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人事工作包括：1、招聘：与招聘部门沟通制定招聘方案及网上发布招聘信息，筛选简历，电话通知，邮件确认，安排初试，跟踪反馈，并开发新的招聘渠道。2、员工关系：员工档案的管理，入职办理材料收取，完善员工花名册，包括员工电子档案及文本档案的管理，劳动合同及时续签；员工晋升，人事公告发布，处理员工关系；离职面谈，组织参与公司各项员工活动；每月准备生日礼物，安排生日会等；3、培训：制定年度，月度培训计划并按照
简历本 发表于 03-30
969人阅读
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1.独立负责公司在指定城市的广告牌的开发设立以及其间的材料采购、加工制作、安装、招聘和客户验收等全部事宜2.开发政府渠道（市、区、街道、社区），建立合作关系；负责广告牌的材料采购、加工制作、安装、人员招聘、客户验收及与之相关的全部事项3.先后完成潍坊、长春、济南、郑州、南京等7个城市的市场开发任务，其中潍坊、东莞、襄樊、荆州4个城市的市场开发是独立完成的4.极大的提高了个人在沟通交流、人际交往、组
简历本 发表于 07-29
618人阅读
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中峰公司是上市公司上海现代制药全资子公司，在现代制药主要是负责上市公司资本运作合市场融资，后因个人原因来到下属公司工作。在下属公司主要负责公司在整个广东的所有经营和管理。完成总公司董事会下达的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作。 1，制定和实施公司总体战略。任务领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整，组织实施公司总体战略
简历本 发表于 08-02
415人阅读
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1、对新进员工进行安全培训以及静电防护培训2、为新进人员进行重要宣导，并进行综合培训。3、为公司在职人员安排课程，并组织上课。4、公司人员的日常资料汇总分析5、协助其他部门完成人力协调6、编写培训课件
简历本 发表于 03-04
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北美中国商报社(China Business Press (North America) LLC.)于2002年2月19日成立于美国洛杉矶市，为一家横跨中美太平洋两岸的媒体集团。 公司在纽约，多伦多，北京和上海设有分支机构，并拥有国际化的编辑和采访队伍。公司的主要出版物China Business Press为32版面之财经经济类英文周刊，引领中美间时事变化，经济政策分析和投资机会解读。 该周刊在
简历本 发表于 09-12
292人阅读
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中国国际教育巡回展(简称CIEET)项目：1.负责与主办单位教育部留学服务中心接洽，确定每年的合作方式、细节，以及会后双方对账；综合主办单位及本公司的相关安排，确定展会档期，预定下年展会场馆及所需其它设施及服务。2.根据展会规模及现场布局，提前规划所需公共设施，制定年度该项目广告宣传计划（包括报纸，电视台，微博，微信等），制定员工出差计划，做出相关预算并报公司审核批复，以便项目后期的顺利运作。3.
简历本 发表于 07-22
620人阅读
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在深圳市创新总裁俱乐部(以下统称Cxo##x20;Club)工作中,由于CxoClub为高端资源整合平台,有近200名科技圈总裁与相关资源。活动项目统筹项1、项目开展前的沟通,深入了解此次项目需求;2、前期准备(渠道方、嘉宾及人员沟通对接,成本核算,制定/策划方案,撰写文案、推送宣传信息);3、活动执行(签到、环节管控、摄影);4、后期整理(制作新闻稿宣传、对活动进行整理及归档)微信公众号运营2年
简历本 发表于 11-08
326人阅读
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外资联交所上市公司(HK3998)。负责控股集团三个全资子公司江苏波司登制衣有限公司、江苏康博新材料有限公司（新能源，主营高纯硅生产和销售）、江苏波司登供应链公司（物流园）的财务工作。同时参与波司登控股集团的一个独立项目的运作。负责四个品牌在生产基地的财务运营工作。 人员3600人以上，年销售12亿元以上。工作地点：扬州 | 所在部门：财务 | 汇报对象：集团财务副总监 | 下属人数：10
简历本 发表于 06-18
259人阅读
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1. 筛选、评估及管理供应商 2. 配合新产品项目开发采购工作，协助处理样品认证工作； 3. 处理询价、比价 、议价、核价工作； 3. 进行零件成本核算以及材料价格变动分析，以确保完成采购成本下降指标 ；4. 对原供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力，提高供应商的质量、生产；5、处理采购订单沟通确认交期； 6. 协助解决材料的质量、交货、关务等问题； 7. 参与库
简历本 发表于 03-26
844人阅读
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负责产品主图宣传广告图，根据运营广告的宣传语制作宣传素材，制作店铺banner图，微信公众号宣传图片，对图片进行整体后期制作修改，美化，装饰。熟练使用各种制图软件，如:Photoshop，AI，能够掌握CDR及H5，AE动画设计制作。
简历本 发表于 03-22
1279人阅读
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全面负责与公司品牌相关视觉设计，品牌公关运营，新媒体运营，并独立负责重大项目的设计管理工作，把控设计风格，设计高度。由于工作能力突出，在做品牌主观的同时还在公司兼总裁助理职务，协助总裁做好日常会议及形成安排，以及重要来宾的接待工作，协助总裁协调商业伙伴合作相关事宜；起草领导交办的各种文件，组织安排总裁召开的各种会议。
简历本 发表于 05-19
960人阅读
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1. 接听、转接电话，并接待来访客户。2. 定期整理公司微信公众号，并更新发布。3. 图书有秩序整理，并进行电子版归档。4. 不定期组织完成书店促销活动策划。5. 整理会议纪要。6. 按照公司印信管理规定，保管使用公章。7. 配合店长完成临时性工作
简历本 发表于 04-02
1544人阅读
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创立与搭建集团新媒体部，主要内容：与合作电台建设微信公众号。 先后在南京与四川开设新媒体工作室，运营南京2家电台合作的3个微信公众号和四川交广合作的1个公众号以及集团电商公众号。公众号内容以美食、旅游、交通、游戏和电商为主。
简历本 发表于 02-12
849人阅读
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1.管理深圳能力中心部招聘团队（10人），统筹团队的招聘工作，主导招聘方案的拟定、招聘渠道的选择、人才库的建立和维护；2、执行招聘信息发布、简历筛选评估、面试甄选、薪资谈判、背景调查、入职跟进以及后续维护等工作；3、汇总招聘团队的日/周/月度报表，进行过程数据的追踪和结果分析，针对招聘团队和各业务部门的现状做出合理的招聘分工；4、配合各业务部门负责人进行人才管理和团队建设，关注关键人才的培养与挽留
简历本 发表于 07-20
835人阅读
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*独立完成与会计核算有关的编制记账凭证、成本核算等财务核算工作；*登记总帐，编制各种财务报表，对财务报表进行分析；*控制管理费开支，制定开支预算并监督其执行情况；*熟练使用财务软件和办公软件；*独立完成开具税控系统发票、验票、用浩天软件进行报税等有关税务工作
简历本 发表于 12-28
539人阅读
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1.通过运动评估仪器测试，通过测试结果，来评估受试者的运动能力，运动风险，给出个性的私人订制的运动处方。根据结果进行运动训练，来改善受试者的身体健康和运动能力，达到最佳状态。2.对购买运动评估测评器材的公司，进行仪器使用的测评培训和运动能力改善训练培训等。3.为跑步爱好者、马拉松爱好者测试评估，进行跑步技术和训练指导。个人马拉松成绩3:01:46秒。
简历本 发表于 02-27
2172人阅读
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1、负责相关材料产品询价、比价、议价及降价控制与采购方式设定制作。2、采购合同的签订与执行、采购订单下达与执行，及时处理紧急采购任务;负责采购合同归档并确保采购资料的完备性和规范性。3、根据生产计划排程表，掌控各供货商的生产备货情况和交货进度;根据采购合同与订单的执行情况，及时向相关部门反馈交货异常信息，以确保生产顺畅进行。4、负责在建分公司前端采购，具体包括建材、管道、阀门、电器设备等配备。5、
简历本 发表于 01-27
436人阅读
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筹建期公司，制造业工厂。1. 招聘：筛选合作单位、组织招聘会，简历筛选，面试组织；2.员工关系：入职手续办理、劳动合同签订；加强劳动用工合同的管理,通过有效的沟通，减少劳资纠纷，营造人企和谐氛围3. 人事档案管理：进行合理的数据统计与有效的档案管理，保证人力信息的安全性、可靠性、保密性；4.培训：调研培训需求、制定培训计划，经费预算，组织员工岗前培训、协助办理培训进 修手续；内外部培训资源开发，培
简历本 发表于 12-24
497人阅读
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工作描述：任职数字监控项目部副总设计师（部门副经理），主要负责本部门智能视频监控产品规划与发展，各种产品系统方案论证设计、系统硬件方案及其电路设计、关键器件选型等。主要负责项目风险控制与管理、项目进度计划安排；部门职员的绩效考核、在职培训、工作考评；与生产部、采购部的协调工作。兼任PCB Layout设计组组长，主要解决高速电路信号完整性和电磁兼容性等硬件重要问题；负责整个公司硬件评审和指导，以及
简历本 发表于 07-14
396人阅读
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1、零售目标达成率，根据公司指标分配门店指标，跟踪销售情况。达成促销员人均效率2、营养家响应度。保障每家会员店完成公司指标。如：新客指标，积分指标，活动的达成率。季度活动的推广。3、按时按质完成促销活动的销售统计报表，促销员工资表及当地社保的沟通工作4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理，以及后期的核销工作5、竞品信息的收集与反馈， 针对部品设计促销活动，促销员的激励政策6、按照促销计划实施促销
简历本 发表于 05-19
1608人阅读
