• 简历本整理的店长/经理岗位工作经历范文,工作描述:2016年冬季学期,我作为青岛职业技术学院志愿者去往市北区新市北心理健康服务中心,从7月9日起至8月24日结束近两个月的志愿服务工作。
    作为“温心志愿者”我的主要工作地点在市北区心理健康服务中心,分配到的组织岗位是秘书处,我在这做的基本工作是档案管理、电话联系沟通家长、讲师、学校、社区等,为暑期平台主推活动——青少年心理健康阳光营的进行做好充分的准备。在志愿服务末尾,我还作为“小老师”带领
    简历本 发表于2018-08-18 422人阅读
  • MS ExcelMS WORDMS PowerpointlightroomPhotoshop
    简历本 发表于2019-04-05 404人阅读
  • 1.公司筹备前期的准备,人员职责,岗位划分,组织架构,宣传推广方案,人员招聘等。2.组建家具销售团队。3.产品知识培训。4.销售技巧培训。5.团队管理,任务划分,绩效考核。6.对接合作厂家,上样,发货。7.产品定价,卖场布置。
    简历本 发表于2020-02-28 207人阅读
  • 简历本整理的网店店长岗位个人简历自我评价范文,自我评价:热情开朗,对电商有无限的激情,希望可以一直在这个行业做下去。大一开始自己开店摸索淘宝,大三暑假第一次带领团队经营店铺,营业额比上月增长25%。喜欢以数据分析为基础的店铺运营,擅长利用SEO优化宝贝提升排名。
    简历本 发表于2018-10-03 457人阅读
  • 1.制定店铺发展计划、销售目标。制定营销方案、推广计划,随时跟踪数据按时按量按需完成销售目标。2.精通运用直通车等付费推广工具,通过市场分析对产品进行组合及价格定位,优化店铺及商品排名,从而提高店铺的uv和pv,提高转化率。3.运用淘宝群聊和微信群聊,对老顾客进行维护,提高回购率以及上新出单率。4.对竞店分析,制定出合理的营销方案。5.每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理,及时提出营销改
    简历本 发表于2019-10-18 573人阅读
  • 教育背景时间:2003-07 - 2006-07学校:简历本师范大学 | 专业:旅游与酒店管理 | 学历:大专个人评价本人毕业至今工作已有8年,期间做过酒店、房产销售、客服主管、培训主管,有强烈的进取心及较强的团队意识,为人沉着、冷静,热爱生活,熟悉办公软件。在新百工作的这些年有幸得到公司领导的赏识,从刚出茅庐的大白,成长为公司的中间力量。这些经历也使我毕生难忘,虽然因为一些原因离开了,但我还是会
    简历本 发表于2020-02-19 164人阅读
  • 简历本整理的网店/淘宝店长岗位个人简历项目经验范文,项目描述:项目介绍
    该项目通过前期的数据收集及数据分析,明确开发需求及方向。开发出的产品通过活动、推广等方式曝光,使该产品在上线的前2个月内销售过千只,在整个年度销售额中(年度销售额7000万)占比30%。且该产品在行业竞争中,一直保持类目前三的位置。
    我的职责
    本人为该项目的主要负责人,负责收集行业数据,分析大盘数据,提出开发需求,及开发方向。产品开发出来后,负责通过各种方式推广销
    简历本 发表于2018-09-25 610人阅读
  • 1.全职在家,以照顾家庭、孩子为主要任务;2.经营淘宝店铺,并与一些兼职妈妈从事一些互联网项目;3.利用一年的时间,独自将我的斑驳亲子小店从零做到钻,实现零投诉,因为积极的服务态度积累很多回头客,完成很多团购订单,成为众多代理商中的佼佼者!收获:1.阅读很多有关互联网营销及互联网思维的书籍;对现有互联网环境有一定的了解。2.具有“以人为本,及时响应”的思维,是推动互联网项目成功的经验之一;3.经营
    简历本 发表于2020-02-28 165人阅读
  • 1、合理安排工作时间;2、想办法提高店内的营业额;3、计划近期的宣传促销活动;4、负责制作宣传单,制作广告促销图等,负责店内微信号和微信朋友圈的经营;5、保持与重点客户的联系,维持良好关系;6、制定下一步工作计划;
    简历本 发表于2020-03-04 428人阅读
  • 简历本整理的网店/淘宝店长岗位自我评价怎么写,自我评价:本人较胖,162cm 130斤,如对招聘人员个人形象要求较高的企业请考虑好再打电话哦,以免浪费双方时间。本人小孩在武汉市江夏读书,工作地点只限在武汉市江夏区。
    1、能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力做一个主动的人,工作积极热情,为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;
    2、具有较强的团队管理能力和与人合作的精神,能够积极互动努力达成团队的
    简历本 发表于2018-10-07 768人阅读
  • 填写手写报关单各种报检、报关资料录入报关发票、装箱单制作产地证申请数据统计报关单及进出口资料的存档与物流公司的业务联系与报关公司的业务联系
    简历本 发表于2019-04-12 432人阅读
  • 简历本整理的网店/淘宝店长岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    化妆品的店面设计,首先定位自然堂的风格,是自然美,所以画面要干净简洁,清新自然的设计,首页以代表女性自然之美的嫩肤色风格来铺垫页面、页面运用较多色块划分板块、比较有层次突出产品。
    我的职责
    1、进行竞品分析,定位消费人群。
    2、搜集整理素材,掌握整体的布局,制定规范。
    3、进行专题页 宝贝详情页和店铺首页的相关设计。
    4、进行切图和进行店面
    简历本 发表于2017-11-07 734人阅读
  • 简历本整理的酒店旅游岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    第四代购物中心20万方,以生态公园的规划 ,打造行,住,娱,购物的一站式购物公园。
    宿迁大桥连接宿城去和宿豫区并形成无缝对接,拉近宿豫和宿城的距离,方便宿豫区的居民就近消费。
    奥特莱斯强势进驻并以直销的模式把世界顶尖的品牌带进购物公园,大大提升产品的档次。
    小区采取连廊结构把住宅和商业连接在一起形成零距离的购物天堂,不出小区就能满足居民的生活需求
    简历本 发表于2018-05-18 858人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:网店/淘宝店长,工作经历,工作描述:简 介:带领团队(四人)经营淘宝C店,销售业绩比上月增长25%,团队职责分工:店长(运营/客服),活动策划(客服),美工(文案/客服);
    工作描述:1.给团队成员分配日常任务;制定日常工作计划并进行每日工作进度总结;
    2.审核文案及图片(包括宝贝详情图/主图/首屏轮播)和活动方案(以搭配套餐为主);
    3.利用金雀机器人及淘宝指数进行淘宝SEO优化,提升宝贝排名;
    简历本 发表于2018-10-14 3459人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:保健/美容/美发/健身,工作经历,工作描述:1.全面负责本店的总体事务,和全体员工共同努力及时完成确定的各项目标。
    2.制定本店的管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。
    3.建立、健全本店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。协调各部门之间的关系,使本店有一个高效率的工作体系。
    4.健全本店的财务制度,阅读并分析各种财务报表,检查分析每月营业情况,
    简历本 发表于2018-08-31 704人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:店长助理,工作经历,工作描述:审批下属岗位人员的工作计划,对下属岗位人员工作绩效进行考核,督促基本工作职责的认真履行,对本单位的安全纪律负责,督促职工遵守安全纪律,负责二级安全教育,本单位的劳动纪律负责,督促职工遵守纪律负责本单位员工、员工代表参与职业健康安全事务的管理、协商与沟通。负责拟定本单位人员配置计划。
    定期或不定期的向主管经理汇报工作情况,及时反馈各种相关信息,对店长负责
    简历本 发表于2017-11-09 718人阅读
  • 负责公司淘宝店,自主商城的投建和运营。1:负责公司营销网站 德发365网站的建设和运营:网站维护,seo搜索优化,产品更新,美工,库存整理。2:负责公司淘宝2个店铺(C店----itlaodian,德发电子) 的建设和运营:店铺维护,美工,产品关键字搜索优化,产品直通车,产品促销活动制定,库存整理。3:与公司实体店展开紧密配合,网上购买的顾客可以去实体店提货验货,然后沟通促进二次销售,以赚取最高利
    简历本 发表于2020-06-30 135人阅读
  • 1、根据公司下达的店铺销售经营目标,执行网店年度、季度、月度工作计划,执行店铺推广和营销策划方案,执行销售计划策略及促销方案;2、负责店铺的正常运营,制定员工工作时间及排班计划;3、制定并执行店铺各项业务的处理流程;4、全面负责店铺的日常管理工作,对团队成员的工作进行有效的调配、考核、培训、指导,提高员工销售业绩和服务水平,保证员工各项工作的按时完成;5、产品的售后处理及纠纷的解决,带领同事完成销
    简历本 发表于2020-08-28 34人阅读
  • 2014年9月以Trainer的职位加入衣念旗下快时尚品牌SPAO,是店铺的开店员工,后期通过自己的努力半年晋升为店铺主管再半年晋升为店铺副店长,期间受到总部的重视调任上海完成管培生的教育培训工作。在店铺的时候,主要负责店铺管理的工作,包括以下内容:1.卖场管理:每天定时定点确认店铺的清扫,员工的CS状态和定位站岗,后方的整理整顿,以及指出不好的地方加以改善;店铺早晚会传达每天的工作任务以及销售目
    简历本 发表于2019-05-18 546人阅读
  • 拥有优秀的销售团队,处理店铺日常销售工作安排,店铺陈列及货品补充监督。店铺人员管理,排班,带领销售人员完成店铺销售任务及业绩分析等。每日业绩报表汇总及电脑系统票据录入,店铺销售业绩及同期同比环比数据汇总报告。
    简历本 发表于2019-07-28 514人阅读