当我们面对几个offer时,应该怎么选择?

喵小鱼 发表于2019年11月29日 21浏览 职场攻略 职场新人指南

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无论是职场人还是应届生,在找工作时都会面临这样的一个选择:如何在多个offer中选择最为合适的???

 

有的人会选择薪资多的;有的人会选择发展前途好的;有的人却会在两者之间折中,选一个薪资不低又能发展前途的。

 

那到底该怎么选择呢?有没有一个标准?

 

其实在解决这些求职问题时,以喵小鱼的经验来看是不要一直盯着问题本身看,一定要跳出来,用纵观全局的眼光,从结果出发,来寻找解决问题的办法。

 

也就是我们通常说的“结果导向”,这种思维方式可以帮助我们更快地抓到问题的核心关键点。

 

喵小鱼今天就顺着这个思路,为大家仔细剖析一下关于offer选择的问题。


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01-先想结果:你想从工作中获得什么?

① 赚钱养活自己

老实说,喵小鱼在刚毕业的时候,也是这么想的。

还记得自己当时去一家企业面试销售岗位的工作,HR问我:“你为什么想要这份工作。”

我傻乎乎地回答:“我想赚钱。”

我想大部分普通人在面试时虽然不会这么回答,但也都是这么想的。

毕竟工资可以决定你的生活质量,某种程度上也决定了你的价值。

 

② 工作和兴趣相关

能在毕业初期就找到和自己兴趣相关工作的人,真的很腻害,也很少。

作为以赚钱为主要目的的普通人,我建议大家哪怕找不到和自己兴趣完全匹配的工作,也要找一个自己不讨厌的工作。

我曾经遇到过不少童鞋,刚毕业的时候一味地从薪资出发去选择offer,当工作节奏过快,工作压力过大后,她们就会陷入自我怀疑自我否定,然后对自己进行这样的灵魂拷问:难道我活着就是为了赚钱吗?

 

③实现自我的价值

当我在职场呆得时间越来越长,我愈发觉得,赚钱真的不是工作的全部意义。

如果你现在问我这个问题,我会觉得能做自己感兴趣的事情,实现自我的价值才是最重要的,在这个基础上,再去找跟自己能力匹配的,并且高薪的工作。


02-当你同时拥有了几个心仪的offer,是否就可以从薪资出发来选择了呢?

相信大家平时总能在一些企业的访谈中听到这样的话,“刚毕业的大学生不要太在意工资的高低”,你以为这是资本家榨取你劳动力的套路吗?

 

NONONO,这真是一句大实话。

 

毕竟,

① 每个行业都会有自己的薪酬特色。

② 每家企业都会有自己的薪酬体系。

有的企业可能一开始的起薪低,但是增幅高。比如有的企业起薪8000,每年的增幅最多就10%,有的企业虽然只有6000的起薪,增速却很快。

③ 在业内如果是响当当的企业,工资最终都不会差到哪里去。

 

喵小鱼也建议大家目光放得更长远,而不是现在闭着眼睛选个高薪的offer就好。职场是马拉松,一时的得失并不能说明什么,把目光放得长远一些,你才能更稳健地到达终点。


03- 那比较offer究竟看什么?

具体来说,选offer时要看:

①行业发展

虽然所有行业的发展都是动态的,都是有起有落的。不能保证行业一只处于顶峰状态。

所以建议刚毕业的大学生去选择当下发展得比较好的行业,积累经验,这对于自己毕业1-2年后的跳槽会更有帮助。

夕阳行业(评判标准:人民需求小的行业基本就是夕阳行业)不要尝试,你的青春太短。

 

②企业发展

第一个要看的是,在所处行业中,企业地位、竞争力如何?

这两者越高,你下一份工作谈薪资的底气就更足。要是已经处于企业地位低且没啥竞争力的企业,要勇敢跳出去,不要贪恋一时的舒适感。


第二个要看的是,企业目前的发展处于什么阶段?

形成阶段:管理薄弱,如果缺乏资源,企业破产率高,一般不建议应届生尝试,10个创业9个失败,你很难保证自己遇到的就是成功的那一个;

发展阶段:这个阶段企业已经解决了生存难的问题,企业内部晋升机会多,非常适合应届生;

成熟阶段:企业发展到达鼎盛时期,管理人员趋于稳定,晋升空间较小,不过公司流程正规,制度完善,对于养成良好的职业习惯非常有帮助,但老实说,在相对成熟完善的管理体系中,你可能仅仅只是一个普通的螺丝钉,个人的成长其实是比较慢的;

衰亡阶段:企业人心动荡,内忧外患,经营困难,濒临倒闭,这个不用想,远离为妙。

 

③ 岗位

如果可以,尽量选择在总部工作,因为总部的平台更大,晋升机会更多,大部分企业的总部都设在一线城市,这也是为什么推荐应届生刚毕业时去一线城市发展的原因之一。


选择核心岗位,也就是决定企业现阶段产生利润的岗位。每个企业在不同的发展阶段,核心岗位也会有所区别。


比如企业如果在扩张期,开发以及市场相对较为重要,如果企业已经进入成熟阶段,产品趋于完善,销售岗则更为重要。

 

④ 工资

最后再来看一下工资吧,不过看工资的时候不要看月薪,不要看年薪!一定要估算时薪!


一份月薪8K但要24h on call的工作和一份月薪6K但朝九晚五的工作,显然后者的性价比更高。


以上是方法,最后喵小鱼想说,不管你做出哪种选择,放在人生的长度来看,你的选择都是有意义的,都是对的,所以,请允许自己试错。

 

 

总结一下

 

① 当你手握几个offer时,首先排除掉自己不喜欢的;

② 选择心仪的offer时,可以从行业、企业、岗位、时薪4个角度来考量,哪个offer能让你的将来变得更值钱;

③ 和自己达成和解,允许自己试错。

 

在我们看来,选工作挑offer在别人看来好像是一件很容易的事情,在自己看来却变得异常困难。其实那些你觉得随便选都能选得很好的人来看,人家那是懂得利用结果导向,想清楚自己到底需要的是什么再做选择,而不是一味地选择工资高缺乏发展的。

 

因此,看完这篇文章,希望你能知道自己如何选择,早日找到合适的工作,早日晋升加薪!



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