求职通用的两种自我评价写法

简本 发表于2019年07月16日 学生简历 学生简历自我评价

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在招聘网站的格式简历中,自我评价是必填项。在求职者自己排版的一页纸简历中,自我评价可写可不写。


在实际生活中,求职者的自我评价可能会产生两个作用,如果写得出彩且放在简历顶部的话,可以作为简历加分项;如果写得没有特色,套用在谁身上都可以的话,那除了凑字数没有别得意义。


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常见的自我评价
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 01  自卖自夸型

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自卖自夸,这话说的可能连自己都不信了。试想,哪个求职者不说自己沟通能力强、执行力强、学习能力强?人人都这样说,就等于啥也没说。


02  求求你录用我型

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求求你型的自我介绍,不过大多数是简历内容空洞的情况下,才会这么写,觉得自己真的没有什么竞争力,才会在自我介绍那里求一个面试机会。


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自我评价的两种写法
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那么,自我介绍该怎么写才是最合适的呢?下面小简来介绍两种写法,给同学们参考:


写法一:总结+成果+能力+性格


总结:几年工作经验,涉计什么行业,待过什么类型的公司,岗位发展情况等。

成果:有没有突出的成果,对公司业务的贡献;

能力:你擅长什么,对哪一块领域比较熟悉,有没有相关的资源,能够独立完成工作或者带领团队;

性格:性格上有什么优势?沟通能力、表达能力、学习能力怎么样;


总结:X年新媒体运营工作经验,主要负责内容创作,另外协同同事共同运营某个微信公众号。

成果:所撰写的简历、面试相关的文章超过200万字,在微博、豆瓣、知乎等主流内容平台上获得了超2000万阅读量。

能力:X年的内容编写经验,积累了较深厚的内容创作能力。

性格:具备统筹协调能力及团队协能力,有很强的责任心、事业心和亲和力。


写法二:小标题法


如果求职者希望体现的要点很多的话,可以用小标题法,简单来说就是,每句话只表达一个意思,每句话取一个得体的小标题。


知识背景:热爱互联网、乐于接触新事物,从微博、豆瓣,到知乎、公众号,熟悉主流内容平台的机制与使用。

专业水平:有自媒体账号运营经验,个人知乎号7000关注,30K点赞。

综合能力:思维活跃,性格开朗,擅长人际交往。爱好阅读和逻辑推理。

未来目标:希望能够在内容编辑的岗位上输出优质内容,同时提高自己的文案技能、运营技巧,成为一个优秀的内容编辑


这种写法的好处是让HR一目了然,即便文字很多也可以轻松抓住要点,还会让HR对求职者产生好感,认为他善于总结、逻辑性强。


END
有用

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