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一、人事方面：负责发布，管理和更新招聘信息，选择招聘渠道，筛选简历，组织面试，安排测试及进行初步面试与筛选，出具综合评价意见，推荐合适人员进行复试，辅助领导完成人员招聘面试录用、评估等工作。办理人员入职、转正、调动、离职等日常人事管理工作。建立员工资料及档案管理，完善公司各项人事数据资料，劳动合同的签订。负责办理新员工工卡及工资卡，统计员工考勤情况，离职人员的工资核算及发放，用工备案、社保办理等。
简历本 发表于 06-18
43人阅读
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代理某全国百强优秀房地产企业与某国际知名酒店管理公司在香港国际仲裁中心的涉外商事仲裁纠纷，代理北京某知名五星酒店业主在中国国际经济贸易仲裁委员会北京分会的涉外商事仲裁纠纷，代理法国某知名酒店管理公司在上海国际经济贸易仲裁委员会的涉外商事仲裁纠纷。为其提供法律服务，包括收集整理证据，撰写中英文双语法律文书，拟定谈判思路，参与和解会议，出庭仲裁等；为铂涛酒店集团审核其全部对外合同，并提出法律修改意见；
简历本 发表于 08-19
14人阅读
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熟悉office、word、EXCEL、 Photoshop等办公软件；有四年驾驶经验可以简单的英语沟通翻译
简历本 发表于 02-11
560人阅读
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项目介绍新能源汽车产业基金（以下简称“本基金”）为有限合伙制，集团公司作为普通合伙人和基金管理人执行合伙事务，负责运营和管理本基金。 本基金目标规模为30亿元。其中，集团公司出资3亿元，政府机关出资5亿元，向金融机构、资产管理公司、证券公司等融资22亿元。资金募集后，设立新能源汽车发展管理公司，通过新能源汽车发展管理公司全部定向投资于新能源汽车整车、新能源动力电池和控制驱动系统等核心零部
简历本 发表于 03-04
568人阅读
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格通科技，成立于2012年1月，是我国中共中央组织部千人计划引进人才团队创立的，专业从事物联网、智能电网及相关领域关键技术研发和产业化的高科技公司。格通公司为岁金集团子公司，2013年9月格通上海分公司成立，随即调入格通担任行政专员一职。并独立完成该部门一切工作事务。主要工作为：1、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；2、负责人员劳动合同的签订、续签和变更工作；3、员工档案管理；4、负责公
简历本 发表于 02-28
1159人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：行政人事，工作经历，工作描述：1、负责组织制定、执行、监督公司行政、人事管理制度；
2、负责制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
3、负责根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价系统能够落到实处，并不断完善绩效管理系统；
4、负责制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定
简历本 发表于 11-21
8138人阅读
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代表总经理对公司行政人事工作进行全面管理；公司人力资源负责人，全面负责公司人力资源各模块工作；审定公司内部的基本管理制度、规章，奖惩条例，规范内部管理；负责将组织创新、企业文化、人员编制、高管及核心人员的引进、业务拓展、对外合作等方面实行战略管理；负责公司政府事务、外部关系协调工作，编制年度人力资源工作规划和预算；全面推行公司绩效考核，建立以绩效为核心的奖惩、淘汰体系，并围绕该体系打造培训及内部晋
简历本 发表于 03-26
688人阅读
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一：信息收集整理：1、收集信息：（1）最新的法规、规章 （2）律师行业的最新动态 （3）所服务行业的态。 2、整理信息：（1）每周出一份简报 （2）向客户发送行业动态 二：文件撰写：包括起诉书、答辩状、财产保全申请书、管辖异议申请书、延期举证申请书、证据清单、质证意见、代理词、补充代理意见、法律意见书、结案报告、谈话记录、当事人声明书等。 三：案件协助：1、记录开庭记录 2、传递文书证据 四
简历本 发表于 03-07
30人阅读
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1、协助律师办理金融证券类案件，撰写尽调报告、法律意见书等文件；2、收集、整理、装订和保管律师底稿文件；3、审核、修改合同；4、负责日常律师与客户之间的沟通工作。参与项目：江海股份、润和软件、百川股份非公开发行证券；运时数据新三板挂牌；大千景观IPO项目补中报、补年报
简历本 发表于 12-21
27人阅读
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1、热爱法律事业，具备一定的法学的思维方式，掌握了法律问题的基本分析方法，熟悉我国的基本法律制度，具有运用法学的理论和知识去认识问题和处理问题的能力2、熟悉Windows系统操作及Office办公软件,熟悉互联网的应用。能够有效利用互联网资源。3、掌握法学各学科的基本理论和基础知识；具有扎实的专业基础；
简历本 发表于 05-18
698人阅读
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工作内容:1.负责公司售后及热线电话的接听，来访客人的接待。2.负责公司快递的收寄工作。3.负责办公用品的采购、领用、登记。4.负责公司的网上招聘工作，管理公司的网上招聘账号，筛选简历，安排面试时间，预约面试，接待面试人员。5.员工请假加班统计，考勤表的制作。6.协助行政总监完成行政日常工作。7.部分文件的整理及保管。
简历本 发表于 07-14
678人阅读
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解答客户法律询问，撰写起诉书、法律意见书；协助律师处理法律检索、审阅合同、起草法律文书；会见当事人，负责日常律师与客户之间的沟通；协助律师法律调查，相关部门查档、法院阅卷；协助律师接受传递相关法律文书、文件及函件；协助办理案件，收发整理和保管文件档案资料。
简历本 发表于 03-26
506人阅读
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项目介绍1.协调各相关职能部门，成立项目组;2.组织学习高企认定管理办法、高企认定支撑材料，从”核心自主知识产权、科技成果转化能力、研究开发的组织管理水平、总资产和销售额成长性指标“四个方面分析高企申报的可行性;3.指导编制高企认定申请书及相关汇编资料;4.取得“高企”资质，为公司节省了40%的企业所得税，同时提升了公司品牌形象。我的职责作为项目组负责人负责协调组织实施申报的全过程，确保高企认定顺
简历本 发表于 01-21
356人阅读
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简历本整理的律师/法务/合规岗位自我评价怎么写，自我评价：本科专业为生命科学，兼有中文系汉语言文学双学位，研究生专业为法律硕士。2015年9月首次参加司法考试，一次通过，2016年3月已获得法律职业资格证书。
在校期间学习成绩优秀，保持在专业第一，每年均有获得奖励和奖学金，包括北京大学三好学生、学习优秀奖、法律硕士奖学金、廖凯原奖学金、中伦文德奖学金。在法院、知识产权咨询公司、律所均有过实习经历，希望未来工作方向是从事律师/法务/编辑/非基础教育
简历本 发表于 09-20
1678人阅读
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MS WORDMS Powerpoint客家话MS Excel
简历本 发表于 02-22
21人阅读
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戴正杰律师经过九年的法律学习、训练，具有深厚的法律理论功底，熟悉我国民商法、婚姻法、继承法、刑法、侵权法等法律法规。并曾多年在企业担任副总经理，办理过大量公司非诉法律事务，熟悉企业流程和管理制度。戴正杰律师加盟上海市同一律师事务所后，先后在上海各法院从事诉讼业务，具有极为丰富的办案经验和娴熟的办案技巧，极大地维护了当事人的利益，减少了当事的损失，受到当事人的一致好评。多年的法律生涯，始终坚持‘惟愿
简历本 发表于 04-27
27人阅读
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1、人力资源规划及人员需求，负责实施人员招聘与调配；2、督导审核员工入职、离职、异动、考勤、薪资核算、社会保险购买、劳动合同签订等事务的日常管理；3、负责拟定人力资源的培训计划并组织实施；4、负责外事关系、员工关系管理，处理各类劳资纠纷、劳动申诉；5、负责公司各类活动主持与策划；6、规章制度修订，各类文件通知起草、审核等工作；7、车辆管理及调配工作；8、物料（文具、电工用品、车间工具、饭堂用品等）
简历本 发表于 02-20
319人阅读
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1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程
简历本 发表于 10-06
68人阅读
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本人熟练掌握人力资源六大模块,熟悉国家法律法规及地方政策,包括但不限于《劳动法》《劳动合同法》、《社会保险条例》,《仲裁法》,《民法》,《合同法》、《公司法》等，尤擅长劳动争议、企业风险管控、工伤、侵权、合同纠纷等。
简历本 发表于 12-30
23人阅读
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大学英语六级Prezi软件法律资源检索行政复议(亲历)消费纠纷解决（亲历）法律文书写作行政诉讼实务（亲历）
简历本 发表于 02-10
230人阅读
