为什么应届生难找工作?

一杯野格加冰 发表于2019年08月20日 职场攻略 职场新人指南

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每年的毕业季,都会有很多大学生从学校走出来进入职场,事实上那么多的毕业生都能找到工作吗?很显然这是根本不可能的!据数据显示,从2001年开始,中国普通高校毕业生一路上升,到2016年的15年间,大学毕业生增长了651万。到如今的2019年,大学毕业生数量已超过800万,僧多粥少的局面,压力竞争巨大。

虽然毕业人数很多,但是就业岗位也不少,可就是这样,还是有很多人在抱怨工作难找。这是为什么呢?

这里总结了三个方面的原因:

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一、社会方面

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一方面随着社会经济的发展,好的企业都会提高用工标准,录取的条件更加苛刻,而刚出校门的大学生并不了解这一行情,按照自己的期望找工作,结果处处碰壁。

另一方面,社会舆论也对此施加一定的压力。大学生就业状态不佳是事实,而每年夏天各地媒体进行实况报道的时候总是会炒作,本身各方压力就很大,就业情况不乐观本身就是一种不好的信号,却还被媒体大肆宣传,更加重了求职者的心理负担。

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二、高校方面

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经历过高考填志愿的人都知道,中国的学校不胜枚举,截止到目前有2300多所高校,大学扩招现象严重,毕业人数众多,而能够满足企业的人数较少,造成供过于求的结果。

在大学里所学到的内容与实际相脱节,在工作中总根本用不到,不少企业越来越看重经验,对于昂刚毕业的大学生没有多少工作经验,要说服企业刚毕业的大学生有能够胜任工作的能力仿佛有点难。

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三、个人方面

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刚出社会的学生不知道自己想要找一个什么样的工作,问他们将来想要干什么,他们也说不上来。大部分人最后找的工作都和自己专业不相关,在不同专业的工作上,不少人又开始迷茫自己当初的选择是不是正确的,有的可能就会选择离职。

若是从事的工作跟本专业相关,又会想做自己感兴趣的工作,有的选择离职重新找自己感兴趣的工作。然后跑了好久的人才市场和招聘会,结果还是没有收获,始终不愿意降低自己的期望值,还天真地以为自己能找到符合标准的工作。

总结起来就是:定位不清楚,不知道自己要做什么;认识还未转变,没有意识到工作的重要性;犹豫不决,不愿意将就。

◆◆

那么,应届生该如何面对呢?

◆◆

01
首先确定自己的职业方向。

工作之前想想自己希望未来从事什么类型的工作,想要达到什么样的一个成就,在此基础上制定一个职业计划和时间安排。求职的道路上总会遇到困难,但不要气馁,确定好自己的发展方向之后努力坚持,多在失败上总结经验教训,总有一天会达到自己想要的高度。

02
其次摆正心态,积极乐观。

一方面,很多大学生刚毕业,特别是名校毕业生,觉得自己在学校成绩很优秀或者颜值比较高,公司就会抢着发offer。实际上,无论什么情况,企业更看中个人的实际工作能力。

另一方面,有的学生很悲观,刚毕业没几天找不到工作就觉得人生没有意义,这也是应届生中常见的现象。竞争是残酷的,保持一个乐观积极的心态,把自己永远放在一个学习的层次,提升个人素养和能力,是毕业头几年应该做好的事情。

03
最后脚踏实地,放弃你的浮躁和功利心。

一个有功利心的人往往会很浮躁,浮躁的人往往等待不起,如同挖井一般,这里挖挖,那里挖挖,到最后哪里也挖不上水。工作也是一样,好不容易工作了两年,因为等待不了,就又换个地方,又要重新开始。

如果看到这篇文章的你还没开始找工作,那就从现在开始学好你的专业知识,学会给自己做一个长远的投资计划吧;如果你正在找工作,那就耐心和谦卑一点,完善好自己的求职简历,等待一个好的机会吧;如果你已经在工作状态,那就踏实做好自己的事情,想要跳槽的话提前问一问自己:我有什么能力跳槽?

END
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