• 工作认真负责,不推卸责任;能承受工作中的压力;工作上可以独当一面; 具有团队精神,能与同事,其它部门积极配合,公司利益至上; 服从性好,能与上司保持良好的沟通,尊重上司的安排; 为人诚实,正直;且好学上进,不断提高工作能力; 有强烈的赚钱欲望,相信您的选择会让您我更加成功;
    简历本 发表于2019-04-29 342人阅读
  • 项目介绍该项目主要为改善总部办公环境,由之前的物流园内办公地点搬到汇金广场写字楼,项目由总部统筹安排,前期的场地寻找、租赁、物业合同签订,办公装修,后期搬迁事项的组织实施。我的职责1、新办公场地的寻找及租赁合同的签订,物业对接;2、参与装修公司筛选、造价对比、装修方案确定; 3、负责对接装修过程中协调安排工作,过程跟进; 4、参与公司自行采购装修材料,选材、选型及费用审批; 5、参与装修工程的验
    简历本 发表于2019-06-09 419人阅读
  • 项目介绍优化高管和骨干团队的薪酬体系和绩效考核管理,完善项目分配机制,打造高绩效的管理团队。我的职责1、公司战略及业务分析,重要岗位薪酬绩效管理诊断 评估2、指标建立及薪酬优化重建关键岗位权责体系,关键岗位考核指标库设计;薪酬体系规范与优化,对薪酬结构进行优化,增强激励性。3、考核体系规范与优化,组织、制度、流程 和机制。
    简历本 发表于2019-05-24 677人阅读
  • 简历本整理的律师/法务/合规岗位工作经历范文,工作描述:1、从事客户经理工作,维护客户关系。
    2、对客户申请的贷款进行贷前调查。主要包括对贷款企业主体资格、意思表示。通过财务报表分析,全面调查公司的营运能力、盈利能力、偿债能力,并提出风险点和风险防控措施
    3、管理行内项目贷款,涉及4个项目47000万元,全部为地方政府融资平台贷款客户。
    4、负责工作岗位的报告、报表工作。
    5、领导交办的其他事项。
    简历本 发表于2018-09-23 683人阅读
  • MSExcelMSPowerpointMSWORD
    简历本 发表于2019-10-05 218人阅读
  • 项目介绍新能源汽车产业基金(以下简称“本基金”)为有限合伙制,集团公司作为普通合伙人和基金管理人执行合伙事务,负责运营和管理本基金。 本基金目标规模为30亿元。其中,集团公司出资3亿元,政府机关出资5亿元,向金融机构、资产管理公司、证券公司等融资22亿元。资金募集后,设立新能源汽车发展管理公司,通过新能源汽车发展管理公司全部定向投资于新能源汽车整车、新能源动力电池和控制驱动系统等核心零部
    简历本 发表于2019-03-04 464人阅读
  • 您好,我是刘天娇,美国乔治城大学17llm应届毕业生,本人有扎实的法律知识功底,本科在大连海事大学曾获得国家奖学金,大连市优秀毕业生,以专业第二的成绩毕业。在乔治城大学专业于国际商事经济法和国际商事仲裁,并以GraduationwithDistinction及Dean##39;sList荣誉毕业。本人不仅拥有在律所,法院的实习经验,并参加过vismoot,jessup等实践性比赛,曾获得过北京贸仲
    简历本 发表于2019-08-06 313人阅读
  • 本人性格开朗、工作细致、能吃苦耐劳、对工作充满热情,能学好问,听从领导的安排,适应能力强,踏实勤奋,创新务实,节奏快效率高,虽然我不是太显眼,但是我很踏实,能迅速适应各种环境,工作中尽职尽责,对公司负责同时也对自己负责;希望在工作中不断的充实自我、完善自我。
    简历本 发表于2020-04-18 140人阅读
  • 本人具备较强的行政管理经验,具备较强的自主工作能力,认真、诚信、负责任,良好的工作态度及心理素质,能承受工作压力。具有娴熟的沟通技巧及内外部协调技能,能够高效保质保量的完成领导交给的各项工作,有较强的团队合作精神及执行力和责任心,能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Photoshop等办公软件。本人忠于职守并在工作中掌握各项技能,有能力也有信心挑战新的工作!
    简历本 发表于2019-07-14 636人阅读
  • 协助总监负责人力资源部工作。推动集团人力资源管理改革,渐渐规范人事管理。推动薪资改革及考核改革,对规范化人事管理有一定推进,提出5年人事规划,倡导岗位素质模型建设、流程建设,在总监生病期间独立负责人力资源部日常事宜。
    简历本 发表于2019-03-02 1569人阅读
  • MS WORDMS Excel用友Oracle金蝶MS Powerpoint
    简历本 发表于2019-07-11 361人阅读
  • 代表总经理对公司行政人事工作进行全面管理;公司人力资源负责人,全面负责公司人力资源各模块工作;审定公司内部的基本管理制度、规章,奖惩条例,规范内部管理;负责将组织创新、企业文化、人员编制、高管及核心人员的引进、业务拓展、对外合作等方面实行战略管理;负责公司政府事务、外部关系协调工作,编制年度人力资源工作规划和预算;全面推行公司绩效考核,建立以绩效为核心的奖惩、淘汰体系,并围绕该体系打造培训及内部晋
    简历本 发表于2019-03-26 497人阅读
  • ·扎实的文字功底与书面表达能力:从小受父母熏陶,熟读诗书经典,对文字有浓厚兴趣,高中任文学社社长,大学为校刊写稿。在国内知名动漫论坛上撰文,点击率达3万余次;创办微信公众号“东瀛絮语”,为独立撰稿者,介绍日本的风土人情,获得朋友圈内的大量转发与点赞,粉丝人数不断增多。·良好的组织能力:改编并导演英语话剧,获校元旦文艺晚会二等奖;大学期间,独自主办纪念张国荣活动,与校内咖啡店老板协商,利用咖啡店为平
    简历本 发表于2019-03-27 480人阅读
  • 实习:1.参与园区入驻企业洽谈。2.与银行、供电、供水、电信以及政府城市规划部门工作对接。3.负责公司网络宣传平台(微信、wap及网站)前期建设。4.负责企业活动宣传及策划。5.管理重要合同及资料。
    简历本 发表于2020-02-18 124人阅读
  • 您好!我是华东政法大学14级法律硕士刑事法律实务方向研究生。经过三年的法律专业学习,我在兴趣的基础上形成了更加严谨的法律思维,毕业在即,希望日后从事法律实务工作。1、我学习能力较强,善于领悟新鲜事物。入学即参加了司法考试并顺利通过,研二参加CPA基础阶段审计、会计、公司战略三门课程考试并通过。2、专业基础知识扎实,善于发现、分析并解决问题。多次获得奖学金,研三时结合读书会中案例,发表论文一篇。3、
    简历本 发表于2020-05-22 123人阅读
  • 负责公司整体办公事务,外联工作及协调各部门之间的沟通,起草各种行政文件,管理相关行政事务;做好固定资产的盘点和清理工作;负责办公室的装修及维护公司环境、设备的整体规划工作;处理各种人事事务,组织并实施企业人力资源规划,对未来人员的需求和供给之间可能存在的差异进行分析,做出人力资源需求季度及年度计划表;定期对各职位工作岗位做出岗位评估计分表,根据岗位评估计分表制定管理岗位职级及薪酬等级;负责员工的招
    简历本 发表于2019-07-31 2549人阅读
  • 1、协助主管做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等; 2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的考勤,包括考勤及外出登记工作、档案管理和其他办公室事务; 3、办理公积金及社保缴纳等事宜; 4、员工考勤制作; 5、饮用水、办公耗材、劳防用品、办公用品及各类节假日物品的采购和发放; 6、各类人事行政费用报销; 7、负责办公室的整
    简历本 发表于2019-03-17 1353人阅读
  • 基本信息姓名:简历本学历水平:本科年龄:25毕业学校:西南大学性别:女所学专业:人力资源管理电话:13845634945工作经验:应届生邮箱:jjxx@qq.com求职意向:平面设计教育背景2013年9月 - 2017年6月本科 - 西南大学 - 人力资源管理2010年9月 - 2013年6月高中 - 鸭梨中学 - 文科实践经历2016年4月 - 2016年7月重庆众才人力资源有限公司猎头顾问实习
    简历本 发表于2017-11-05 1453人阅读
  • 1、起草撰写、审核、修改顾问公司各类的商业合同、格式合同及各类法律文件2、为顾问公司各职能业务部门提供日常的法律咨询服务、法律意见及顾问公司办公OA系统法律知识板块的有关法律内容的 维护、更新、解答3、参与顾问公司内部、外部的各种纠纷的协调与处理4、依法保护顾问公司的各类知识产权,对侵犯公司商标、商品和企业形象的行为通过法律手段进行打击5、对可能出现的合规法律风险问题提出预警;对已出现的风险问题,
    简历本 发表于2019-03-05 359人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:行政法务,工作经历,工作描述:1. :合同及公章管理 协助管理公章,并按公司公章政策审阅合同及文件,并负责盖章及予以记录备案。
    2. 信息收集 收集及掌握我司相关之各项法律事务及国家法规等资料及动向、百货零售数据、市场调查等,向上司及分店总经理反映,以便制定相应措施。
    3:媒体追踪 密切留意及收集有关公司之各项媒体报道、整理及汇编成集,并提供分析意见。
    4:诉讼分析及报告 收集及掌握分店发生之各项
    简历本 发表于2018-12-11 510人阅读