,并不代表其他院校的同学没有机会,只是对进入四大的标准依旧比较模糊。如果你申请过四大的招聘一定知道,上面并没有明确提及学历要求、英语水平、实习经历等,但是自己辛辛苦苦做完了网申就石沉大海,再也等不到结果了!是的,有些标准并没有直白的写出来。但我们依然能总结出一些关于毕业进入四大的问题和建议。

 

1、院校:只要985、211背景的学生?

 

并不是。四大只是偏好背景好的院校,其他院校的同学一样也能进四大招聘对象通常是国内较好的985、211的本科/研究生,或者是当地知名财经院校学生。有一点需要注意,如果四大的招聘单位是在北京的话,那么对外经贸、央财、首经贸、北工商(四大审计的底线)都有机会;如果在华南地区,中山大学、暨大、广东外语外贸、厦大、中南财经、西南财经等都有机会;相应的,如果招聘单位在上海,上财、上贸大都是很有机会进入审计和咨询部门的。

 

其中,四大中审计和咨询的招聘标准还不太一样。以德勤审计和咨询为例,每年审计北京入职的有两三百人,而咨询入职的至多三四十人。因此,四大中,咨询的招聘门槛已逐渐提升至名校研究生。

 

2、专业:是否只要会计财管类的学生?

 

一般来说,四大官方的口径是不限专业。不过相对来说,四大更偏好会计财管类的学生。加入四大后具体从事哪方面的工作,与本身所学专业关系不大。毕竟进了四大的门!就是四大的人了!实际工作是由部门分组决定的,以下内容整理了不同专业的同学们会选择加入的一些工作组。

 

咨询组:主要由财务咨询和管理咨询组成。对专业没有明显偏好,对学校背景的要求没有MBB那么严格,但名校硕士肯定会受到偏爱。

 

税务组:有很多学税务和法律的人,一进来基本是代理保税,转移定价,或者过两年配合审计进行税务审计,如果很优秀的话,也会参与税收筹划。

 

审计组:进来都是做审计,不会管你从前的专业是学什么的,但必须要有相关审计的基础知识。

 

风险管理组:主要是做内控和计算机审计,所以多是学计算机和信息的人。

 

3、证书:没有注册会计师CPA怎么办?

 

四大对于应聘者是否通过CPA并没有硬性的要求,因为应届本科生只有在拿到毕业学历之后才可以考CPA ,所以应届本科学生的竞争者中基本都是没有考过CPA 的。如果在研究生阶段,能考尽量考,不然等工作以后很难再有时间。社招途径的话,通过CPA是有一定优势的,并且对于将来升职涨薪都有帮助。

 

四大的工作强度还是比较大的,尤其年审期间,想要平衡好工作、考证、生活的关系,并不容易。因此如果可以在研究生期间通过几门CPA ,入职四大后的压力会小不少。

 

四大选人,有什么特殊偏好?

四大都热衷于心理测试:

 

四大会计师事务所都热衷于心理测试,这会出现在申请过程的开始阶段。

 

普华永道:会在选拔过程的第一阶段就进行一系列数学、逻辑推理能力和性格测试。

 

安永的学生招聘负责人称,候选人会参加一次“情境式长处测试”,这有助于找出“你能在何种情况下发挥出怎样的最佳状态”。

 

如果你在测试中表现不佳,你就会被淘汰。“约50%的申请者都会在线上测试后被拒绝。”四大某家的顾问部门毕业生项目负责人表示,专业服务公司都会同时进行数字、语言推理和“情境判断测验”,以评估候选人在不同情况下的反应。看似最不起眼的一个申请环节,却是竞争者无声的角斗。求职四大的每一步都不可掉以轻心,否则就是与offer失之交臂的憋屈!

 

四大招聘时的小癖好

德勤:比较偏好学习好的同学,在学校的学习成绩很重要,这点可以从德勤俱乐部招聘的人基本都是各学校成绩前几名的人可以看出。而且在正式招聘时,也比较看重学校的成绩。

 

毕马威:比较看重社会活动能力,毕马威招的人好多有很好的社会活动经历,譬如学生会之类,比较看重这方面能力。

 

安永:专业并不重要,更看重的是应聘者的学习能力和更新知识的能力,因为他们的可塑性更强,因此即使是完全不懂财务的大学生,也同样能够得到安永的青睐。

 

普华永道:听说比较看重学校背景,有名校情结。

 

这些看似很普通的细节,但是只要运用得当在简历上不漏声色的体现出来,或许能得到HR的青睐。

 

所以,在做简历的时候要有针对性。如果你能够针对企业的需求,以及自己的定位,突出自己的成果和优势,通过简历这一难关的可能性会高得多。当然,不仅仅是会计专业的同学,别的专业的同学也要认真对待简历,争取写出一份精彩的简历来抓住面试官的眼睛!


END

有用

相关推荐

  • 每一个工作上的成功者都深有体会:写好简历中的求职意向,是很加分的。然而知其然不如知其所以然,所以我们需要明白简历中求职意向是什么?凭什么求职意向就是加分项了?求职意向如何才能成为简历中的加分项?◆◆什么是求职意向?◆◆简历中求职意向,一般包括工作性质、工作地点、职业目标、期望薪资等。工作性质,只是全
    1007人阅读
  • 没有实习经验?如何写好一份0工作经验的简历!话不多说了,直奔主题。 ◆◆突出实践,突出兼职◆◆很多用人单位喜欢社会经验和项目经历丰富的学生,因为企业注重的是实践能力,从他们的社会经验及项目经历中看到他们是否具备本企业所需要的能力,比如活动组织能力、协调能力、沟通能力、解决问题能力等。同时,
    3752人阅读
  • 对于应届生来说,简历最终的目的是通过HR的简历筛选,进入到后续的面试。那相对应的就是面试官在阅读你的简历时,他们在找什么呢?他们希望搞清楚你在某一段经历中具体干了什么,并且判断你的能力具体达到了什么水平。而对没有工作经验的毕业生来说,面试官喜欢具体的经历是怎样的呢?◆◆越具体,越充实◆◆如果你的简历
    2901人阅读
  • 对于应届生或者已经大三的学生来说,未来职业发展,工作定位都是需要开始考虑了。而一般在大三左右的时候一部分学生会选择去一些单位实习,那到底实习经历对于未来找工作重要吗?答案是肯定的。◆◆实习的作用?◆◆首先来谈谈为什么实习,实习的作用!实习经历对于应届生来说,可以充实自己的大学生活,让自己提前进入社会
    1860人阅读
  • 实习经历是求职简历中重要的组成部分,在个人求职中占有一定的比重。今天小简就与大家分享简历中的实习经历范文,仅供大家参考! ◆◆简历中的实习经历填写注意事项◆◆第一,要注意工作经历与求职职位的相关度可以看到大部分的企业在对外在招聘上都会对工作经历有所要求,工作经验丰富往往会有优先权。那么企业
    10155人阅读
  • 大学生工作经历一篇空白,那简历上该写什么呢?◆◆项目经历可以是课堂项目◆◆其实对很多同学来说,不是不会写项目经历,而是根本不知道什么是项目经历,哪些内容可以写在项目经历中。所以看到简历中的项目经历模块,感觉不知道怎么写?那么对于大学生来说,哪些内容可以写在项目经历中呢?其实对于同学们来说,即使你大学
    1212人阅读
  • 大学生工作经历一篇空白,那简历上该写什么呢?◆◆项目经历可以是课堂项目◆◆其实对很多同学来说,不是不会写项目经历,而是根本不知道什么是项目经历,哪些内容可以写在项目经历中。所以看到简历中的项目经历模块,感觉不知道怎么写?那么对于大学生来说,哪些内容可以写在项目经历中呢?其实对于同学们来说,即使你大学
    5998人阅读
  • 很多学生从大一累计到大四的实习经历如果全部列出来,已经可以占去一张简历纸的一半甚至还多,但是不是所有的实习经历都对自己的求职有利呢?或者是不是夸大一点自己的实习经历真的会营造更好的效果?  事实证明,在每一次投递简历之前,如果技巧性地撰写实习经历在求职过程中会更加讨巧。◆◆HR懂得辨清实习真伪◆◆现
    3423人阅读
  • 应届毕业生由于缺乏工作经验,对于工作经历,你可以挑选一些比较具有代表性的兼职工作作为你的工作经验来写,至于简历的其它内容上可以大致描述下你在学校时比较优秀的相关经历及学习所取得的成绩。可以试试以下案例:工作经历(案例一)工作时间:2017-05 - 2017-06公司名称:简历本信息互动有限公司 |
    9452人阅读
  • 相信很多同学在大学时期就开始实习,经验是有了,但是要写在简历上却无从下手。相信80%的同学都有这样的困惑,那我们要怎么写实习简历,才打动到HR呢?小简总结了以下几点实习简历的写法,绝对是干货!◆◆“三要素”必不可少◆◆工作经历之所以会成为简历的加分项,原因在于应聘者在过去的工作经历中得到了锻炼、积累
    947人阅读

热门文章

热门简历模板

最新文章

最新简历模板