• MS WORDMS Powerpoint客家话MS Excel
    简历本 发表于 02-23 648人阅读
  • MS WORDMS Excel用友Oracle金蝶MS Powerpoint
    简历本 发表于 07-11 1440人阅读
  • 项目介绍通过几个案例的处理,运用大量的法律事实成功说服法院在二审中将对方的诉讼请求驳回,避免了类似案件集体诉讼的出现,为公司挽回了百分之九十的损失。我的职责诉讼前,负责与业主的前期沟通工作诉讼中,负责法律文书的写作诉讼后,负责案件的调解与执行工作
    简历本 发表于 09-12 385人阅读
  • MSExcelMSWORDMSPowerpoint
    简历本 发表于 06-08 1176人阅读
  • 负责公司整体办公事务,外联工作及协调各部门之间的沟通,起草各种行政文件,管理相关行政事务;做好固定资产的盘点和清理工作;负责办公室的装修及维护公司环境、设备的整体规划工作;处理各种人事事务,组织并实施企业人力资源规划,对未来人员的需求和供给之间可能存在的差异进行分析,做出人力资源需求季度及年度计划表;定期对各职位工作岗位做出岗位评估计分表,根据岗位评估计分表制定管理岗位职级及薪酬等级;负责员工的招
    简历本 发表于 07-31 6948人阅读
  • 简历本整理的律师/法务/合规岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    廖记食品连锁股份有限公司的“廖记”、“廖记棒棒鸡”、“廖记棒棒”、鸡图形商标案件的代理。包括向商标局提交商标注册申请、商标转让申请,向商标局提交商标异议申请或答辩,向商评委提交驳回复审、不予注册复审、无效宣告申请或答辩,向法院提起行政诉讼或应诉。
    我的职责
    1、负责廖记食品连锁股份有限公司有关商标状态的监测;
    2、廖记公司商标案件的撰写,包括异议、驳回复审
    简历本 发表于 05-09 2121人阅读
  • MS PowerpointMS WORD
    简历本 发表于 04-24 951人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:行政人事,工作经历,工作描述:1、负责组织制定、执行、监督公司行政、人事管理制度;
    2、负责制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
    3、负责根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价系统能够落到实处,并不断完善绩效管理系统;
    4、负责制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定
    简历本 发表于 11-21 25064人阅读
  • 项目介绍至今两年有余的A股投资经历,设有微信个人公用号:长投记事本。致力于价值投资,追求个人财务自由。年收益大约稳定在30%,对上司公司,A股市场,金融有一定认知。我的职责
    简历本 发表于 03-22 421人阅读
  • 1、人力资源规划及人员需求,负责实施人员招聘与调配;2、督导审核员工入职、离职、异动、考勤、薪资核算、社会保险购买、劳动合同签订等事务的日常管理;3、负责拟定人力资源的培训计划并组织实施;4、负责外事关系、员工关系管理,处理各类劳资纠纷、劳动申诉;5、负责公司各类活动主持与策划;6、规章制度修订,各类文件通知起草、审核等工作;7、车辆管理及调配工作;8、物料(文具、电工用品、车间工具、饭堂用品等)
    简历本 发表于 02-20 1217人阅读
  • 代表总经理对公司行政人事工作进行全面管理;公司人力资源负责人,全面负责公司人力资源各模块工作;审定公司内部的基本管理制度、规章,奖惩条例,规范内部管理;负责将组织创新、企业文化、人员编制、高管及核心人员的引进、业务拓展、对外合作等方面实行战略管理;负责公司政府事务、外部关系协调工作,编制年度人力资源工作规划和预算;全面推行公司绩效考核,建立以绩效为核心的奖惩、淘汰体系,并围绕该体系打造培训及内部晋
    简历本 发表于 03-26 2517人阅读
  • 项目介绍探寻地方政府创新行为的动力、阻力与规范路径,到实地调研,与当地政府沟通,采取与相关领导谈话的形式,最后形成理论成果我的职责作为负责人,要统筹工作,负责分配团队中国每个人的工作任务,带领大家一起成功完成项目
    简历本 发表于 03-06 775人阅读
  • 基本信息姓名:简历本学历水平:本科年龄:25毕业学校:西南大学性别:女所学专业:人力资源管理电话:13845634945工作经验:应届生邮箱:jjxx@qq.com求职意向:平面设计教育背景2013年9月 - 2017年6月本科 - 西南大学 - 人力资源管理2010年9月 - 2013年6月高中 - 鸭梨中学 - 文科实践经历2016年4月 - 2016年7月重庆众才人力资源有限公司猎头顾问实习
    简历本 发表于 11-05 4534人阅读
  • 1.依照国家劳动法等政策和法规,制定公司人力资源管理、战略规划、具体人事制度及政策,为重大人事决策提供建议和信息支持。2.贯彻国家及地区的人事劳动政策、方针、结合本公司的实际,协助总经理制定公司人力资源的长远规划、年度计划。负责制定和跟踪落实人事部的年度、月度和每周的工作计划。3.组织制定审核公司人员架构和劳动定员编制方案、制定各岗位切实的岗位职责说明书。负责编制办公室各岗位工作流程,服务规范和各
    简历本 发表于 04-14 3550人阅读
  • 1、负责日常行政事务工作的监督管理;2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3、固定资产、办公用品、礼品、车辆、公司重要资质证件等管理; 4、组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案; 5、负责重要会议纪要的撰写,起草及归档公司相关文件;6、熟练处理对外联络、接待等工作.
    简历本 发表于 08-16 547人阅读
  • 驾驶Word、Excel等office软件
    简历本 发表于 07-30 591人阅读
  • 您好!我是华东政法大学14级法律硕士刑事法律实务方向研究生。经过三年的法律专业学习,我在兴趣的基础上形成了更加严谨的法律思维,毕业在即,希望日后从事法律实务工作。1、我学习能力较强,善于领悟新鲜事物。入学即参加了司法考试并顺利通过,研二参加CPA基础阶段审计、会计、公司战略三门课程考试并通过。2、专业基础知识扎实,善于发现、分析并解决问题。多次获得奖学金,研三时结合读书会中案例,发表论文一篇。3、
    简历本 发表于 05-22 1160人阅读
  • SnifferMS ExchangeVPNRoutersTCP/IPFirewallCisco
    简历本 发表于 08-14 615人阅读
  • ·扎实的文字功底与书面表达能力:从小受父母熏陶,熟读诗书经典,对文字有浓厚兴趣,高中任文学社社长,大学为校刊写稿。在国内知名动漫论坛上撰文,点击率达3万余次;创办微信公众号“东瀛絮语”,为独立撰稿者,介绍日本的风土人情,获得朋友圈内的大量转发与点赞,粉丝人数不断增多。·良好的组织能力:改编并导演英语话剧,获校元旦文艺晚会二等奖;大学期间,独自主办纪念张国荣活动,与校内咖啡店老板协商,利用咖啡店为平
    简历本 发表于 03-27 1981人阅读
  • 1、负责公司文件和快递的收发,公司例会的准备和会议纪要,国内外来访客户的接待工作,公司领导出差的酒店及机票预订、办公用品的置办和采购及其他后勤事务;2、负责公司相关通知及制度的拟定和内部命令、通知、建议等的上传下达;3、组织和策划公司内外部活动及公司国内外展会搭建、准备、衔接等工作;4、公司相关网络推广平台(如百度推广、阿里巴巴、Google等)的后台操作和管理工作,公司相关对外业务的洽谈和办理;
    简历本 发表于 01-19 371人阅读