从2012年11月加入万达大歌星！于同年11月份参加万达“星辰管培生”的一个储备人才计划！顺利毕业后被分配到门店进行实习！在门店实习期到转正后的工作时间里，从2013年12月到2015年2月担任经理一职；2015年3月份加入青岛宝乐迪文化有限公司，承蒙公司给予的机会，很荣幸参与统筹西宁宝乐迪的筹建工作，并使之顺利开业，完成总部制定的各项目标，使之筹建新店方面得到了锻炼，业务技能更加的完善！
1.从事零售行业18年,有10年以上的大型超市管理经验，干过基层工作，做过采购高管，当过店长，对超市零售业有独特的见解，曾独立带领团队选址开店，具有很强的团队管理协作能力。2.具有4年以上的连锁便利店管理经验，集合O2O网上商城，加盟，集资上市等均有营运操作经验。3.熟悉快消品的销售渠道，具有良好的客情关系。
本人兴趣广泛；性格开朗、外向；
自参加工作以来，在安保管理及其他管理方面已有25年工作经验。
参与过:
北京电光源研究所、
北京天伦王朝饭店、
北京酒仙公寓、
北京瑞迪升国宾酒店、
中国银行总行大厦、
中国国电集团北京国电接待中心、
北京鹏润大厦、
北京美泉宫饭店、
北京北傲家园、
北京融科橄榄城、
北京三全公寓、
北京金融街购物中心、
北京西单文化广场、
天津星耀五洲、
沈阳河畔公馆、
北京首创禧瑞都苑、
北京欧陆广场、
中国银行上地卡中心、
中国银行西单汇、
中国移动研究院、
九鼎集团仰山公园办公区
等21家不同业态的安保及其他管理，有着丰富的开荒、撤场；培训与运营；项目整体预算的经验。
希望我的加入可以为贵司注入新鲜的管理血液与更加适合贵项目的管理方法。
期待着我们的真诚见面与精诚所至金石为开的合作！
能全面负责连锁门店餐饮的经营管理和日常管辖区门店管理工作，开拓市场，有很丰富的筹划新店开业经验，以为企业创造营业利润和提高分店营业额为经营目标，把优质的服务于品质带给顾客，确保各项营业目标的圆满实现。根据餐饮工作的实际，提出完善各岗位责任制和服务程序的意见，负责餐饮体系建设及门店营运管理和业务指导，制定和执行日常营运相关的制度体系、建立规范、高效的营运管理体系;，对店长员工能合理的安排工作岗位，定期对员工QSC等方面的培训和实施细则，促进分店管理的规范化。对餐饮行业具有强烈的爱好，本人有极强的创新匠心精神，工作执行力和责任心，较高抗压能力！
