• 1、起草撰写、审核、修改顾问公司各类的商业合同、格式合同及各类法律文件2、为顾问公司各职能业务部门提供日常的法律咨询服务、法律意见及顾问公司办公OA系统法律知识板块的有关法律内容的 维护、更新、解答3、参与顾问公司内部、外部的各种纠纷的协调与处理4、依法保护顾问公司的各类知识产权,对侵犯公司商标、商品和企业形象的行为通过法律手段进行打击5、对可能出现的合规法律风险问题提出预警;对已出现的风险问题,
    简历本 发表于 03-05 497人阅读
  • MSPowerpointMSExcel通过计算机二级考试MSWORD
    简历本 发表于 06-13 399人阅读
  • ?2003年8月-2004年3月   分校主管1、根据分校周边环境,制定招生计划与课程安排、发放招生广告;协调学校与合作校方、任课教师及学生家长的关系2、接待及解答学生家长咨询、宣传展板的编写(绘)、学校新员工的培训3、教师工资的核算?2004年4月-2005年3月 总部网络部编辑1、负责学校网站 “招生频道”版面及内容的策划,网站部分文章的起草和撰写2、负责学校网站论坛娱乐版的管理3
    简历本 发表于 02-22 303人阅读
  • 1、进行案件的相关法律法规的搜集、研究、分析;2、开展相关诉前准备工作,如起草合同、授权委托书、起诉书、答辩状、代理词等相关法律诉讼文书;3、结案后,负责整理档案,起草案件总结,档案装订成卷归档等工作;4、处理与客户的沟通联系,并解答客户法律问题或其它非诉讼业务。
    简历本 发表于 06-23 2835人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:行政人事,工作经历,工作描述:1、负责组织制定、执行、监督公司行政、人事管理制度;
    2、负责制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
    3、负责根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价系统能够落到实处,并不断完善绩效管理系统;
    4、负责制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定
    简历本 发表于 11-21 8138人阅读
  • MSExcelMSPowerpointMSWORD
    简历本 发表于 10-05 304人阅读
  • 作为詹昊律师保险非诉组成员:负责撰写各险资运用股权投资项目、债权投资项目、基金、信托计划的法律意见书、尽调报告等法律文件;参与常年法律顾问单位的各类合同审核;完成各类投融资项目的调研;参与并主要负责Met-life保险公司章程(第十五版)翻译;参与陆家嘴国泰人寿保险公司章程修改;参与协助合伙人为平安人寿某投资项目提供的尽职调查等。
    简历本 发表于 01-20 267人阅读
  • 项目介绍优化高管和骨干团队的薪酬体系和绩效考核管理,完善项目分配机制,打造高绩效的管理团队。我的职责1、公司战略及业务分析,重要岗位薪酬绩效管理诊断 评估2、指标建立及薪酬优化重建关键岗位权责体系,关键岗位考核指标库设计;薪酬体系规范与优化,对薪酬结构进行优化,增强激励性。3、考核体系规范与优化,组织、制度、流程 和机制。
    简历本 发表于 05-24 931人阅读
  • 基本信息姓名:简历本学历水平:本科年龄:25毕业学校:西南大学性别:女所学专业:人力资源管理电话:13845634945工作经验:应届生邮箱:jjxx@qq.com求职意向:平面设计教育背景2013年9月 - 2017年6月本科 - 西南大学 - 人力资源管理2010年9月 - 2013年6月高中 - 鸭梨中学 - 文科实践经历2016年4月 - 2016年7月重庆众才人力资源有限公司猎头顾问实习
    简历本 发表于 11-05 1872人阅读
  • 简历本整理的行政人事岗位工作经历怎么写,工作描述:岗位职责:
    (1)负责组织和安排管理层会议,提供会议纪录与整理服务
    (2)通报会议决议,并跟踪会议决议的实施情况
    (3)协助总经理的工作,提供决策支持
    (4)负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度
    (5)负责督促管理制度的有效执行
    (6)认真做好选人、用人、留人工作
    (7)建立绩效考核制度及跟踪
    (8)制定薪酬政策和晋升政策、
    简历本 发表于 11-22 943人阅读
  • 负责vivo手机手机的销售及推广。服从公司分配,在指定vivo专门店从事vivo手机销售工作;按月完成公司下达的销售任务;负责做好货品销售记录,盘点,账目核对灯光工作;完成商品来货验收,上架陈列摆放,补货,退货防损等日常营业工作。
    简历本 发表于 02-12 245人阅读
  • 1.依照国家劳动法等政策和法规,制定公司人力资源管理、战略规划、具体人事制度及政策,为重大人事决策提供建议和信息支持。2.贯彻国家及地区的人事劳动政策、方针、结合本公司的实际,协助总经理制定公司人力资源的长远规划、年度计划。负责制定和跟踪落实人事部的年度、月度和每周的工作计划。3.组织制定审核公司人员架构和劳动定员编制方案、制定各岗位切实的岗位职责说明书。负责编制办公室各岗位工作流程,服务规范和各
    简历本 发表于 04-14 1629人阅读
  • 项目介绍申请人就股权转让协议向被申请人主张股票期权一案,交由中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁我的职责在职期间,本人作为被申请人代理人之一,全程跟办案件,在此案的不同阶段履行合伙人律师交办的任务,如协助合伙人完成答辩书、证据清单等各法律文书,向贸仲委提交材料等。
    简历本 发表于 08-02 458人阅读
  • 1.对一些外国专家所写的英文稿件进行语言和格式方面的修改;2.对新入职的员工进行培训;3.分派工作给部门的同事;4.对同事的工作进行管理和指导;5.每月对下属的工作进行绩效管理;6.每年对下属的工作进行评估;7.协助主管进行新职员的招聘和录用;8.与马尼拉的同事进行工作方面的交流;9.对一些文章进行翻译。工作业绩:每月完成的编辑版数基本稳定在部门内的前三名
    简历本 发表于 12-09 115人阅读
  • 1.扎实的专业基础知识,记忆力和理解能力较强,拥有出色的语言组织和沟通表达能力,良好的团队合作能力。2.良好的研究能力、写作技巧,对细节一丝不苟。3.执行能力和抗压能力强,能够在压力下高质量完成工作。4.具备亲和力,性格开朗善于聆听,喜欢与人打交道。
    简历本 发表于 06-12 474人阅读
  • 简历本整理的律师/法务/合规岗位自我评价范文,自我评价:诚实正直、稳重乐观,对待工作严谨认真,刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作,善于沟通协调,特别在制作法律文件、安排各项事物性工作和日程方面较为出色,注重学习,乐于接受新事物,有一定的科研创新能力。有不断学习的精神,能积极主动地加强自己的知识储备,注重综合文化素质和人文精神的培养。
    简历本 发表于 11-17 831人阅读
  • 简历本整理的律师/法务/合规岗位工作经历范文,工作描述:1、从事客户经理工作,维护客户关系。
    2、对客户申请的贷款进行贷前调查。主要包括对贷款企业主体资格、意思表示。通过财务报表分析,全面调查公司的营运能力、盈利能力、偿债能力,并提出风险点和风险防控措施
    3、管理行内项目贷款,涉及4个项目47000万元,全部为地方政府融资平台贷款客户。
    4、负责工作岗位的报告、报表工作。
    5、领导交办的其他事项。
    简历本 发表于 09-23 905人阅读
  • 项目介绍该项目主要为改善总部办公环境,由之前的物流园内办公地点搬到汇金广场写字楼,项目由总部统筹安排,前期的场地寻找、租赁、物业合同签订,办公装修,后期搬迁事项的组织实施。我的职责1、新办公场地的寻找及租赁合同的签订,物业对接;2、参与装修公司筛选、造价对比、装修方案确定; 3、负责对接装修过程中协调安排工作,过程跟进; 4、参与公司自行采购装修材料,选材、选型及费用审批; 5、参与装修工程的验
    简历本 发表于 06-09 583人阅读
  • CAD看图,Protel 99 SE看图和基本操作ERP操作
    简历本 发表于 04-29 2261人阅读
  • 我是一个对理想有着执着追求的人,坚信是金子总会发光.本人思想积极,态度明确,谦虚谨慎,做事认真仔细,工作一丝不苟,为人诚恳,待人热情,能吃苦耐劳,适应能力强 ,集体协作能力强,并有较强的自立能力,我相信如我上岗定不辜负领导的信任.
    简历本 发表于 05-10 524人阅读